一特安餐飲股份有限公司
企業資料
行業類別 | 住宿及餐飲業 餐飲業 餐食業 餐館 |
負責人 | 山口耕太郎 |
聯絡人 | 謝小姐 |
員工人數 | 70 人 |
資本額 | 18,000,000 |
勞保 | 有 |
就保 | 有 |
健保 | 有 |
公司地址 | 臺北市中正區忠孝西路一段50號 [ 地圖 ] |
公司網址 | |
公司信箱 |
企業簡介
成立時間 | 2018/08/28 |
公司簡介 | 本公司為一特安餐飲集團,為日商Eat&Holdings在台成立之子公司,引進日本傳統道地美食,並陸續在台成立品牌直營餐廳。 《我們的使命》 公司的存在是為了準確捕捉時代的變化,珍惜夢想,享受快樂和生活的光輝,並通過營造飲食文化為顧客和所有利益相關者創造幸福。 《我們的產品》 吃是一種生活,是一種純粹的快樂,是一種獎勵自己並改善為美好的心情。 簡而言之,我們的業務不僅是提供美味的食物,且給予顧客在各種餐飲場合中〝提供生活的色彩〝。 《美食教育》 我們秉承〝通過創造飲食文化並為改善生活文化做出貢獻〝的企業理念,為飲食文化的發展做出貢獻。我們相信,讓更多的顧客意識到食品的重要性和光彩,依此進入美好的生活。 |
福利制度
福利制度 | 福利制度 獎金類:全勤獎金/PT時數激勵獎金/店鋪開幕獎金 保險類:員工團保 餐飲類:免費供餐 其他類:提供員工制服 |
經營項目
營業項目 | 《大阪王將》1.元祖燒餃子、大阪燒風味燒餃子2.獨家老抽黑炒飯、麻婆天津飯、五目炒飯..等3.王將炒麵、道頓堀燒炒麵、正宗特濃豚骨拉麵..等4.逸品(柚子胡椒燒肉炒野菜、木須肉、麻婆豆腐..等)5.炸物(北海道炸雞、南蠻雞、金沙芋泥球..等)6.飲料《京都柚子豚骨拉麵研究中心》1.京都水尾產柚子胡椒辣味豚骨拉麵2.低溫熟成黑大蒜豚骨拉麵3.日本酒吟釀味噌豚骨拉麵4.台灣肉味噌辛辣豚骨拉麵5.炸物(海苔天婦羅、牛蒡脆片)6.飲料 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期:05.01
工作經驗 不拘,學歷 不拘
1.負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。
2.執行餐食服務,如點菜、控菜、擺盤、簡易餐點製作、結帳等工作。
2.器材日常保養及故障時通知報修。
3.維持區域之整潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。
4.負責營業結束後區域之清潔及各項善後工作。
5.執行基本備貨、領貨及食材的前置作業。
6.準備食材並烹調菜餚。
7.協助測量食材的容量與重量。
8.協助菜餚擺盤或調整份量之工作。
9.執行廚房內的衛生清潔管理工作。
10.執行主管交付之其他事項。
全職
臺北市-中山區
2.執行餐食服務,如點菜、控菜、擺盤、簡易餐點製作、結帳等工作。
2.器材日常保養及故障時通知報修。
3.維持區域之整潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。
4.負責營業結束後區域之清潔及各項善後工作。
5.執行基本備貨、領貨及食材的前置作業。
6.準備食材並烹調菜餚。
7.協助測量食材的容量與重量。
8.協助菜餚擺盤或調整份量之工作。
9.執行廚房內的衛生清潔管理工作。
10.執行主管交付之其他事項。
日期:05.01
工作經驗 不拘,學歷 不拘
1.準備食材並烹調菜餚。
2.協助測量食材的容量與重量。
3.協助菜餚擺盤或調整份量之工作。
4.器材日常保養及故障時通知報修。
5.維持區域之整潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。
6.負責營業結束後區域之清潔及各項善後工作。
7.執行基本備貨、領貨及食材的前置作業。
8.執行廚房內的衛生清潔管理工作。
9.執行主管交付之其他事項。
全職
臺北市-中山區
2.協助測量食材的容量與重量。
3.協助菜餚擺盤或調整份量之工作。
4.器材日常保養及故障時通知報修。
5.維持區域之整潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。
6.負責營業結束後區域之清潔及各項善後工作。
7.執行基本備貨、領貨及食材的前置作業。
8.執行廚房內的衛生清潔管理工作。
9.執行主管交付之其他事項。
日期:05.01
工作經驗 不拘,學歷 不拘
1.餐廳營運管理,依據品牌之品牌特色、營運目標,制定營運計畫並督導執行。
2.落實門市管理,穩定餐點品質、門市營運稽核,需配合出差。
3.能掌握餐飲同業脈動、顧客群1.餐廳營運管理,依據品牌之品牌特色、營運目標,制定營運計畫並督導執行。
2.落實門市管理,穩定餐點品質、門市營運稽核,需配合出差。
3.能掌握餐飲同業脈動、顧客群動向,調整營運模式,提高銷量。
4.定期檢核及優化現場之作業與服務。
5.商品規劃及商品成本管理。
6.解決門市客訴問題與其他業績追蹤。
7.門市與總部的溝通與聯繫。
8.協助門市人力調度規劃。
9.QSC督導與執行。
需視分店情況至台北、台中、台南門市
全職
臺北市-中正區
2.落實門市管理,穩定餐點品質、門市營運稽核,需配合出差。
3.能掌握餐飲同業脈動、顧客群1.餐廳營運管理,依據品牌之品牌特色、營運目標,制定營運計畫並督導執行。
2.落實門市管理,穩定餐點品質、門市營運稽核,需配合出差。
3.能掌握餐飲同業脈動、顧客群動向,調整營運模式,提高銷量。
4.定期檢核及優化現場之作業與服務。
5.商品規劃及商品成本管理。
6.解決門市客訴問題與其他業績追蹤。
7.門市與總部的溝通與聯繫。
8.協助門市人力調度規劃。
9.QSC督導與執行。
需視分店情況至台北、台中、台南門市