懷寧護理之家
企業資料
行業類別 | |
負責人 | 楊少如 |
聯絡人 | 李宣慧 |
員工人數 | |
資本額 | |
勞保 | 有 |
就保 | 有 |
健保 | 有 |
公司地址 | 桃園市中壢區崇德三路250號1至4樓、252號1至4樓 [ 地圖 ] |
公司網址 | |
公司信箱 | deyi.dcare@gmail.com |
企業簡介
成立時間 | 2020/02/26 |
公司簡介 | 機構緣起: 在目前呈現「雙子星」發展型態的桃園縣,北已有長庚醫院設立的養生村三千床,其照護的資源顯已足夠。但在南中壢,老人照護的醫療資源卻明顯不足,且有失衡現象之際;故懷寧護理之家,與社區結合,成立專門照顧「慢性病老人」的養護機構,期望填補南中壢地區老人照護醫療資源不足的問題,幫助社區中需要幫助的家庭,讓老人家度過快樂且有尊嚴的晚年 機構簡史: 於民國93年(2004)8月開業由吳清彥醫師創立,全院共158床,開業登記150床,目前佔床率約為95% 本機構的宗旨就是「懷寧大家庭」、「陪伴老人家走完生命中的最後一段旅程」─如同管理一座碼頭,四處蜂湧而來的老人聚集在碼頭,最終都要「渡到彼岸」,就是「老有所終」;群聚在碼頭的眾多老人家需要安頓,即為護理之家,實現「老有所養」;安頓中的老人生病時需要後送,就是要建醫院,為「病有所醫」;亦即做到『生病的老人家由本機構專業照護,健康的家人可以安心去奮鬥事業』的最大社會貢獻 目前懷寧醫療體系已發展出一座長期照護老人醫院(懷寧醫院)負責接受後送、一座原有一般型態的護理之家(即本機構),以及另一座新設、專收重症的特殊型態;護理之家(即懷寧醫院附設護理之家,已取得設立許可執照),都是在這個理念中逐一實現的「志業」 |
福利制度
福利制度 | 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主。 獎 金 類:員工生日禮金、績效(年終)獎金、三節獎金 保 險 類:員工及眷屬住院慰問金 餐 飲 類:伙食津貼 交 通 類:員工停車位部份優免 娛 樂 類:尾牙 補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助...等。 其 他:良好升遷制度 |
經營項目
營業項目 | 服務內容目前本護理之家的收案對象種類約略如下:1.呼吸器依賴的病人。(4床以下)2.氣切需呼吸照護的病人。3.植物人或三管病人。4.需安寧照護的癌症末期病人。5.重病需長期臥床而大醫院又無法繼續收留住院的病人。6.腦中風病人。7.癱瘓臥床或坐輪椅的病人。8.需洗腎又需安養照顧的病人。9.老人癡呆的失智病人。10.慢性病穩定且生活自理的病人。11.日間照顧(日托)。12.喘息照顧。 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期:05.07
工作經驗 不拘,學歷 不拘
1.注意長輩需求、安全看顧 、生命徵象測量
2.協助生活照顧(備餐、餵食、協助給藥、沐浴、活動設計帶領)
3.主管交辦事項、服務紀錄APP登打、環境清潔
/需具備照顧服務員結訓證書或照顧服員單一級證照
全職
桃園市-中壢區
2.協助生活照顧(備餐、餵食、協助給藥、沐浴、活動設計帶領)
3.主管交辦事項、服務紀錄APP登打、環境清潔
/需具備照顧服務員結訓證書或照顧服員單一級證照