鴻源長期照顧股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | |
| 負責人 | 杜彥甫 |
| 聯絡人 | 賴先生 |
| 員工人數 | 80 人 |
| 資本額 | 4,200,000 |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 臺北市士林區承德路四段80巷2號3樓 [ 地圖 ] |
| 公司網址 | |
| 公司信箱 | 2021hysl@gmail.com |
企業簡介
| 成立時間 | 2021/06/09 |
| 公司簡介 | 2021.5 集結一群護理師所創立的青年長照公司,藉由「青年長照,牽你到老」的初衷,帶著年輕團隊投入在地照顧行列 2023.1 為擴增服務量能提供更多長輩協助,單位分支機構分別於新莊、三重、北投、成立辦公室。 鴻源長照附設台北市私立旭樂居家長照機構貫徹細心與耐心,由一群護理師開創,提供個別化服務投入在地照顧行列,盼望成為每個家庭照顧者的後盾,減輕家庭照顧負擔,發展照顧服務支持體系。 [案源穩定,持續拓展] √派案速度快、√案源穩定、√分區路程短 旭樂的督導重視每位居服員權益,能良好協調案家與居服員的時間,創造友善職場環境,並透過溝通協調方式尊重每位員工 [注重培訓,提升能力] 沒經驗也不擔心!督導從零開始教你如何經營這份事業 旭樂居家安排教育訓練課程、督導培訓協助夥伴在職場上的能力 給我們一份機會,也給自己一份機會! 歡迎加入鴻源,我們盼望與您營造家人般的信任精神。 經營理念 √ 藉由居家照顧,滿足老人、身心障礙者及失能者使用服務之需求,提供失能者適切、個別化、有尊嚴的服務,減輕家庭照顧負擔。 √ 發展照顧服務支持體系,結合社會資源共同推動居家式服務,提升服務的可近性及近便性落實「在地老化」理念。 √ 尊重、包容、友善我們居家夥伴,一起成長,共造雙贏! |
福利制度
| 福利制度 | 1.生日禮金、三節獎金、年終獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4績優服務人員提報與表揚 5.定期手套、口罩發放 6.尾牙聚餐 |
經營項目
| 營業項目 | 居家服務:解決家屬照顧負擔與現今高齡化、獨居依等社會問題√ 執行長照2.0的居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)及短照服務(SC碼)。√ 照顧居家個案飲食起居、居家陪伴、外出散步、維護安全、執行簡單肢體活動、備餐、陪同就醫等等。√協助個案居家環境整理及代購所需用品。 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期:03.16
工作經驗 不拘,學歷 國小
機構名稱:鴻源長期照顧股份有限公司附設臺北市私立旭樂居家長照機構
工作內容:依據長期照顧給付及支付標準提供居家照顧服務及居家喘息(短照﹚服務
全職
臺北市-士林區
工作內容:依據長期照顧給付及支付標準提供居家照顧服務及居家喘息(短照﹚服務