阿爾法餐飲股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 住宿及餐飲業 餐飲業 餐食業 餐館 |
| 負責人 | 賴三禹 |
| 聯絡人 | 林婉蓁 |
| 員工人數 | 119 人 |
| 資本額 | 12,000,000 |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 臺北市信義區忠孝東路五段４１０號１５樓 [ 地圖 ] |
| 公司網址 | https://broth-master.com/ |
| 公司信箱 | official@broth-master.com |
企業簡介
| 成立時間 | 2020/06/15 |
| 公司簡介 | 「阿爾法集團 - 雞湯大叔的新篇章」 阿爾法集團，承襲雞湯大叔「為湯控而生」的精神，自2017年以來，我們一直堅持提供五星級主廚研發的法式雞湯鍋。全程使用老母雞熬煮的湯頭，是我們對顧客承諾的一鍋真實好湯。 從「將台灣在地天然美味，帶向世界」的初衷出發，雞湯大叔不僅是一個品牌，它是阿爾法集團多品牌連鎖餐飲企業中的亮點。創辦人，一位曾在金融業服務多年，卻因對美食的無限熱愛而決定投身餐飲業的大叔，用他對美味的堅持和對品質的追求，讓阿爾法集團成長為台灣餐飲業的一面旗幟。 隨著企業的發展，阿爾法集團不斷拓展新的領域。最新的里程碑是跨足拉麵品牌，自主研發的拉麵已成功開設兩間店鋪，並且計劃在未來持續擴大規模。此外，公司旗下還包含日本知名品牌【麵屋一燈】，展現了我們持續往前邁向更廣闊世界的決心。 阿爾法集團始終以平價呈現五星級美味為使命，7年來累積超過數萬位會員，已開設第7間門市，同時推出全新品牌，再次證明了我們對提升顧客餐飲體驗的不懈追求。 作為阿爾法集團的一份子。請與我們所有品牌一同，攜手前進，將我們的故事，從台灣帶向世界的每一個角落。 跟隨阿爾法集團的腳步，一起見證更多的可能，品嚐更多的創新與傳統結合之美。 |
福利制度
| 福利制度 | 【照顧好夥伴是我們的職責，並堅信與夥伴創造雙贏是我們的理想】 - 獎金不手軟 - 只要你願拚，大叔就敢給，平均每人每季 6000~20000 元 - 打卡以「分鐘」計算，計算透明、合法，你的每一分付出都有價值。 - 安心入職獎金 - 入職滿 1 個月 3000 元，滿 3 個月 5000 元 -夜間津貼 -介紹獎金8000元 - 特休再 ＋3 - 入職滿一年享特休 10 天，滿兩年 13 天，年年增加最多 30 天。 - 給你過好年 - 年終獎勵金發放，還有 4天店休讓你安心返鄉。 - 員工餐豪豪吃 - 每日免費供應員工餐，讓你吃得飽飽，活力好好。 - 安心待產 - 勞基法 8 週再 ＋8 週產前假 - 新生兒獎勵-正職、計時滿一年即有嬰兒用品提貨券 |
經營項目
| 營業項目 | 1.火鍋 2.拉麵 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期：01.10
工作經驗 不拘，學歷 高中
【工作內容】
行政與總務庶務支援
例：接聽、過濾及轉接電話，文件管理與歸檔作業，辦公室文具及用品採購，辦公設備故障通報與聯繫廠商維修等。
協助總務相關事務
例：公司內部活動（如員工聚餐）籌備、相關資料彙整與簡單表單整理等。
辦公室環境維護
例：每日將辦公室垃圾分類後帶至1樓集中處（有電梯），保持工作區整潔。
文書協助與庶務支援
例：整理貨單、信件收發、人事表單影印與分類等。
接待來訪人員
例：簡單接待來賓並通知相關同仁。
其他主管交辦事項
加分條件 : 熟悉繪圖或設計軟體者
全職
臺北市-信義區
行政與總務庶務支援
例：接聽、過濾及轉接電話，文件管理與歸檔作業，辦公室文具及用品採購，辦公設備故障通報與聯繫廠商維修等。
協助總務相關事務
例：公司內部活動（如員工聚餐）籌備、相關資料彙整與簡單表單整理等。
辦公室環境維護
例：每日將辦公室垃圾分類後帶至1樓集中處（有電梯），保持工作區整潔。
文書協助與庶務支援
例：整理貨單、信件收發、人事表單影印與分類等。
接待來訪人員
例：簡單接待來賓並通知相關同仁。
其他主管交辦事項
加分條件 : 熟悉繪圖或設計軟體者
日期：01.10
工作經驗 不拘，學歷 高中
預計「6月」正式開幕！
訓練起薪 $43，000／考核通過 $45，000 (含加碼營運獎金5，000元)
獎金最高每季達20，000
不限年資！升遷快！
