六福開發股份有限公司南港分公司
企業資料
行業類別 | 住宿及餐飲業 住宿服務業 其他住宿服務業 其他住宿服務業 |
負責人 | 莊豐如 |
聯絡人 | 人資部李小姐 |
員工人數 | 610 人 |
資本額 | |
勞保 | 有 |
就保 | 有 |
健保 | 有 |
公司地址 | 臺北市南港區忠孝東路7段359號7樓、359號7樓之1、359號8樓、359號9樓、359號9樓之1、359號3 [ 地圖 ] |
公司網址 | |
公司信箱 | hrm@leofoo.com.tw |
企業簡介
成立時間 | 2015/12/15 |
公司簡介 | 六福旅遊集團近幾年來積極於北中南佈局擴大國內外觀光旅遊事業版圖,繼首度引進喜達屋酒店集團Starwood Hotels & Resorts旗下威斯汀酒店Westin Hotels & Resorts品牌之後,再次與全球知名萬豪國際集團 Marriott International合作,成功拔得頭籌為台灣市場首度引進國際連鎖飯店品牌 - 「台北六福萬怡酒店 Courtyard by Marriott Taipei」。 「台北六福萬怡酒店 Courtyard by Marriott Taipei」位於台鐵、高鐵、捷運三鐵共構的南港車站同棟建築的7~30樓黃金地段,距離南港展覽館僅需5分鐘車程,緊鄰「CITYLINK」大型購物商場,坐擁南港軟體園區、內湖科學園區、國際會展中心及科技商辦雲集等優勢,讓旅客輕鬆與世界接軌。「台北六福萬怡酒店 Courtyard by Marriott Taipei」更結合六福旅遊集團的物業管理與營造建設資源,整棟建築樓高30層、四面環景,儼然成為南港核心新地標。 |
福利制度
福利制度 | 【優質環境】 營養伙食:免費供膳、免費咖啡和飲料汽水。 員工制服:免費制服、主管職私服送洗優惠。 休閒娛樂:六福村樂園免費入園、免費電影票、員購優惠、特約商店優惠、生日餐會、住宿餐飲優惠。 員工場域:員工餐廳、更衣室、淋浴間、休息室、哺集乳室、醫務室、停車位、員工宿舍(中區)。 【獎金福利】 各項保障:特休假、補休假、各項保險 。 各項獎勵金:三節禮金(券)、生日禮券、生育禮金、結婚禮金、傷病慰問金、同仁介紹獎金、年終獎金、績效獎金,持股信託公提金。 工作津貼:大夜津貼、交通津貼、空班津貼、颱風天住宿交通補助。 【友善職場】 重視員工意見:員工信箱、人資幫幫忙LINE平台。 多員溝通管道:新人面談、員工關懷、實習生座談會。 【培育發展】 人才培育:職前訓練、專業技能訓練、培訓管理發展、儲備幹部計畫、績效晉升專案。 表揚優良員工:各項優良從業人員表揚、公協會優秀員工表揚、重大專案獎勵表揚、激勵辦法。 【生活平衡】 員工活動:春酒尾牙、員工感謝週、員工旅遊、家庭日活動。 健康職場:健康檢查、職護健康追蹤、醫師臨館服務、舉辦消防演練、急救訓練、課程講座。 |
經營項目
營業項目 | 「台北六福萬怡酒店 Courtyard by Marriott Taipei」擁有465間景觀客房,並設有全日餐廳、中式餐廳、大廳酒吧、多功能宴會廳、行政樓層俱樂部、健身房等完備設施,提供往來商旅精緻美食饗宴與多樣化且全面性的服務。 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期:05.23
工作經驗 有 年資:60月以上,學歷 高中
1.負責飯店各項水、電、空調、機械及消防設備之正常運作。
2.工程施工監督及管理與日常維護保養監督。
3.節約能源計劃執行。
4.協助倉庫管理及存貨控管。
5.負責執行工作之品質,遵守公司所訂定之規章或其他辦法之規定。
6.具備機電、冷凍空調相關證照尤佳。
管理5-8人
工作技能
工程管理-品質管理
全職
臺北市-南港區
2.工程施工監督及管理與日常維護保養監督。
3.節約能源計劃執行。
4.協助倉庫管理及存貨控管。
5.負責執行工作之品質,遵守公司所訂定之規章或其他辦法之規定。
6.具備機電、冷凍空調相關證照尤佳。
管理5-8人
工作技能
工程管理-品質管理
日期:05.23
工作經驗 有 年資:24月以上,學歷 大學
1.推動並執行職場健康計畫(四大計畫),定期關注法令調整職場健康計畫。
2.執行職安法規之勞工健康服務事項及職護應辦理事項。
3.員工健檢規劃與執行,分析並追蹤與關懷。
4.健康促進規劃與執行,員工健康諮詢,衛教宣導。
5.急救箱藥品管理。
6.其他主管交辦事項。
其他條件
1.52小時教育訓練結業證書。
2.ACLS或BLS證照。
全職
臺北市-南港區
2.執行職安法規之勞工健康服務事項及職護應辦理事項。
3.員工健檢規劃與執行,分析並追蹤與關懷。
4.健康促進規劃與執行,員工健康諮詢,衛教宣導。
5.急救箱藥品管理。
6.其他主管交辦事項。
其他條件
1.52小時教育訓練結業證書。
2.ACLS或BLS證照。
日期:05.23
工作經驗 有 年資:24月以上,學歷 大學
1.人員報到,離退作業,離職率分析。
2.出勤排班管理作業。
3.薪酬獎金,福利,社保作業,與相關資訊分析。
