醫學生物技術暨檢驗學系暨研究所(醫技系)徵人啟事
1.助理教授(含)以上
2.應徵資格：具生物醫學相關科系博士學位，及二年以上（含）博士後工作經驗
3.申請資料：(1)申請函(2)履歷及著作目錄(3)代表作數篇抽印本(4)簡短研究構想書(5)教學構想及大綱(6)兩封推薦函名單
(1)～(5)項以電子檔方式寄至cftsai2@nycu.edu.tw
4.申請日期：即日起至額滿為止
5.收件地址：112北市北投區立農街2段155號 (應徵專任教師)
國立陽明交通大學醫學生物技術暨檢驗學系 新聘遴選委員會收
7.承辦人電話：02-2826-7000分機65319 傳真：02-28264092
E-mail: cftsai2@nycu.edu.tw 蔡助教

(一) 承辦本校陽明校區高低壓電力、給排水、空調、電梯及消防設備等機電相關工程或維護工作之行政文書。
(二) 辦理各項高低壓電力、給排水、空調、電梯及消防設備工程之技術服務招標、工程招標、施工監造及驗收事宜。
(三) 辦理各項高低壓電力、給排水、空調、電梯及消防設備維護工作，並依契約進行履約管理。
(四) 其他上級或長官交辦事項。
六、 資格條件：
(一)國內外研究所大學電機、電子、空調、機械工程等相關科系畢業，取得碩士學位。
(二)國內外大學電機、電子、空調、機械工程等相關科系畢業，取得學士學位並與擬任工作有關之專任工作經驗2年以上者。
(三)具政府採購作業經驗及行政文書能力佳者為佳。
消極資格條件：
(一) 不得與本校校長或擬進用之單位主管等具配偶或三親等以內之血親、姻親關係。
(二) 無性別平等教育法不得聘任、任用、進用或運用之情形:
1. 有性侵害行為，或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。
2. 有性騷擾或性霸凌行為，非屬情節重大，經機關(構)議決1年至4年不得聘任、任用、進用或運用。
(三) 不具在學身分（在職專班除外）。
上班時間：依本校相關規定辦理。
其他：
(一) 特別休假：依勞動基準法辦理。
(二) 試用期：先予試用3個月為原則，試用期滿經考核成績合格者，依規定進用；不合格者，停止進用。
應徵方式：應徵者請備妥下列資料，並於主旨註明應徵職缺＜副工程師＞，於113年12月31日前Email至fcchen99@nycu.edu.tw。
(一) 個人自傳、履歷表。
(二) 最高學(經)歷(含畢業證書影本)。
(三) 工作經歷(含服務證明文件影本)。
(四) 證照專長等證明文件影本。
※擇優通知面談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。
如經通知面試須切結確實無性別平等教育法所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。

誠徵約用人員/副管理師1名

一、職稱:副管理師(協助教學工作)
二、工作項目:大體解剖學、解剖學、神經解剖學、組織學等實驗教學及主管交辦事項。
三、公告期間：自113年10月4日至113年12月31日止
四、僱用期間：自奉核可後實際報到日起
五、待遇：依本校約用人員報酬標準表規定(40，260元/月起薪)。另得視工作表現情形，依本校
校務基金自籌收入支應人事費原則規定酌給學術工作費。
六、資格條件:
學歷: 解剖學研究所畢業或醫學院、生命科學院相關研究所畢業具 碩士學位。
七、消極資格條件：
(一)不得與本校校長或擬進用之單位主管等具配偶或三親等以內之血親、 姻親關係。
(二)無性別平等教育法第27-1條不得聘任、任用、進用或運用之情形:
1.有性侵害行為，或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。
2.有性騷擾或性霸凌行為，非屬情節重大，經機關(構)議決1年至4 年不得聘任、任用、進用或
運用。
(三)不具在學身分（在職專班除外）
八、上班時間：依本校相關規定辦理
九、上班地點：陽明校區(台北市北投區立農街2段155號)
十、其他：
(一)特別休假：依勞動基準法辦理。
(二)試用期：先予試用3個月為原則，試用期滿經考核成績合格者，依規定進用；不合格者，停止
進用。
十一、應徵方式：應徵者請備妥下列資料，並註明應徵職稱，於113年12月31日前
Email:yiyu@nycu.edu.tw 余玉英小姐
(一)最高學(經)歷證書及成績單影本。
(二)個人自傳、履歷表、其他有助於申請審查之資料 (如推薦信)。
※擇優通知面談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。
十二、如經通知面試須切結確實無性別平等教育法第27-1條所訂不得聘任、任用、進用或運用之
情事。
十三、洽詢：若有任何問題，請電洽（02）28267000轉65455 余玉英小姐。
十四、備註：
(一)正取1名，得備取至多2名。
(二)本次甄選結果如無適當人員，得予從缺。