海底撈火鍋股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 住宿及餐飲業 餐飲業 餐館業 |
| 負責人 | 舒萍 |
| 聯絡人 | 企業招聘小組 |
| 員工人數 | 1,500 人 |
| 資本額 | |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 臺北市信義區信義路四段４５６號５樓 [ 地圖 ] |
| 公司網址 | |
| 公司信箱 | rszl1@outlook.com |
企業簡介
| 成立時間 | 2015/03/13 |
| 公司簡介 | 創立於1994年的海底撈，經歷二十多年的發展已成為國際知名的餐飲品牌，從菜品到服務，我們所有的努力都是為了給顧客帶來一次難忘而愉悅的用餐體驗。截止2021年12月31日，海底撈已在中國（含港澳台地區）以及新加坡、馬來西亞、韓國、日本、泰國、印尼、越南、美國、加拿大、西班牙、英國、澳大利亞等國家和地區經營1443家門店。 “海底撈”不只是一個火鍋品牌，更凝聚著無數歡樂瞬間和美好記憶。 我們是一個迎向挑戰、充滿活力朝氣的公司，重視每一位員工的發展，積極培育人才；定期實施教育訓練、安排一系列專業課程，創造員工最大價值。在管理上；宣導雙手改變命運的價值觀，為員工創建公平公正的工作環境，實施人性化和親情化的管理模式，提升員工價值，再次熱誠歡迎您加入我們的行列，共同成長、攜手邁向國際化。 經營理念 海底撈秉承誠信經營的理念，以提升食品品質的穩定性和安全性為前提，通過精心挑選的產品和創新服務，致力於為顧客提供更豐富更愉悅的私人用餐體驗，在創造大量歡樂火鍋時光的同時，更向世界各國美食愛好者傳遞健康火鍋飲食文化。 雙手改變命運，不權在於讓自己和家人的生活得到改善，還在努力過程中我們，思維的方式以及價值觀的改變；不權是在社會中尋找到自己的地位和價值，還能通過自己的努力，幫助更多的人改變命運。為此，我們非常努力的為員工創建公平公正的工作環境，完善晉升途徑和愛與信任的培訓，我們要創造一個平臺，在這個平臺上，每一個員工，每一個階層的人，他們都要有能力改變或者創造出屬於自己的繁榮和未來。 |
福利制度
| 福利制度 | (1)員工福利： 獎金福利：激勵獎金、競賽獎金、年終獎金、工齡獎金、金元寶。 健康福利：健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。 節慶福利：生日禮品、春節團圓休假(除夕、初一)、節慶禮品。 其他福利：全日免費員工供膳、假日點心、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。 主管福利：分紅獎金、子女教育津貼、租屋津貼、孝親津貼、話費及交通補貼。 (2)教育訓練： 新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育。 在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 |
經營項目
| 營業項目 | 川味火鍋 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期：03.23
工作經驗 不拘，學歷 高中
■ 薪資：
時薪200元，依據崗位學習、工作表現、配合度調整薪資。
■ 工作時間：
固定每日07:00-10:00（可延長至11:00）
需能配合假日排班及臨時時數增加1-2小時。
■ 排班制度：
每月可配合排班時數需達60小時以上。
■ 工作內容：
餐具檢查、環境打掃、餐前檢查、維護環境…等。
※ 需檢附合格餐飲從業人員體檢證明 ※
兼職
臺北市-大同區
時薪200元，依據崗位學習、工作表現、配合度調整薪資。
■ 工作時間：
固定每日07:00-10:00（可延長至11:00）
需能配合假日排班及臨時時數增加1-2小時。
■ 排班制度：
每月可配合排班時數需達60小時以上。
■ 工作內容：
餐具檢查、環境打掃、餐前檢查、維護環境…等。
※ 需檢附合格餐飲從業人員體檢證明 ※