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有限責任新北市全人長照服務勞動合作社

企業資料 福利制度 經營項目 職缺列表
企業資料
行業類別
負責人 李倫文
聯絡人 謝先生
員工人數
資本額
勞保 有
就保 有
健保 有
公司地址 新北市三重區集美街１１２巷５１號 [ 地圖 ]
公司網址
公司信箱 service@wplc.org.tw
企業簡介
成立時間 2020/02/16
公司簡介 一、緣由
近數十年來，台灣社會受到結婚率下滑、生育率降低、醫療技術進步與生活水準提升等因素影響，人口結構呈現快速老化現象，自 1993 年底起，台灣已進入高齡化社會時代(65 歲以上人口佔 7%)，並在2018年老年人口佔達總人口的14%，台灣正式進入「高齡社會」，老年人口在亞洲排名第3，並經國家永續發展委員會估算 ，2026 年即將邁入超高齡社會(65 歲以上人口佔 20%)，直至2065年每10人中，約有4位是65歲以上老年人口，而此4位中則即有1位是85歲以上之超高齡老人；另經建會預估 ，在 2060 年，我國老年人口所占比率，將是全球第二高的國家（最高為卡達），超過韓國、日本及香港。顯見未來台灣人口將加速老化，「長期照顧」已是政府必須面對嚴峻的課題。
二、目的
本機構設立目的，希望透過具社會經濟分配正義理念的勞動合作社型態，聚合照顧服務員、社工、護理、心理等相關長照專業人員，以及鼓勵年輕人、中高齡失業、二度就業或讓社區內閒置、可轉型勞動力透過培訓投入居家照顧服務產業，不僅可創造在地就業機會，發展及滿足在地或社區需求的居家照顧人力外，同時亦可避免雇主或中間者剝削，提高工作所得，維護工作尊嚴，保障居服人員勞動權益。
三、服務理念
本機構將以「全人照顧為首」、「長輩需求為尊」、「專業服務為重」及「家屬安心為要」等四大面向為主要營運核心理念，擬透過有效之人員管理、教育訓練、制度建立、財務健全及落實社會公益等作為，逐步朝向「全人照顧」、「視病如親」、「誠信服務」及「專業照護」之重要使命。
福利制度
福利制度 開案獎金、雇主意外責任險、公共意外責任險(照顧責任險)、績優表揚、丙證獎金、年節獎金、生日禮金、續任獎金、介紹獎金、置裝費、工作裝備、住院慰助、生育補助、喪葬奠儀、在職教育訓練、結婚禮金、行政加班、體檢補助費、年終尾牙、年終獎金。
經營項目
營業項目 長期照顧服務相關業務、承攬政府機關委辦社會福利與勞務業務、接受政府機關與公益團體委託代辦業務、考核與督導及相關行政作業
職缺列表
日期 職務名稱 性質 地區
日期：04.25
照顧服務員(照服員獎勵)
工作經驗 不拘，學歷 不拘
機構照服
執行服務對象日常生活照顧.課程活動.醫療.復健.餵食.沐浴與環境清潔衛生.感染管控及其它主管交辦事項
求才廠商:有限責任新北市全人長照服務勞動合作社附設新北市私立全人居家長照機構
需有照顧服務員結訓證書或照顧服務員卡等相關證明。
上工地:陽明教養院
地址:台北市士林區凱旋路61巷4弄9號
契約期間:1120101-1131231




 全職 -
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