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昇洋環境科技股份有限公司

企業資料 福利制度 經營項目 職缺列表
企業資料
行業類別 專業、科學及技術服務業 建築、工程服務及技術檢測、分析服務業 技術檢測及分析服務業 環境檢測服務業
負責人 賴建宏
聯絡人 賴建宏
員工人數 18 人
資本額 9,434,740
勞保 有
就保 有
健保 有
公司地址 新北市樹林區保安街二段３５５號 [ 地圖 ]
公司網址
公司信箱 shengyangservice@gmail.com
企業簡介
成立時間 2013/11/12
公司簡介 公司簡介
昇洋環境科技股份有限公司結合環境衛生領域專長的學者專家，將學術上傲人的成就及艱深的理論，轉化成貼近社會大眾能輕易了解的知識，進而利用所學知識改善周遭環境，遠離環境危害，確保職場安全、維護人們身體健康。

經營理念
誠信正直、專業負責
不斷進步、追求卓越


人才招募願景
人才是公司重要資產，昇洋環境科技股份有限公司除了塑造良好工作環境、提供學習及成長的空間，更有廣大的舞台讓你發揮，企圖心有多大、舞台就有多廣，歡迎優秀的朋友一起加入昇洋公司的工作行列。

夢想實踐
有夢想就有希望
有希望就有計劃
有計劃就有行動
有行動就有結果
有結果就有反省
有反省就有進步
有進步就離夢想近一些
福利制度
福利制度 ◆ 分紅/配股
1.員工紅利
2.員工配股
3.員工認股
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.部門聚餐
◆ 制度類
1.伙食費
2.誤餐費
3.績效獎金
4.完整的教育訓練
5.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.女性同仁生理假
◆ 其他
1.員工停車位
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.停車費補助
4.住院慰問金
5.退職金提撥
經營項目
營業項目 一.室內空氣品質(IAQ)檢測、評估1.維護管理計畫書撰寫諮詢委託服務2.室內空氣品質檢測服務3.室內空氣品質專案計畫委託服務二.實驗室環境檢測委託服務1.負壓實驗室燻蒸消毒和檢測服務2.PIC/S、GTP實驗室環境檢測三.潔淨室環境檢測委託服務1.醫療院所TPN、開刀房、負壓病房檢測、評估2.各類廠房、無塵室落塵、落菌檢測、評估四.風管清淨度檢測委託服務五.綠建材檢測、評估六.客製化實驗及設計1.產品效能驗證和測試2.產學合作方案
職缺列表
日期 職務名稱 性質 地區
日期：04.02
行政人員
工作經驗 不拘，學歷 專科
#03★◎※※
•升遷管道-新進人員服務滿2年後可參加晉升考試,通過後再調整薪資,加班費及出差費用另計,表現優良者可輪調其他部門歷練,增加未來職涯發展機會
1. 包裹接收及登錄
2. 檢體接收及分類
3. 公司信件整理發送
4. 拍攝清晰之檢體照片並執行收檢系統流程。
5. 與客戶溝通協調提供完整及正確檢測訊息予相關人員。
6. 合約文件收集上架
7. 報告繕打及裝訂
8. 文管人員
9. 檔案管理
10. 郵寄事務
11. 支援公司行程
12. 實驗室文件繕打及管理
13. 公司網頁管理
14. 客戶文件繕打及報告處理
15. 客戶聯絡事項及行程管理
16. 公司文件裝訂寄送
17. 其他主管交辦事務
工作技能
文書處理╱排版能力、行政事務處理、報表彙整與管理、電話接聽與人員接待事項、文件或資料輸入建檔處理、管理行事曆與會議協調安排
全職 新北市-樹林區
日期：04.02
助理工程師(部分工時或全職可)
工作經驗 不拘，學歷 專科
#04★◎※※
•到客戶端協助工程師完成客戶環境檢測或設備檢測確效
•檢測數據或文件整理
•協助正職人員處理工作上的事務
•工作場所環境清潔整理
•主管交辦事項
其他條件
此工作為外勤工作,會到醫院或生技公司實驗室或藥廠做環境檢測,為工程師助手,可配合全日班及出
 全職 新北市-樹林區
日期：04.02
檢測工程師(台北)
工作經驗 不拘，學歷 專科
#12★◎※※
•本工作為攜帶儀器設備到客戶的實驗室或室內等相關環境檢測
•薪資-通過考核後薪資40000元起,加班費,出差費,採檢獎金另計
•獎金-每個月統計出勤狀況及績效,達標者另有獎金發放,次數不限
•升遷管道-服務滿2年後可參加晉升考試,通過後再調整薪資,表現優良者可輪調其他部門歷練,增加未來職涯發展機會
•維繫客戶關係
•達到公司的客戶滿意度要求
•完成各類報表
•協助其他部門完成共同事項
•達成公司訂定目標
•市場情報收集和分析
•完成公司服務項目檢測及主管交辦事項
•外勤工作，假日需出勤(與平日調休)，視工程需求出差、外宿(1至3天...)。
•工作場所：醫院.學校.公司廠房.賣場.運動中心.影城........等
•檢測工程：負壓隔離病房.潔淨室.生物安全櫃.實驗室.換濾網.室內空氣品質定檢、巡檢.餐飲
業集氣罩......等
•需有汽機車駕照及會開車。
需出差，一年累積時間約一個月以下
全職 新北市-樹林區
日期：04.02
品保專員
工作經驗 不拘，學歷 專科
#12★◎※※
•升遷管道-新進人員前3個月到6個月為教育訓練期,通過考核後薪資調整,服務滿2年後可參加晉升考試,通過後再調整薪資,加班費及出差費用另計,表現優良者可輪調其他部門歷練,增加未來職涯發展機會
•維護品質管理系統
•公司服務項目品質計畫執行
•達到公司的客戶滿意度要求
•完成認證實驗室各類文件及報表
•協助其他部門完成共同事項
•達成公司訂定目標
•有任職過認證實驗室資歷者佳
•有TAF.環境檢測品保人員者佳
工作技能
規劃並執行品質管理系統
全職 新北市-樹林區
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