新凱汽車股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 批發及零售業 汽機車及其零配件、用品批發業 汽車批發業 |
| 負責人 | 盧權錦 |
| 聯絡人 | 招募小組 |
| 員工人數 | 350 人 |
| 資本額 | |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 臺北市內湖區民權東路６段１７號 [ 地圖 ] |
| 公司網址 | https://www.facebook.com/AMVOLVO/ |
| 公司信箱 | lei@am-volvocars.com.tw |
企業簡介
| 成立時間 | 2003/06/02 |
| 公司簡介 | 2003年， VOLVO 新凱汽車於台北內湖成立亞太地區旗艦展示中心，煥然一新的斯堪地那維亞式風格，引進來自瑞典VOLVO 原廠設計師評鑑通過的傢具擺飾，天然橡木地板與北歐傢具，不僅兼具實用性與美感的絕佳平衡，亦充分展現VOLVO對環境保護的承諾，打造出VOLVO 的機能之美，以最高品質提供國際級賞車、服務及休憩的人性空間，讓內湖新凱汽車成為台灣與瑞典最相近的地方。 耗資上億的巨資投注，多年來的誠意至上，令新凱汽車成為全台銷售第一的經銷商，每年VOLVO年度競賽上都有耀眼的成績，這一切的光榮都歸功於信任新凱汽車的車主們。 而為了能提供更多服務給尊榮的貴賓們，集團於2007年成立「 Asap富豪聯合租賃」，進階深耕汽車租賃市場，除了提供企業長租外，也跨足短期租車服務，以滿足旅遊或商務短期用車等需求。 2017年，進一步將品牌核心價值導入營建事業：「優好建設」貫徹以人為本的精神，給予居住者安全友善、綠能環保的生活空間。 「以客為尊」，是新凱集團大家長盧董事長的唯一信念，與客人誠心相待的相處之道，是集團最高指導原則；營運多年的新凱集團，立志「從心出發」，要求全體員工用最真心最誠懇的態度，將服務做到最落實，以感謝貴賓們對新凱集團的信賴。 |
福利制度
| 福利制度 | 獎金福利:端午、中秋及年終獎金 保險福利:員工團保 休假福利:特休假 衣著福利:員工制服 娛樂福利:尾牙/春酒 旅遊福利:不定期國外旅遊、獎勵旅遊 |
經營項目
| 營業項目 | 銷售VOLVO新車、原廠認證中古車及維修保養服務 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期：07.16
工作經驗 有 年資：24月以上，學歷 高中
1.預約車輛準備相關工作單、指定技師、準備所需零件或安排代步車輛。
2.進廠車輛接待、問診、促銷、估價、解說、結帳及維持高標準的客戶滿意度。
3.車輛維修進度追蹤。
4.車主資料更新確認。
5.電訪保養/保固/保險到期客戶。
6.缺待料到料通知客戶。
7.協助主管廠務行政作業。
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
1.具汽車服務廠維修或鈑烤廠接待經驗2年以上者佳。
2.工作獎金另計(考核通過後)。
全職
臺北市-內湖區
2.進廠車輛接待、問診、促銷、估價、解說、結帳及維持高標準的客戶滿意度。
3.車輛維修進度追蹤。
4.車主資料更新確認。
5.電訪保養/保固/保險到期客戶。
6.缺待料到料通知客戶。
7.協助主管廠務行政作業。
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
1.具汽車服務廠維修或鈑烤廠接待經驗2年以上者佳。
2.工作獎金另計(考核通過後)。
日期：07.16
工作經驗 有 年資：120月以上，學歷 大學
1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。
2.建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。
3.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。
4.建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。
5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
6.建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。
7.依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。
8.監督總務人員辦理各項總務工作(設備維護、營繕工程規劃、水電維修...等業務)。
9.指導總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能。
10.專案工作規劃與執行，活動規劃與執行。
11.主管交辦事項。
管理人數未定
工作技能
具備人力資源相關知識、勞工保險相關法規
其他條件
1.擁有至少10年人力資源及總務相關經歷者佳。
2.有良好的工作態度、主動積極，具備溝通、協調能力及團隊合作精神。
3.熟悉電腦操作。
4.熟悉勞基法、就業服務法等人資相關法令。
全職
臺北市-內湖區
2.建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。
3.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。
4.建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。
5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
6.建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。
7.依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。
8.監督總務人員辦理各項總務工作(設備維護、營繕工程規劃、水電維修...等業務)。
9.指導總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能。
