小鹿文娛股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 住宿及餐飲業 住宿服務業 短期住宿服務業 短期住宿服務業 |
| 負責人 | 賈志杰 |
| 聯絡人 | 陳純卿 |
| 員工人數 | 29 人 |
| 資本額 | |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 臺北市中正區紹興北街３號３樓 [ 地圖 ] |
| 公司網址 | |
| 公司信箱 | HR@FAWN-GROUP.COM / ruby.c@fawn-group.com |
企業簡介
| 成立時間 | 2019/04/29 |
| 公司簡介 |
福利制度
| 福利制度 |
經營項目
| 營業項目 | 旅館 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期：07.19
工作經驗 不拘，學歷 專科
1. 進房/退房/換房/續住程序。
2. 提供客人住宿資訊。
3. 交班結帳作業。
4. 館內服務資訊介紹。
5. 收/退/寄物程序 。
6. 旅展活動推廣與介紹。
7. 完成主管交辦事項。
小鹿文娛官網：https://fawn-group.com/
谷墨商旅官網：https://www.goodmorehotel.com/
語文條件
英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /略懂、寫 /略懂
其他條件
1. 具備簡單英文聽說能力，外向不怕生、做事細心、有責任感。
2. 具日語、韓語優先綠取
全職
臺北市-大安區
2. 提供客人住宿資訊。
3. 交班結帳作業。
4. 館內服務資訊介紹。
5. 收/退/寄物程序 。
6. 旅展活動推廣與介紹。
7. 完成主管交辦事項。
小鹿文娛官網：https://fawn-group.com/
谷墨商旅官網：https://www.goodmorehotel.com/
語文條件
英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /略懂、寫 /略懂
其他條件
1. 具備簡單英文聽說能力，外向不怕生、做事細心、有責任感。
2. 具日語、韓語優先綠取
日期：07.19
工作經驗 不拘，學歷 專科
1. 總機客服服務。
2. 訂單承接及Key in。
3. 每日訂單檢查、歸檔及後續追蹤維繫。
4. 行政文書資料處理及歸檔工作。
5. 各類信件回覆處理。
6. 其餘主管交辦事項執行。
7. 客房導覽介紹
小鹿文娛官網：https://fawn-group.com/
其他條件
* 擅文書作業處理及對數字敏感者佳
* 熟悉靈知系統者尤佳
全職
臺北市-中正區
2. 訂單承接及Key in。
3. 每日訂單檢查、歸檔及後續追蹤維繫。
4. 行政文書資料處理及歸檔工作。
5. 各類信件回覆處理。
6. 其餘主管交辦事項執行。
7. 客房導覽介紹
小鹿文娛官網：https://fawn-group.com/
其他條件
* 擅文書作業處理及對數字敏感者佳
* 熟悉靈知系統者尤佳
日期：07.19
工作經驗 不拘，學歷 不拘
1.客房清潔整理、房間備品補充，洗滌旅客疲憊的心靈。
2.客房設備定期清潔保養，展現煥然一新的魅力！
3.公共區域清潔，從寢室到迴廊都獻上最美好的贈禮。
4.其他主管交辦事項
小鹿文娛官網：https://fawn-group.com/
路徒PLUS行旅官網：https://roadersplushotel.com/
其他條件
一週需排3~5天班，依一例一休排班，第6日上班給付加班費
具房務技能者也可以談依您做房的能力評估用買房的方式
全職
臺北市-中正區
2.客房設備定期清潔保養，展現煥然一新的魅力！
3.公共區域清潔，從寢室到迴廊都獻上最美好的贈禮。
4.其他主管交辦事項
小鹿文娛官網：https://fawn-group.com/
路徒PLUS行旅官網：https://roadersplushotel.com/
