大瓏企業股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 製造業 其他製造業 醫療器材及用品製造業 其他醫療器材及用品製造業 |
| 負責人 | 劉惠珍 |
| 聯絡人 | 人資部 |
| 員工人數 | 700 人 |
| 資本額 | 500,000,000 |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 新北市土城區中央路四段５１號１２樓之９ [ 地圖 ] |
| 公司網址 | www.newdean.com.tw |
| 公司信箱 | jhenyu.chen@newdean.com.tw |
企業簡介
| 成立時間 | 2016/09/07 |
| 公司簡介 | 【實現Made in Taiwan】 大瓏成立於1987年，專業於醫療電動手術刀與電動醫療線材之製造與銷售；經過20年的努力經營，大瓏已在全球的電動醫療器材界闖出名號，為全球電燒筆刀產品(ESU-Electro Surgical Unit)最大供應商，其銷售量已達全球25%。大瓏的主要客戶涵蓋了歐美等區域，當初懷抱著要在台灣產製醫療器材精品的理想，如今隨著在行銷全球成品包裝上印上Made in Taiwan而實現。 大瓏的經營項目從簡單的產品OEM擴展到目前的ODM及自行開發自創品牌，品質上更達到世界一流大廠免檢直接入發貨倉庫的高標準要求；在品質系統認證上已通過: FDA QSR , DNV ISO 13485, 台灣 GMP , JGMP等認證，另外在產品上市審查方面已完成 : FDA 510(k), CE marking, 台灣產品查驗登記, 日本販售許可等，建立起與全球各區域產業精英的夥伴關係。 【敦厚待人的精神，全球化的經營視野】 以誠為本的企業文化是大瓏經營的首要核心價值之一，不論是對公司員工、供應廠商及客戶等，抱持待人以誠、處處同理心為對方設想，是最基本的處世精神；這樣基本的價值觀，養成大瓏人凡事均以正向思考面對問題、負起責任、解決問題的積極態度，與全球客戶建立起難能可貴的深厚互信基礎。 【與領導廠商往來，學習一流產業知識】 大瓏的客戶大部份皆是全球前10大廠商或為歐美領導廠商(如 Tyco Healthcare, J&J, Philips 等……)，各自對其產品策略及市場定位皆有明確的定義，並領先市場開發出新產品及技術；透過合作可以與客戶共同成長，更可以讓自己的組織建立起與大企業相近的文化特質及流程；整體組織運作流程的規劃及產品知識都在合作過程中學習並昇華內化為自己的知識，這也是大瓏能持續成長的關鍵因素。 【長期深耕電動醫療耗材，建立獨特競爭優勢】 大瓏一開始即進入電動醫療器材領域，並發展出各式電動醫療器材之耗材，不僅在核心產品具有規模經濟，也建立起此領域的範疇經濟。如今大瓏不僅專精於電燒刀筆的生產，更具備整體電動醫療相關耗材及所屬配件的生產能力；近來更致力將產品類品擴充發展至骨科及AED(自動體外心臟電擊器)耗材之相關產品，以充份發揮多年來累積之技術能力。 因多數電動醫療器材為手術房內使用之侵入人體的產品，在FDA產品的分級屬高階，因此驗證的法規要求相當繁複嚴格，故此領域的專業知識建立不易，但大瓏已長期深耕經營，所以累積的知識與能力已成為獨特的競爭優勢。 經營理念 提供舒適工作環境並導入人性化管理，藉以貢獻減輕人類病痛的醫療精品，進而關懷人類健康品質與生命之價值。 ◆ 完善的教育訓練培訓 1.新進人員訓練 2.內部教育訓練 3.外部教育訓練 ◆ 適切的保險及健康檢查制度 1.勞保 2.健保 3.勞退金 4.健康檢查 ◆優於勞基法的休假 1.週休二日 2.七大紀念日休假(開國紀念日翌日 . 革命先烈紀念日 . 孔子誕辰紀念日 . 先總統蔣公誕辰紀念日 . 國父誕辰紀念日 . 行憲紀念日 .台灣光復節) 3.