日勝生活科技股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 營建工程業 建築工程業 建築工程業 建築工程業 |
| 負責人 | 林榮顯 |
| 聯絡人 | HR |
| 員工人數 | 850 人 |
| 資本額 | 10,350,950,000 |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 臺北市大同區市民大道1段209號14樓 [ 地圖 ] |
| 公司網址 | http://www.radium.com.tw/ |
| 公司信箱 |
企業簡介
| 成立時間 | 2007/06/26 |
| 公司簡介 | 日勝生活科技為一股票上市公司(股票代號:2547),創立於1982年,我們以「領航生活科技」、「恆久使命經營」、「運用資源整合」、「共享卓越成就」為經營策略,並以理念創新為起點,善用各項創新技術與資訊,努力達到「用科技建築永續生活」的目標,並擔負環境及建築之使命,致力推衍其他核心事業,創造各項核心價值;秉持社會環境的真誠關懷,將大眾與企業視為一體,成就共同分享、共榮共存,及擁有健全且豐富的生活。 經營理念 ◆多元化開發,雕塑人性化建築: 以政府推動的重大交通建設為張本,經由捷運系統與轉運中心的延伸,涵蓋至都會區邊緣地帶及郊區,結合生活與休閒,住屋與商場整體規劃,創造生活機能完整的理想社區。 ◆創新技術,以生態建築為目標: 提供客戶高品質居住與永續服務,發展符合生態建築,綠建築要求之產品。 ◆新e時代多重客服新價值: 以超值便捷服務、多元領先服務、整合諮詢服務(EPS、OPS、IPS)新e時代服務觀,強調運用科技為客戶服務,強調購屋前專業諮詢規劃、購屋中品質控管與需求整合及購屋後永續服務。 ◆創新真誠、日勝日勝: 日勝的經營理念,平實中有著深遠意涵,生活要精進,必需不斷的創新,我們以最平實的理念,執著落實、努力實踐每一個細節,自許為環境的雕塑家,以「關懷土地、環境共生」為企業使命,惟有對環境的真誠,才能生活在美麗境界中。 日勝日勝,就是不斷永續的關照我們的大地。 |
福利制度
| 福利制度 | 1. 員工團體保險 。 2. 三節禮品或禮券、生日禮金。 3. 享有關係企業消費折扣優惠。 4. 每年免費健康檢查。 5. 員工旅遊補助。 6. 年終尾牙活動。 7. 婚喪喜慶補助。 8. 員工持股信託。 |
經營項目
| 營業項目 | 日勝生致力於興建住宅、商辦大樓出售出租之建設營造本業,卓越建設作品如:新京站、超站.S、日勝幸福站、日初不老莊園...近年積極發展多元化經營,集團也跨足以下多項產業,期望透過各方資源共享,發揮事業體最大綜效,進而提升營運效能及強化市場競爭力。★建設營造:不動產開發、建築設計、營建管理及地政客服。★長照樂齡:健康銀髮族樂齡生活規劃及營運管理。★資源循環:再生能源開發、興建規劃及營運管理。★生物科技:美妝保養生技商品研發及銷售。★運輸交通:轉運站營運管理、旅運行銷。★百貨零售:百貨商場規劃及營運管理。★旅館經營:國際飯店營運管理。 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期:04.09
工作經驗 有 年資:12月以上,學歷 專科
1. 撰寫公文、報表、計畫書及施工規範等文件。
2. 土木工程成本預算控制、施工進度、品質管理與合約管理。
3. 負責分項工程現場監督指揮。
4. 執行主管交辦事項。
全職
新北市-淡水區
2. 土木工程成本預算控制、施工進度、品質管理與合約管理。
3. 負責分項工程現場監督指揮。
4. 執行主管交辦事項。