平安保全股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 支援服務業 保全及偵探業 保全及偵探業 保全及偵探業 |
| 負責人 | 蔡易璋 |
| 聯絡人 | 陳小姐 |
| 員工人數 | 100 人 |
| 資本額 | 40,000,000 |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 新北市樹林區保安街２段６之９號(１樓) [ 地圖 ] |
| 公司網址 | https://www.bestpm.com.tw/ |
| 公司信箱 | cc9609@yahoo.com.tw |
企業簡介
| 成立時間 | 2014/09/01 |
| 公司簡介 | 本公司屬「上和物業管理機構」旗下之公司，於110年05月01日整合納入。本公司以社區大樓、公司、工廠、商辦、廠辦、自然環境、人造建物及機關等建築物為客群，提供安全管理 、環境維護、設施設備維護及行政組織管理之物業管理服務，以合法、專業、務實為目標提供服務。致力為物業管理業之發展，期望物業管理業能以創新、完善及美好家居為起點，提供更符合社會需求之服務。 本公司目前營運範圍為台北市、新北市及桃園市，有三個營業區50餘組契約，員工人數為約170人，至今仍有半數以上客戶深得業主信任與支持，服務週期八年以上，每年續約率達90％以上，期間並輔導多處社區大樓，獲得地方舉辦之優良社區評比優勝，亦協助多處四十年以上老舊社區成立管理委員會之實績。110年3月與上和公寓大廈管理維公司及開銳工程公司技術合作後，再與「華夏科技大學育成中心」簽立育成協議，為該校「資產與物業管理系」在校生及畢業生，提供見習、實習、轉業、就業及校友轉職機會，以培育更多物業管理人才投入市場為目標，共存共榮於物業管理市場。 110年06月01日起，整合所屬公司為「上和物業管理機構」，採單一管理體制及理念推廣物業管理服務，員工採貢獻度及專業能力為基準晉升考評。 ※總公司現址：新北市樹林區保安街二段6-9號1樓。 ※公司秉持＂您的託付，我們的承諾＂以家為本、實實誠懇＂理念，讓專業服務更貼消費者需 求。 上和物業管理機構關係企業： 平安公寓大廈管理維護有限公司 平安保全股份有限公司 開銳工程有限公司 華夏科技大學技轉與育成中心 我們的堅持： 1.聘僱合於保全業法、可加保社會保險之適齡人員。 2.不削價競爭，不作不當承諾。 3.關懷員工，鼓勵員工進修。 4.堅持合法給薪、休假。 5.補助員工考取專業證照。 6.升遷採「實際貢獻制」，不以「年資」晉級。 杜絕事項： 1.逢迎拍馬，無行動力者。 2.嚴予待人寬與律己，以習慣做事，否定專業者。 3.自私自利、搶功為先、損人利己者。 4.男女關係複雜，性別歧視或不尊重他人者。 5.私生活或行為不檢，債台高築之人。 6.不負責任、死不認錯、抗拒學習與成長之人。 7.不參與社會保險、安全查核未通過者。 8.其他非正面行徑、違反法令或違反善良風俗者。 ※歡迎有專業能力、具正向信念之同業專業經理人及中、高年齡者加入本團隊。 經營理念 合理、合法、守法、專業、務實、誠信，嚴禁不當承諾 |
福利制度
| 福利制度 | 獎 金 類：年節獎金、激勵獎金、業績獎金、續約獎金、人力獎金等。 保 險 類：意外險 交 通 類：遠程通勤上、下班車資補助 娛 樂 類：端午、中秋代金 其 他：員工在職教育訓練、良好升遷制度 |
經營項目
| 營業項目 | 保全、樓管、物業管理(保全人員、特勤人員、總幹事、秘書、清潔人員)。 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期：11.22
工作經驗 不拘，學歷 不拘
1.保全勤務工作，管制人員進出換證及要求施工背心穿著。
2.大廳櫃台禮節問好及應對防疫分流指引服務。
