1. 辦理本部每月公文報表統計作業。
2. 綜合規劃司事務機具與設備管理。
3. 協助綜合規劃司長官辦公室公文傳遞及行政事務。

資格條件：
1.本職缺依據原住民族工作權保障法進用原住民。
2.學經歷符合下列之一者：
(1)國內外專科以上學校畢業者。
(2)高級中等學校畢業，並具有與擬任工作性質相當之訓練6個月以上或2年以上之經驗者。
3.曾於政府機關任職，熟悉公文處理業務及熟習電腦文書應用軟體(WORD、EXCEL使用及中文輸入)者尤佳。
4.無公務人員任用法第26條及第28條第1項或擬任職務適用之法律所定不得任用之情事者。

僱用期間：自報到日起至當年度12月31日止(1年1僱)。
月酬金額：280至330薪點（新臺幣38，948元至45，903元），自280薪點起支。
聯絡⽅式及說明：
1.備最高學歷畢業證書影本、相關經歷工作證明文件影本、戶籍謄本影本（以佐證原住民身分）及個人履歷表（內容應含基本資料、自傳、學經歷、工作經驗及專長興趣等。持國外學歷者，請檢附我國駐外館處驗證之畢業證書及中譯本、入出境資料) ，於上網公告期間內（以郵戳為憑，逾期不予受理），逕寄100臺北市中正區徐州路5號8樓，內政部綜合規劃司收。履歷表請⾄本部網站（https://www.moi.gov.tw/）/本部徵才/內政部綜合規劃司約僱⼈員職缺外補公告下載。
2.務請註明日、夜聯絡電話或聯絡方式，並請於信封上註明「應徵內政部綜合規劃司約僱人員」，應徵資料無論錄取與否恕不退件。
3.報名資料先以書面審查，擇優通知參加面試。
4.本職缺得酌列候補人員2名，依序遞補原公開甄選職缺或等別相同、工作性質相近之職缺，候補期間為5個月。
5.本職缺錄取人員自報到日起算3個月為試用期間，試用期滿經考核合格者，自試用期滿之次日起正式聘僱；考核不合格者，終止契約。
6.本案聯絡人：余小姐，連絡電話02-23565039。
（本職務請假依據行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法，加班補償方式比照公務人員保障法及相關規定辦理）