4.相關勞動法規,員工福利資訊更新彙整與規劃。
5.協辦勞資會議,人評會,薪酬委員會等各項會議。
6.熟悉飛騰雲端系統佳。
7.行政事務支援與主管交辦事項。
其他條件
1.具備旅宿業經驗尤佳。
2.熟悉勞動,社保相關規定與法規。
3.熟悉飛騰雲端系統佳。
全職
臺北市-南港區
2.出勤排班管理作業。
3.薪酬獎金,福利,社保作業,與相關資訊分析。
4.相關勞動法規,員工福利資訊更新彙整與規劃。
5.協辦勞資會議,人評會,薪酬委員會等各項會議。
6.熟悉飛騰雲端系統佳。
7.行政事務支援與主管交辦事項。
其他條件
1.具備旅宿業經驗尤佳。
2.熟悉勞動,社保相關規定與法規。
3.熟悉飛騰雲端系統佳。
日期:05.23
工作經驗 有 年資:24月以上,學歷 不拘
1.檢查各種機具、電機的故障狀況,並修換損舊組件及線路。
2.進行線路的舖設及連接。
3.空調冷凍技術設備修繕。
4.其他主管交辦事項。
全職
臺北市-南港區
2.進行線路的舖設及連接。
3.空調冷凍技術設備修繕。
4.其他主管交辦事項。
日期:05.23
工作經驗 不拘,學歷 高中
1.協助保養器具。
2.協助設備修繕。
3.其他主管交辦事項。
*電機科或電機系背景者加分。
另有久任考核獎金6000元-24000元。
~~詳細職缺資訊可參考104【實習生專區】同步刊登職缺~~
全職
臺北市-南港區
2.協助設備修繕。
3.其他主管交辦事項。
*電機科或電機系背景者加分。
另有久任考核獎金6000元-24000元。
~~詳細職缺資訊可參考104【實習生專區】同步刊登職缺~~
日期:05.23
工作經驗 不拘,學歷 高中
1. 飯店臨時停車車道指引。
2. 協助賓客上下車。
3. 協助行李上下車。
4. 行李寄存。
5. 其他主管交辦事項。
*歡迎應屆畢業生、社會新鮮人、二度就業重返友善職場喔。
其他條件
1.具車道指引經驗佳。
2.具車道/大廳共構結構者佳。
全職
臺北市-南港區
2. 協助賓客上下車。
3. 協助行李上下車。
4. 行李寄存。
5. 其他主管交辦事項。
*歡迎應屆畢業生、社會新鮮人、二度就業重返友善職場喔。
其他條件
1.具車道指引經驗佳。
2.具車道/大廳共構結構者佳。
日期:05.23
工作經驗 不拘,學歷 不拘
1.負責訂位、帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐、等工作。
2.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
3.具備溝通能力且配合彈性輪班。
全職
臺北市-南港區
2.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
3.具備溝通能力且配合彈性輪班。
日期:05.23
工作經驗 不拘,學歷 專科
*客務服務專員:(須具備基本英文聽說能力)
*櫃檯接待:負責顧客相關登記接待、訂房、掌握客房情況、櫃台服務等。
*行政貴賓廳接待:負責VIP顧客相關登記接待、櫃台服務、行政酒廊餐飲服務等。
*話務人員:電話播接、顧客電話服務等。
*服務中心:協調管理接駁車與特約計程車、行李搬送相關工作、接送機等。
且有久任考核獎金6000元-24000元。
全職
臺北市-南港區
*櫃檯接待:負責顧客相關登記接待、訂房、掌握客房情況、櫃台服務等。
*行政貴賓廳接待:負責VIP顧客相關登記接待、櫃台服務、行政酒廊餐飲服務等。
*話務人員:電話播接、顧客電話服務等。
*服務中心:協調管理接駁車與特約計程車、行李搬送相關工作、接送機等。
且有久任考核獎金6000元-24000元。
日期:05.23
工作經驗 有 年資:36月以上,學歷 大學
1. 各客源通路、線上旅行社房價維護及管控。
2. 營收管理相關系統維護。
3. 評估及推行各項住房專案。
4. 熟飯店網路訂房系統及具備控房經驗 。
5. 製作營收分析報表、年度營收預算、預估報表等。
6. 執行主管交辦事項。
管理5-8人
其他條件
1. 三年以上飯店營收管理或訂房相關經驗,能靈活應對市場變化。
2. 具備策略性思考並有良好跨部門溝通能力。
全職
臺北市-南港區
2. 營收管理相關系統維護。
3. 評估及推行各項住房專案。
4. 熟飯店網路訂房系統及具備控房經驗 。
5. 製作營收分析報表、年度營收預算、預估報表等。
6. 執行主管交辦事項。
管理5-8人
其他條件
1. 三年以上飯店營收管理或訂房相關經驗,能靈活應對市場變化。
2. 具備策略性思考並有良好跨部門溝通能力。
日期:05.23
工作經驗 有 年資:24月以上,學歷 不拘
1. 管理訂房日常作業。
2. 設定房價代號、協助掌控房況。
3. 協助處理主管業務交辦事項。
管理5-8人
其他條件
1.有飯店工作經驗,熟悉Opera操作者優先錄用。
2.細心,注意細節、主動積極者尤佳。
全職
臺北市-南港區
2. 設定房價代號、協助掌控房況。
3. 協助處理主管業務交辦事項。
管理5-8人
其他條件
1.有飯店工作經驗,熟悉Opera操作者優先錄用。
2.細心,注意細節、主動積極者尤佳。