10.專案工作規劃與執行，活動規劃與執行。
11.主管交辦事項。
管理人數未定
工作技能
具備人力資源相關知識、勞工保險相關法規
其他條件
1.擁有至少10年人力資源及總務相關經歷者佳。
2.有良好的工作態度、主動積極，具備溝通、協調能力及團隊合作精神。
3.熟悉電腦操作。
4.熟悉勞基法、就業服務法等人資相關法令。
日期：07.16
工作經驗 有 年資：12月以上，學歷 高中
1.安裝及修理車輛鈑金工件。
2.工作場地及相關機具之維護。
3.其他主管交辦事項。
其他條件
1.高職汽車科以上畢業
2.汽車鈑金相關經驗一年以上尤佳
3.工作獎金另計(考核通過後)
5.通過原廠技術認證者，加給證照津貼
全職
臺北市-內湖區
2.工作場地及相關機具之維護。
3.其他主管交辦事項。
其他條件
1.高職汽車科以上畢業
2.汽車鈑金相關經驗一年以上尤佳
3.工作獎金另計(考核通過後)
5.通過原廠技術認證者，加給證照津貼
日期：07.16
工作經驗 有 年資：60月以上，學歷 高中
1.汽車引擎、電系維修及保養。
2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。
3.汽車零件、配件裝修。
4.其他主管交辦事項。
其他條件
1.專科以上畢業者佳
2.工作獎金另計(考核通過後)
3.通過原廠技術認證者，加給證照津貼
全職
臺北市-內湖區
2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。
3.汽車零件、配件裝修。
4.其他主管交辦事項。
其他條件
1.專科以上畢業者佳
2.工作獎金另計(考核通過後)
3.通過原廠技術認證者，加給證照津貼
日期：07.16
工作經驗 不拘，學歷 高中
1.新車整備
2.新車配件安裝
3.其他主管交辦事項
工作技能
機械產品故障排除檢修、汽車引擎機件檢查及修護、汽車電系修護、汽車檢驗與品質鑑定、改善設備問題及功能提昇
具備證照
普通小型車駕照
具備駕照
普通小型車
其他條件
1.有相關車業現場經驗
2.操作車輛管理系統有經驗者佳。
3.工作態度積極者佳。
全職
臺北市-內湖區
2.新車配件安裝
3.其他主管交辦事項
工作技能
機械產品故障排除檢修、汽車引擎機件檢查及修護、汽車電系修護、汽車檢驗與品質鑑定、改善設備問題及功能提昇
具備證照
普通小型車駕照
具備駕照
普通小型車
其他條件
1.有相關車業現場經驗
2.操作車輛管理系統有經驗者佳。
3.工作態度積極者佳。
日期：07.16
工作經驗 不拘，學歷 不拘
1.汽車引擎、電系維修及保養。
2.汽車零件、配件裝修。
3.其他主管交辦事項。
其他條件
1.高中、職理工科系者佳
2.工作獎金另計(考核通過後)
3.通過原廠技術認證者，加給證照津貼
*歡迎無經驗/可培訓*
全職
臺北市-內湖區
2.汽車零件、配件裝修。
3.其他主管交辦事項。
其他條件
1.高中、職理工科系者佳
2.工作獎金另計(考核通過後)
3.通過原廠技術認證者，加給證照津貼
*歡迎無經驗/可培訓*
日期：07.16
工作經驗 不拘，學歷 高中
1.汽車引擎、電系維修及保養。
2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。
3.汽車零件、配件裝修。
4.其他主管交辦事項。
其他條件
1.高中、職以上理科或工科畢業者佳
2.工作獎金另計(考核通過後)
3.通過原廠技術認證者，加給證照津貼
全職
臺北市-內湖區
2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。
3.汽車零件、配件裝修。
4.其他主管交辦事項。
其他條件
1.高中、職以上理科或工科畢業者佳
2.工作獎金另計(考核通過後)
3.通過原廠技術認證者，加給證照津貼
日期：07.16
工作經驗 有 年資：12月以上，學歷 高中
1.車輛內、外部清潔。
2.美容打蠟與車輛鍍膜。
3.工作場域環境清潔與維護。
4.其他主管交辦事項。
其他條件
1.工作獎金另計(考核通過後)。
全職
臺北市-內湖區
2.美容打蠟與車輛鍍膜。
3.工作場域環境清潔與維護。
4.其他主管交辦事項。
其他條件
1.工作獎金另計(考核通過後)。
日期：07.16
工作經驗 不拘，學歷 高中
1.負責客戶接待與服務工作。
2.客休區簡易餐飲製作及配送。
3.文件表單的歸檔及保存及協助文書處理。
4.主管交辦事項。
工作技能
櫃檯門市接待與需求服務
其他條件
1.人格特質:活潑開朗、充滿熱誠、積極主動、親切有笑容。
2.具汽車駕駛執照者佳。
3.工作獎金另計(試用考核通過後)。
全職
臺北市-內湖區
2.客休區簡易餐飲製作及配送。
3.文件表單的歸檔及保存及協助文書處理。
4.主管交辦事項。
工作技能
櫃檯門市接待與需求服務
其他條件
1.人格特質:活潑開朗、充滿熱誠、積極主動、親切有笑容。
2.具汽車駕駛執照者佳。
3.工作獎金另計(試用考核通過後)。
日期：07.16
工作經驗 有 年資：72月以上，學歷 專科
1.營業稅獨立申報
2.財產交易帳務及報表管理
3.關係人往來帳務及核對
4.帳務處理、合約成本結算、月結作業
5.預算編製
6.協助會計師查帳作業
7.其它主管交辦事項
工作技能
財務及營業分析、財務報表製作、編制財務報告、結帳作業與帳務處理、會計核算和帳務處理
具備證照
丙級會計事務技術士、
普考記帳士
具備駕照
輕型機車、普通重型機車
其他條件
1.熟悉文中系統
2.熟稔EXCEL (函數、樞紐)
3.具有良好稅務及帳務流程觀念
4.主動積極、邏輯佳，思考力佳並可獨立作業
全職
臺北市-內湖區
2.財產交易帳務及報表管理
3.關係人往來帳務及核對
4.帳務處理、合約成本結算、月結作業
5.預算編製
6.協助會計師查帳作業
7.其它主管交辦事項
工作技能
財務及營業分析、財務報表製作、編制財務報告、結帳作業與帳務處理、會計核算和帳務處理
具備證照
丙級會計事務技術士、
普考記帳士
具備駕照
輕型機車、普通重型機車
其他條件
1.熟悉文中系統
2.熟稔EXCEL (函數、樞紐)
3.具有良好稅務及帳務流程觀念
4.主動積極、邏輯佳，思考力佳並可獨立作業