法定紀念日及節日休假(開國紀念日 . 和平紀念日 . 春節 . 婦女兒童節合併假日 . 民族掃墓節 . 端午節 . 中秋節 . 農曆除夕 .國慶日.勞動節) ◆健全的公司薪資福利 1.固定薪資12個月 2.間接人員保障年節獎金2個月(端午 、中秋、年終)，第一年依到職比例計算 3.推薦獎金 4.績效獎金 5.提案獎金 6.專案獎金 7.公傷慰問金 8.主管禮金補助 9.員工團服 10.員工汽/機車停車位 ◆ 良好的職工福利 1.國外旅遊 2.國內旅遊 3.部門聚餐 4.慶生餐會 5.生日禮金 6.勞動節金 7.婚喪補助 8.生育補助 9.住院補助 10.員工教育獎助學金 11.子女教育獎助學金 12.就學貸款 |
福利制度
| 福利制度 | ◆ 完善的教育訓練培訓 1.新進人員訓練 2.內部教育訓練 3.外部教育訓練 ◆ 適切的保險及健康檢查制度 1.健康檢查 ◆優於勞基法的休假 1.週休二日 2.七大紀念日休假(開國紀念日翌日 . 革命先烈紀念日 . 孔子誕辰紀念日 . 先總統蔣公誕辰紀念日 . 國父誕辰紀念日 . 行憲紀念日 .台灣光復節) 3.法定紀念日及節日休假(開國紀念日 . 和平紀念日 . 春節 . 婦女兒童節合併假日 . 民族掃墓節 . 端午節 . 中秋節 . 農曆除夕 .國慶日.勞動節) ◆健全的公司薪資福利 1.固定薪資12個月 2.間接人員保障年節獎金2個月(端午 、中秋、年終)，第一年依到職比例計算 3.推薦獎金 4.績效獎金 5.提案獎金 6.專案獎金 7.公傷慰問金 8.主管禮金補助 9.員工團服 10.員工汽/機車停車位 ◆ 良好的職工福利 1.國外旅遊 2.國內旅遊 3.部門聚餐 4.慶生餐會 5.生日禮金 6.勞動節金 7.婚喪補助 8.生育補助 9.住院補助 10.員工教育獎助學金 11.子女教育獎助學金 12.就學貸款 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 |
經營項目
| 營業項目 | 1.電燒醫療器材 2.急救醫療耗材 3.骨科醫療耗材 4.微創手術醫療耗材 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期：04.28
工作經驗 不拘，學歷 不拘
剝皮、打端、導通、繞線、焊錫、組裝、機台操作、品檢之生產相關作業
總工時為10小時，休息時間共130分鐘，日班月薪30590-33649元 ; 夜班月薪36708-40379元
全職
新北市-土城區
總工時為10小時，休息時間共130分鐘，日班月薪30590-33649元 ; 夜班月薪36708-40379元
日期：04.28
工作經驗 不拘，學歷 高中
1.設備評估及設備架設操作
2.製程設計規畫及參數確效
3.製程異常分析及對策處理
4.製程相關模治具驗收
全職
新北市-土城區
2.製程設計規畫及參數確效
3.製程異常分析及對策處理
4.製程相關模治具驗收
日期：04.28
工作經驗 不拘，學歷 大學
1.管理監控日常產品品質及分析處理品質問題並進行品質改善
2.品質檢驗活動規劃及品質目標監控追縱品質異常改善成效
3.量產導入評估與設計輔助量產轉移
4.作業系統維護及建立設計系統操作適配性
全職
新北市-土城區
2.品質檢驗活動規劃及品質目標監控追縱品質異常改善成效
3.量產導入評估與設計輔助量產轉移
4.作業系統維護及建立設計系統操作適配性
日期：04.28
工作經驗 不拘，學歷 大學
.工程及MFG訓練教材編輯
2.設備維修及預防保養系統建立
3.設備異常分析/改善處理
4.機台穩定性提升及維持
5.量產品架設執行
6.設備人員教育訓練
日班08:30-20:40
夜班20:30-08:40
含休息時間130分鐘
四班二輪制
做二休二
全職
新北市-土城區
2.設備維修及預防保養系統建立