其他條件
一週需排3~5天班，依一例一休排班，第6日上班給付加班費
具房務技能者也可以談依您做房的能力評估用買房的方式
日期：07.19
工作經驗 有 年資：12月以上，學歷 專科
1. 食材選擇、餐點前置備料
2. 烹煮當日應出的菜色
3. 食材保存與盤點，確保食材的新鮮度與食品安全
4. 評估菜色的喜愛程度，汰舊換新讓客人吃得滿意
5. 配合公司營運時間與相互配合完成出餐作業
6. 維持廚房環境清潔、廚具使用及瓦斯安全
7. 規劃未來一周菜色
8. 主管交辧事項
管理責任：管理4人以下
工作技能
食材成本控制、食材貯存管理、食物製前準備、排盤與食品裝飾、廚房器具使用維護、熟悉食物性質與營養知識
其他條件
餐飲產業相關基本知識與相關管理經驗一年以上
期待手藝精湛、有耐心且細心的您加入小鹿文娛的行列，
也熱烈歡迎您檢附親手製作的餐點照片！
全職
臺北市-中正區
2. 烹煮當日應出的菜色
3. 食材保存與盤點，確保食材的新鮮度與食品安全
4. 評估菜色的喜愛程度，汰舊換新讓客人吃得滿意
5. 配合公司營運時間與相互配合完成出餐作業
6. 維持廚房環境清潔、廚具使用及瓦斯安全
7. 規劃未來一周菜色
8. 主管交辧事項
管理責任：管理4人以下
工作技能
食材成本控制、食材貯存管理、食物製前準備、排盤與食品裝飾、廚房器具使用維護、熟悉食物性質與營養知識
其他條件
餐飲產業相關基本知識與相關管理經驗一年以上
期待手藝精湛、有耐心且細心的您加入小鹿文娛的行列，
也熱烈歡迎您檢附親手製作的餐點照片！
日期：07.19
工作經驗 有 年資：12月以上，學歷 專科
1. 前台接待與客戶服務
接待訪客、會員並提供基本引導
處理會員入駐、退租等手續
回覆電話、電子郵件及社交媒體詢問
協助處理客戶投訴及需求
2. 行政與辦公室管理
維護辦公環境整潔與秩序
管理會議室預訂與設置
確保影印機、咖啡機等設備正常運作
訂購與管理辦公用品
3. 社群運營與活動策劃
維護會員關係，促進社群互動
組織社交活動、講座或工作坊
保持線上社群活躍度
4. 銷售與業務發展
推廣共享辦公室服務並吸引新會員
協助制定會員方案及銷售策略
處理會員合約及續約事宜
與當地企業、創業團體建立合作關係
5. 財務與基本數據管理
處理會員費用、發票與收據
追蹤辦公室使用率與業績數據
協助編寫報告並分析經營狀況
6.主管臨時交辦事項
工作技能
社群媒體經營管理、品牌知名度推廣、行銷製作物規劃與執行、異業合作規劃與執行、實體活動規劃與執行、報表彙整與管理、行政事務處理、櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售、飲料調製、吧台前置作業準備
其他條件
活潑開朗外向、表達能力優秀、相關工作經驗加分、熟悉設計相關軟體加分
全職
臺北市-中正區
接待訪客、會員並提供基本引導
處理會員入駐、退租等手續
回覆電話、電子郵件及社交媒體詢問
協助處理客戶投訴及需求
2. 行政與辦公室管理
維護辦公環境整潔與秩序
管理會議室預訂與設置
確保影印機、咖啡機等設備正常運作
訂購與管理辦公用品
3. 社群運營與活動策劃
維護會員關係，促進社群互動
組織社交活動、講座或工作坊
保持線上社群活躍度
4. 銷售與業務發展
推廣共享辦公室服務並吸引新會員
協助制定會員方案及銷售策略
處理會員合約及續約事宜
與當地企業、創業團體建立合作關係
5. 財務與基本數據管理
處理會員費用、發票與收據
追蹤辦公室使用率與業績數據
協助編寫報告並分析經營狀況
6.主管臨時交辦事項
工作技能
社群媒體經營管理、品牌知名度推廣、行銷製作物規劃與執行、異業合作規劃與執行、實體活動規劃與執行、報表彙整與管理、行政事務處理、櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售、飲料調製、吧台前置作業準備
其他條件
活潑開朗外向、表達能力優秀、相關工作經驗加分、熟悉設計相關軟體加分
日期：07.19
工作經驗 不拘，學歷 高中