3.對訪客及來賓應有之對應禮節及態度。
4.大廳/中控哨操作及對應處置。
5.夜間巡邏確實依照巡邏點打卡記載
1.每月值勤288小時。依照勞基法規定休假制度。
2.無經驗可(願接受勤務教育訓練)，無前科紀錄，重視禮儀，態度和善者尤佳。
(手機重度使用者就請勿浪費彼此時間)
全職
新北市-新莊區
2.大廳櫃台禮節問好及應對防疫分流指引服務。
3.對訪客及來賓應有之對應禮節及態度。
4.大廳/中控哨操作及對應處置。
5.夜間巡邏確實依照巡邏點打卡記載
1.每月值勤288小時。依照勞基法規定休假制度。
2.無經驗可(願接受勤務教育訓練)，無前科紀錄，重視禮儀，態度和善者尤佳。
(手機重度使用者就請勿浪費彼此時間)
日期：11.22
工作經驗 不拘，學歷 不拘
1.基本保全勤務工作，管制人員換證。
2.迎賓禮節問好及住戶貼心服務。
3.對訪客及來賓應有之對應禮節及態度。
4.人員車輛進出協助管制與登記。
5.禮賓保全人員需自接待中心開公務車接送賓客至工地現場，並遵守車輛行駛規定。
6.每日上班9小時，每月排休6天，需有駕照。
**本職缺預計114.11.1上班**
1.依照勞基法規定288小時休假制度。
2.無經驗可(願接受勤務教育訓練)，無前科紀錄
3.享有三節慶禮金(品)、團體意外險、勞健保、提撥6%、特休等
全職
桃園市-龜山區
2.迎賓禮節問好及住戶貼心服務。
3.對訪客及來賓應有之對應禮節及態度。
4.人員車輛進出協助管制與登記。
5.禮賓保全人員需自接待中心開公務車接送賓客至工地現場，並遵守車輛行駛規定。
6.每日上班9小時，每月排休6天，需有駕照。
**本職缺預計114.11.1上班**
1.依照勞基法規定288小時休假制度。
2.無經驗可(願接受勤務教育訓練)，無前科紀錄
3.享有三節慶禮金(品)、團體意外險、勞健保、提撥6%、特休等
日期：11.22
工作經驗 有保全人員 年資：12月以上，學歷 不拘
1.負責各案場保全勤務督巡及狀況回報。
2.每月基本排班18天保全班(12H)＋6天公司班(9H)。
3.公司班勤務性質為負責公司各案場每週一次督巡簽到，完成即下班。
4.若原排班公司班臨時調度支援卡班，三小時另計加班費給薪。
5.公司配有公務機車可用、或另計油料津貼補助。
1.依照勞基法規定288小時休假制度。
2.無經驗可(願接受勤務教育訓練)，無前科紀錄
3.享有三節慶禮金(品)、團體意外險、勞健保、提撥6%、特休等
全職
新北市-林口區
2.每月基本排班18天保全班(12H)＋6天公司班(9H)。
3.公司班勤務性質為負責公司各案場每週一次督巡簽到，完成即下班。
4.若原排班公司班臨時調度支援卡班，三小時另計加班費給薪。
5.公司配有公務機車可用、或另計油料津貼補助。
1.依照勞基法規定288小時休假制度。
2.無經驗可(願接受勤務教育訓練)，無前科紀錄
3.享有三節慶禮金(品)、團體意外險、勞健保、提撥6%、特休等
日期：11.22
工作經驗 不拘，學歷 不拘
1.負責門禁管理。
2.夜間巡邏及水電燈火管制。
3.郵務及包裹管理。
4.緊急狀況處理及應變。
5.住戶意見紀錄及呈報。
6.執行委員會交辦事項。
7.來賓訪客接待及通報。
8.每月上班20~21天，固定夜班。
1.每月值勤288小時。依照勞基法規定休假制度。
2.無經驗可(願接受勤務教育訓練)，無前科紀錄，重視禮儀，態度和善者尤佳。
(手機重度使用者就請勿浪費彼此時間)
全職
臺北市-大同區
2.夜間巡邏及水電燈火管制。
3.郵務及包裹管理。
4.緊急狀況處理及應變。
5.住戶意見紀錄及呈報。
6.執行委員會交辦事項。
7.來賓訪客接待及通報。
8.每月上班20~21天，固定夜班。
1.每月值勤288小時。依照勞基法規定休假制度。
2.無經驗可(願接受勤務教育訓練)，無前科紀錄，重視禮儀，態度和善者尤佳。
(手機重度使用者就請勿浪費彼此時間)