3.設備異常分析/改善處理
4.機台穩定性提升及維持
5.量產品架設執行
6.設備人員教育訓練
日班08:30-20:40
夜班20:30-08:40
含休息時間130分鐘
四班二輪制
做二休二
日期：04.28
工作經驗 不拘，學歷 大學
.工程及MFG訓練教材編輯
2.設備維修及預防保養系統建立
3.設備異常分析/改善處理
4.機台穩定性提升及維持
5.量產品架設執行
6.設備人員教育訓練
日班08:30-17:40
需配合產線輪值加班至20:40)
夜班20:30-05:40
需配合產線輪值加班至08:40
含休息時間130分鐘
全職
新北市-土城區
2.設備維修及預防保養系統建立
3.設備異常分析/改善處理
4.機台穩定性提升及維持
5.量產品架設執行
6.設備人員教育訓練
日班08:30-17:40
需配合產線輪值加班至20:40)
夜班20:30-05:40
需配合產線輪值加班至08:40
含休息時間130分鐘
日期：04.28
工作經驗 不拘，學歷 大學
1.新產品銜接量產驗證
2.設備導入專案驗證及技術轉移
3.執行設備優化專案及改善追蹤
4.設備管理系統建置.日常管理及優化
5.審查訓練計畫與指導設備人員教育訓練
全職
新北市-土城區
2.設備導入專案驗證及技術轉移
3.執行設備優化專案及改善追蹤
4.設備管理系統建置.日常管理及優化
5.審查訓練計畫與指導設備人員教育訓練
日期：04.28
工作經驗 不拘，學歷 高中
1.進料收貨點收作業、物料收料帳務作業
2.工單/線邊領料/其他領料需求備料及扣帳作業
工作時間：週一~五08:30-20:40(中間休息共計2小時10分鐘，配合產線作業時間，後面2小時加班費另計)，週休二日(見紅休)
全職
新北市-土城區
2.工單/線邊領料/其他領料需求備料及扣帳作業
工作時間：週一~五08:30-20:40(中間休息共計2小時10分鐘，配合產線作業時間，後面2小時加班費另計)，週休二日(見紅休)
日期：04.28
工作經驗 不拘，學歷 高中
1.無塵室流水線組包裝.焊錫.測試和自動機操作等作業
2.能配合公司紀律、衛生及各項防塵要求
工作時段(休息時間2小時10分鐘，工作時間10小時，加班費另計)
固定日班08:30~20:40 或固定夜班20:30~08:40 含130分鐘休息時間
*應徵夜班者：到職初期須於日班受訓(約4-8週，視個人學習狀況而定)，通過考核可獨立作業後可轉任夜班。
*應徵四班二輪制(做二休二)者：到職初期須於週休二日班別受訓(約4-8週，視個人學習狀況而定)，通過考核可獨立作業後可轉任四班二輪制。
全職
新北市-土城區
2.能配合公司紀律、衛生及各項防塵要求
工作時段(休息時間2小時10分鐘，工作時間10小時，加班費另計)
固定日班08:30~20:40 或固定夜班20:30~08:40 含130分鐘休息時間
*應徵夜班者：到職初期須於日班受訓(約4-8週，視個人學習狀況而定)，通過考核可獨立作業後可轉任夜班。
*應徵四班二輪制(做二休二)者：到職初期須於週休二日班別受訓(約4-8週，視個人學習狀況而定)，通過考核可獨立作業後可轉任四班二輪制。
日期：04.28
工作經驗 不拘，學歷 大學
1.新產品的RFQ工時預估與規劃
2.產線Layout規劃
3.產能與生產模式規劃
4.製造可行性評估(DFM)
5.評估與參與自動化專案
6.資源整合與國內外團隊溝通協調
7.新產品生產效率，成本分析與追蹤改善
8.針對客戶需求進行回饋及改善
9.部門相關事務及主管交辦事項
全職
新北市-土城區
2.產線Layout規劃
3.產能與生產模式規劃
4.製造可行性評估(DFM)
5.評估與參與自動化專案
6.資源整合與國內外團隊溝通協調
7.新產品生產效率，成本分析與追蹤改善
8.針對客戶需求進行回饋及改善
9.部門相關事務及主管交辦事項