1. 簡單單食材製前準備-例如:切水果、輕食沙拉
2. 將食材分裝入餐盒
3. 維持工作環境整潔
4. 盤點食材庫存
5. 乾貨的收貨、點貨、理貨
6. 整理特殊餐的旅客名單以備準備合適的食材
工作技能
食物製前準備
其他條件
對餐飲服務與對食材準備前置作業有興趣、有耐心且細心的您加入小鹿文娛的行列
全職
臺北市-中正區
2. 將食材分裝入餐盒
3. 維持工作環境整潔
4. 盤點食材庫存
5. 乾貨的收貨、點貨、理貨
6. 整理特殊餐的旅客名單以備準備合適的食材
工作技能
食物製前準備
其他條件
對餐飲服務與對食材準備前置作業有興趣、有耐心且細心的您加入小鹿文娛的行列
日期：07.19
工作經驗 有 年資：12月以上，學歷 專科
為您的旅宿職涯再向前延伸到一個更多元、好玩、豐富的境界~
營運管理處在各館別之上，從旅館營運大視角學習與推動相關任務
成為小鹿人不用太多華麗的背景，只要有一顆投入的心就能在小鹿文娛集團圓夢~
工作項目如下：
1. 協助各類型專案
（新設館別、短期重點專案執行...每個館都不一樣，但有共通的模組，讓執行更有效率）
２. 與各單位協作、對接
（營管處組織在各館別之上，從大視角學習與推動）
３. 旅展票券銷售
（跟著大家出門銷售票券，您也可以化身超級Sales....與小鹿年輕的團隊夥伴們向前衝）
４.台北及外縣市現場各館短期支援，支援時配合現場輪班（另有提供住宿及差旅費）
（從辦公室出走，感受不同地區的風俗民情，您就是現場主管們的神隊友）
工作技能
行政事務處理、專案規劃執行╱範圍管理、櫃檯門市接待與需求服務
其他條件
1. 具旅館從業經驗佳，無１年以上工作經驗者請勿投遞
2. 若熟悉各類PMS系統操作更讚.....您就是我們的神隊友
全職
臺北市-中正區
營運管理處在各館別之上，從旅館營運大視角學習與推動相關任務
成為小鹿人不用太多華麗的背景，只要有一顆投入的心就能在小鹿文娛集團圓夢~
工作項目如下：
1. 協助各類型專案
（新設館別、短期重點專案執行...每個館都不一樣，但有共通的模組，讓執行更有效率）
２. 與各單位協作、對接
（營管處組織在各館別之上，從大視角學習與推動）
３. 旅展票券銷售
（跟著大家出門銷售票券，您也可以化身超級Sales....與小鹿年輕的團隊夥伴們向前衝）
４.台北及外縣市現場各館短期支援，支援時配合現場輪班（另有提供住宿及差旅費）
（從辦公室出走，感受不同地區的風俗民情，您就是現場主管們的神隊友）
工作技能
行政事務處理、專案規劃執行╱範圍管理、櫃檯門市接待與需求服務
其他條件
1. 具旅館從業經驗佳，無１年以上工作經驗者請勿投遞
2. 若熟悉各類PMS系統操作更讚.....您就是我們的神隊友
日期：07.19
工作經驗 有 年資：36月以上，學歷 高中
中高齡者及高齡者就業促進法
1. 現場接待旅客，處理進房、退房、換房和續住程序，確保流程順暢。
2. 根據旅客需求，精確處理訂單，包括訂房確認、附加服務和特殊要求。
3. 負責交班結帳作業，確認當日帳款的準確性。
4. 介紹館內服務資訊，以滿足旅客需求並提供優質的住宿體驗。
5. 完成其他主管交辦事項。
小鹿文娛官網：https://fawn-group.com/
路徒PLUS行旅官網：https://roadersplushotel.com/
上班時段
日班/晚班，7:15-16:15、13:45-22:45，需輪班
語文條件
英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /略懂
其他條件
1. 具備簡單英文聽說能力、外向不怕生、做事細心、有責任感。
2. 會日語、韓語優先錄取。
3. 熟金旭訂房系統者尤佳。
4. 四週彈性工時(28天休8天)
全職
臺北市-中正區
1. 現場接待旅客，處理進房、退房、換房和續住程序，確保流程順暢。
2. 根據旅客需求，精確處理訂單，包括訂房確認、附加服務和特殊要求。
3. 負責交班結帳作業，確認當日帳款的準確性。
4. 介紹館內服務資訊，以滿足旅客需求並提供優質的住宿體驗。
5. 完成其他主管交辦事項。