*營運配合獎金為可配合雙北地區所有品牌、門市營運需求調動
*內外必要時互相支援協助
*空班為3小時內
- 訓練期薪資38，000元＋營運配合獎金5，000元（5月起）
- 考核後薪資40，000元＋營運配合獎金5，000元（5月起）
- 到職獎金滿1個月2，000元，滿2個月2，000元
- 訓練獎金 5，000~1，000元 (越快考核通過獎金越高)
- 季獎金每月6，000~20，000元
- 夜班津貼，00:15後＋100元
【快速晉升機會，不限年資】
- 領班 42，000元＋營運配合獎金5，000元（5月起）＋季獎金
- 主管 48，000元＋營運配合獎金5，000元（5月起）＋季獎金
- 副店長 51，000元＋營運配合獎金5，000元（5月起）＋季獎金
- 店長 65，000元＋季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金
——
【職位需求】
▪外場營運夥伴
- 顧客服務與維護
- 餐點介紹與點餐
- 環境清潔與設備維護
- 顧客意見處理
- 其他主管交辦事項
▪內場營運夥伴▪
- 食材備料及處理
- 餐點烹飪與擺盤
- 環境清潔與設備維護
- 其他主管交辦事項
▪營業時間▪
週五~週六-11:00–22:30
周日~週四-11:00–22:00
▪工作安排▪
- 四周變形工時，兩段班
- 月休8-11天，排班制，無固定班別
- 雙北地區同仁會需互相支援與調動
- 崗位需互相支援協助
【面試流程】
店鋪主管面談＋店鋪體驗(約3小時)
※ 因目前店鋪尚未開幕，將安排至北部營運中的門市進行
此外，為了保障客人的安全及符合法令規定，我們會需要您在報到時繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告，正式錄取後，建議先行前往醫療機構檢查喔～
如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問
加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
全職
臺北市-中山區
訓練起薪 $43，000／考核通過 $45，000 (含加碼營運獎金5，000元)
獎金最高每季達20，000
不限年資！升遷快！
*營運配合獎金為可配合雙北地區所有品牌、門市營運需求調動
*內外必要時互相支援協助
*空班為3小時內
- 訓練期薪資38，000元＋營運配合獎金5，000元（5月起）
- 考核後薪資40，000元＋營運配合獎金5，000元（5月起）
- 到職獎金滿1個月2，000元，滿2個月2，000元
- 訓練獎金 5，000~1，000元 (越快考核通過獎金越高)
- 季獎金每月6，000~20，000元
- 夜班津貼，00:15後＋100元
【快速晉升機會，不限年資】
- 領班 42，000元＋營運配合獎金5，000元（5月起）＋季獎金
- 主管 48，000元＋營運配合獎金5，000元（5月起）＋季獎金
- 副店長 51，000元＋營運配合獎金5，000元（5月起）＋季獎金
- 店長 65，000元＋季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金
——
【職位需求】
▪外場營運夥伴
- 顧客服務與維護
- 餐點介紹與點餐
- 環境清潔與設備維護
- 顧客意見處理
- 其他主管交辦事項
▪內場營運夥伴▪
- 食材備料及處理
- 餐點烹飪與擺盤
- 環境清潔與設備維護
- 其他主管交辦事項
▪營業時間▪
週五~週六-11:00–22:30
周日~週四-11:00–22:00
▪工作安排▪
- 四周變形工時，兩段班
- 月休8-11天，排班制，無固定班別
- 雙北地區同仁會需互相支援與調動
- 崗位需互相支援協助
【面試流程】
店鋪主管面談＋店鋪體驗(約3小時)
※ 因目前店鋪尚未開幕，將安排至北部營運中的門市進行
此外，為了保障客人的安全及符合法令規定，我們會需要您在報到時繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告，正式錄取後，建議先行前往醫療機構檢查喔～
如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問
加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！