阜爾運通股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 運輸及倉儲業 運輸輔助業 陸上運輸輔助業 停車場 |
| 負責人 | 楊文杰 |
| 聯絡人 | 黎小姐 |
| 員工人數 | 171 人 |
| 資本額 | |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 新北市土城區三民路２號７樓之８ [ 地圖 ] |
| 公司網址 | https://www.pss-group.com/ |
| 公司信箱 | phr003@pss-group.com |
企業簡介
| 成立時間 | 2001/01/19 |
| 公司簡介 | PSS集團—自助繳費的領航者來自台灣！！ PSS自1995年成立以來秉持著相信科技能改善對人的服務，致力於自助服務開發，並專精於現金交易服務項目。 20年來我們成功地在台灣地區的停車服務提升到高普及化的自動化無人服務、醫療院所降低人工收費的倚賴大量採用PSS自助批價系統、高度勞力密集的加油站服務業因PSS自助加油系統獲得喘息、餐飲業在使用PSS自助點餐服務後更加強化了服務效率及品質。 我們專注於自助服務的研發、生產、建置及售後服務，我們不斷的學習及挑戰自己，隨著時代科技的演進，我們不單守成於現金式的自助交易服務，我們不斷開發滿足最終客戶的多元繳費服務需求，無論是傳統的電子交易服務或最新的行動交易服務，我們提供最終客戶的多樣選擇的系統服務，完成了一個個成功的自助繳費服務案例，引領服務走向互聯網＋時代。 我們客戶及實績遍及兩岸三地及東南亞地區，我們承諾未來繼續秉持初衷，持續精進我們的研發能力，滿足我們客戶各項自助服務的期盼，以作為客戶提供優質服務時最堅實的夥伴。 |
福利制度
| 福利制度 | 年終獎金、三節獎金/禮品、特殊節日獎金禮品、員工進修補助、退職金提撥、停車位、伙食津貼、員工團體保險、有合作托兒中心、激勵獎金、績效獎金、誤餐費、尾牙、員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 |
經營項目
| 營業項目 | 智慧停車收費系統醫療自助繳費系統自助點餐服務系統自助加油服務系統智慧大樓訪客系統雲端自助服務整合系統自助服務Self Severvice開發設計＆生產 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期：05.10
工作經驗 有律師、會計師執業資格或於證券、金融、期貨相關機構或公開發行公司從事法務、法令遵循、內部稽核、財務、股務或公司治理相關事務單位之主管職務 年資：36月以上，學歷 大學
◎#12
1.負責股東會、董事會、功能性委員會議程安排與組織運作等相關事宜。
2.編製公開說明書、股東會年報及議事手冊及相關公告申報資訊。
3.董事相關資料維護、協助董事就任及持續進修相關作業。
4.公司治理相關法令的遵循與檢視，依循上市公司相關規定修訂相關作業辦法。
5.公司治理評鑑與推動公司治理及參與ESG專案相關政策與執行作業。
6.遵循股務相關法規並執行股務相關作業(含內部人持股異動申報)。
7.公開資訊觀測站資訊申報及公告作業、重大訊息公告作業(中、英文版)。
8.內部定期會議協助與高階主管交辦事項。
全職
新北市-土城區
1.負責股東會、董事會、功能性委員會議程安排與組織運作等相關事宜。
2.編製公開說明書、股東會年報及議事手冊及相關公告申報資訊。
3.董事相關資料維護、協助董事就任及持續進修相關作業。
4.公司治理相關法令的遵循與檢視，依循上市公司相關規定修訂相關作業辦法。
5.公司治理評鑑與推動公司治理及參與ESG專案相關政策與執行作業。
6.遵循股務相關法規並執行股務相關作業(含內部人持股異動申報)。
7.公開資訊觀測站資訊申報及公告作業、重大訊息公告作業(中、英文版)。
8.內部定期會議協助與高階主管交辦事項。
日期：05.10
工作經驗 不拘，學歷 大學
◎#21
1. 支援考勤資料檢核。
2. 協助處理人事部門的行政工作。
3. 其他主管交辦事項。
任務性短期職務(3月~8月)
全職
新北市-土城區
1. 支援考勤資料檢核。
2. 協助處理人事部門的行政工作。
3. 其他主管交辦事項。
任務性短期職務(3月~8月)
日期：05.10
工作經驗 有熟悉人力資源流程和相關法規、企業500人，學歷 大學
◎#21
1. 熟悉變形工時規範標準，處理員工出缺勤、請假及班表檢核。
2. 職災薪資補償核算與法扣作業。
3. 能獨力完成一個子公司或分公司計薪作業。
4. 勞健保差異核對/調整作業。
5. 績效考核獎金計算。
6. 計算與扣繳所得稅、二代健保及申報相關事宜 (含年度所得申報)
7. 保存公司員工的人力資源紀錄與日常報表維護作業。
8. 人事部其他主管交辦事項。
全職
新北市-土城區
1. 熟悉變形工時規範標準，處理員工出缺勤、請假及班表檢核。
2. 職災薪資補償核算與法扣作業。
3. 能獨力完成一個子公司或分公司計薪作業。
4. 勞健保差異核對/調整作業。
5. 績效考核獎金計算。
6. 計算與扣繳所得稅、二代健保及申報相關事宜 (含年度所得申報)
7. 保存公司員工的人力資源紀錄與日常報表維護作業。
8. 人事部其他主管交辦事項。
日期：05.10
工作經驗 有熟悉鼎新 HRM 系統，任用與加保 年資：12月以上，學歷 大學
◎#21
1. 招募管道與職缺管理。
2. 辦理人員到離職手續及資料管理。
3. 員工勞、健、團保加退保與理賠。
4. 保存公司員工的人力資源紀錄 。
5. 熟悉國內勞動法令優 。
6. 依公司管理規章協助員工有關人事資料之查詢與答覆事項 。
7. 人事部耗材管理及其他主管交待事項 。
全職
新北市-土城區
1. 招募管道與職缺管理。
2. 辦理人員到離職手續及資料管理。
3. 員工勞、健、團保加退保與理賠。
4. 保存公司員工的人力資源紀錄 。
5. 熟悉國內勞動法令優 。
6. 依公司管理規章協助員工有關人事資料之查詢與答覆事項 。
7. 人事部耗材管理及其他主管交待事項 。