小鹿文娛官網：https://fawn-group.com/
路徒PLUS行旅官網：https://roadersplushotel.com/
上班時段
日班/晚班，7:15-16:15、13:45-22:45，需輪班
語文條件
英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /略懂
其他條件
1. 具備簡單英文聽說能力、外向不怕生、做事細心、有責任感。
2. 會日語、韓語優先錄取。
3. 熟金旭訂房系統者尤佳。
4. 四週彈性工時(28天休8天)
日期：07.19
工作經驗 不拘，學歷 不拘
※ 無經驗、對旅館工作有興趣者
1.透過工務相關原理與實務相結合，從零學起
分階段培訓與實作
2.主管交辦事項
小鹿文娛集團官網：https://fawn-group.com/
路境行旅府前館官網：https://www.findershotel.com/
工作技能
日常檢查及異常狀況初步研判
其他條件
四週彈性工時，28天休8天，國定假日再加休
歡迎有意進入飯店行業及二度就業的你加入小鹿的行列！
全職
臺北市-中正區
1.透過工務相關原理與實務相結合，從零學起
分階段培訓與實作
2.主管交辦事項
小鹿文娛集團官網：https://fawn-group.com/
路境行旅府前館官網：https://www.findershotel.com/
工作技能
日常檢查及異常狀況初步研判
其他條件
四週彈性工時，28天休8天，國定假日再加休
歡迎有意進入飯店行業及二度就業的你加入小鹿的行列！
日期：07.19
工作經驗 有 年資：24月以上，學歷 專科
好玩、活力、成長、信任是小鹿文娛的企業文化
人資在小鹿扮演著創造、引導與協調者的角色
杞柳如人資，桮棬如小鹿，我們要活用、發揮人資的特質將同仁與企業的發展緊緊連繫
讓小鹿的員工都能安穩就業~
1. 辦理新進人員報到及HRM系統建檔、變更以及維護作業、人事基料整理。
2. 安排三個月一次勞資資會議。
3. 處理試用期與代理主管績效考核作業。
4. 集團人員異動處理及相關Apollo系統設定異動。
5. 集團人員勞健保加退保及異動作業、勞報人員勞保加退保作業。
6. 相關法令遵循通報作業。
7. 主管機關函文回覆及佈達(依政策不定期調整)。
8. 考勤資料的維護。
9. 各類年度人事資料啟動、部份工時人員特休時數計算。
10. 薪資資料異動調整、報表建立、分類帳、
11. 各項表單更新維護。
12. 其他主管交辦事項。
https://fawn-group.com/
工作技能
具備人力資源相關知識、執行日常招募業務、行政事務處理、電話接聽與人員接待事項、文件或資料輸入建檔處理、勞工保險相關法規
其他條件
1. 具親和力，態度積極樂觀，樂於學習
2. 具人資相關實務經驗3年以上者尤佳，不分行業別
3. 抗壓性高
全職
臺北市-中正區
人資在小鹿扮演著創造、引導與協調者的角色
杞柳如人資，桮棬如小鹿，我們要活用、發揮人資的特質將同仁與企業的發展緊緊連繫
讓小鹿的員工都能安穩就業~
1. 辦理新進人員報到及HRM系統建檔、變更以及維護作業、人事基料整理。
2. 安排三個月一次勞資資會議。
3. 處理試用期與代理主管績效考核作業。
4. 集團人員異動處理及相關Apollo系統設定異動。
5. 集團人員勞健保加退保及異動作業、勞報人員勞保加退保作業。
6. 相關法令遵循通報作業。
7. 主管機關函文回覆及佈達(依政策不定期調整)。
8. 考勤資料的維護。
9. 各類年度人事資料啟動、部份工時人員特休時數計算。
10. 薪資資料異動調整、報表建立、分類帳、
11. 各項表單更新維護。
12. 其他主管交辦事項。
https://fawn-group.com/
工作技能
具備人力資源相關知識、執行日常招募業務、行政事務處理、電話接聽與人員接待事項、文件或資料輸入建檔處理、勞工保險相關法規
其他條件
1. 具親和力，態度積極樂觀，樂於學習
2. 具人資相關實務經驗3年以上者尤佳，不分行業別
3. 抗壓性高