錸恩帕斯科技股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 批發及零售業 機械器具批發業 電子、通訊設備及其零組件批發業 |
| 負責人 | 陳俊尹 |
| 聯絡人 | 陳小姐 |
| 員工人數 | 135 人 |
| 資本額 | 70,000,000 |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 臺南市永康區永科環路５０號 [ 地圖 ] |
| 公司網址 | www.lpst.com.tw |
| 公司信箱 | renee@lpst.com.tw |
企業簡介
| 成立時間 | 2009/11/26 |
| 公司簡介 | 錸恩帕斯科技股份有限公司創立於2009年，初期定位於專業自動化清洗設備及其周邊產品，以及半導體產業零件耗材買賣；於2010年設備相關產品順利獲得半導體及太陽能廠商採用；目前正式跨入系統管路配管工程。雖然來自客戶的考驗與挑戰不斷，但公司秉持好要更好，服務要到位的精神，將每一次挑戰轉化成公司成長的契機與動力，也激勵公司每個團隊成員，以真誠、合群、負責的態度，邁向共同成長的目標與永續經營的願景。 2011年，本公司獲得哈帝股份有限公司青睞，取得Haitima國內總經銷。這是哈帝從事專業閥們產品製造，27年來，首次涉足國內市場，希望結合本公司在半導體廠、化工廠及太陽能廠的經驗，協助客戶選擇更高規格及安全的Haitima閥門產品；將專業閥門知識及豐富工程經驗整合，一起進軍國內市場。 本公司從設備、閥門到系統管路配管工程等整合式的服務模式，提供客戶整體性需求考量，並協助設計規劃、共同開發，積極為客戶達成降低成本支出目標、兼顧整體服務品質以及提供完善的售後服務等等。透過全體同仁的努力與堅持，創造與客戶雙贏的環境，成為客戶最佳的夥伴。 台中辦事處：台中市大雅區雅秀路41-5號 新竹辦事處：新竹市東區柴橋里明湖路852號 |
福利制度
| 福利制度 | 1.優渥的薪資、獎金 ★年終分紅 ★員工績效紅利分配 ★員工認股 ★員工團體保險 ★免費年度健康檢查 請、休假： ★周休二日 ★特休預支制度 ★主管菁英假 旅遊/活動： ★不定期國內外旅遊 ★部門聚餐 ★年終尾牙 ★員工社團活動 ★生日禮券 ★個人及眷屬死亡喪葬慰問金 ★結婚/生育慶賀金 ★三節禮金/卷 ★特約商店折扣 |
經營項目
| 營業項目 | 半導體業、氣體配管工程、自動化超音波清洗設備 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期：06.25
工作經驗 不拘，學歷 專科
1.材料圖面認知、氣體現場狀況、施工規範、內部人員與承攬商的熟悉。
2.PER HOOK UP會勘圖面、工法規範、測試規範、工安規範、承攬商的管理、對業主的應對及對下請放款作業。
3.HOOK UP會勘流程。
4.獨立作業、統籌工序、現場管理。
**無經驗者的總年薪超過500，000(年薪可達15個月以上)(不含加班費計算，第一年按年資比例提供)
➱須遵守科技廠入廠規範
➱ 需穿著無塵服
全職
桃園市-龜山區
2.PER HOOK UP會勘圖面、工法規範、測試規範、工安規範、承攬商的管理、對業主的應對及對下請放款作業。
3.HOOK UP會勘流程。
4.獨立作業、統籌工序、現場管理。
**無經驗者的總年薪超過500，000(年薪可達15個月以上)(不含加班費計算，第一年按年資比例提供)
➱須遵守科技廠入廠規範
➱ 需穿著無塵服
日期：06.25
工作經驗 不拘，學歷 專科
1.工安制度執行及檢查表格之糾察及填寫，廠區相關作業申請。
2.每日出工人員之清點及工具箱會議主持。
3.業主工安會議之出席參與及廠區各項規定宣導。
4.施工現場巡檢、稽核，違規制止。
5.勞工安全衛生教育訓練。
6.不符合事項改善原因分析及預防。
**無經驗者的總年薪超過500，000(年薪可達15個月以上)(不含加班費計算，第一年按年資比例提供)
*須遵守科技廠入廠規範
* 需穿著無塵服
全職
桃園市-龜山區
2.每日出工人員之清點及工具箱會議主持。
3.業主工安會議之出席參與及廠區各項規定宣導。
4.施工現場巡檢、稽核，違規制止。
5.勞工安全衛生教育訓練。
6.不符合事項改善原因分析及預防。
**無經驗者的總年薪超過500，000(年薪可達15個月以上)(不含加班費計算，第一年按年資比例提供)
*須遵守科技廠入廠規範
* 需穿著無塵服