黛比澍股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 住宿及餐飲業 餐飲業 餐食業 餐館 |
| 負責人 | 黃寶世 |
| 聯絡人 | 葉小姐 |
| 員工人數 | 1 人 |
| 資本額 | 0 |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 臺北市中正區１００臺北市中正區仁愛路二段１０８號 [ 地圖 ] |
| 公司網址 | 貳樓餐飲股份有限公司 |
| 公司信箱 | recruit@secondfloorgroup.com |
企業簡介
| 成立時間 | 2012/03/07 |
| 公司簡介 |
福利制度
| 福利制度 | ◆獎金類 1.人才推薦獎金 2.開工紅包 3.年終獎金 4.全勤獎金1000元(兼職夥伴月時數達100小時，全勤獎金500元) 5.分紅獎金制度(管理職以上，視營運目標達成率而定) ◆ 福利類 1.美味員工餐（內勤及門店同仁皆可享用店內餐點） 2.家人用餐體驗2000元 3.慶生會活動 4.生日禮券 (貳樓禮券可折抵店內用餐金額) 5.兩天一夜員工旅遊 (公司全額負擔) 6.集團春酒及抽獎 7.婚喪喜慶補助 ◆ 制度類 1.提供完整員工制服、配備 2.健全完善的教育訓練 3.明確的考核加薪制度 4.順暢的升遷管道 5.貳樓溫暖員工選拔 |
經營項目
| 營業項目 | 早午餐/下午茶、西餐料理、餐點服務 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期：10.06
工作經驗 不拘，學歷 不拘
廚房/內場夥伴
1.以分區分站的方式，製作餐點。
2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。
3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強）
兼職
臺北市-內湖區
1.以分區分站的方式，製作餐點。
2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。
3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強）
日期：10.06
工作經驗 不拘，學歷 不拘
廚房/內場夥伴
1.以分區分站的方式，製作餐點。
2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。
3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強）
全職
臺北市-內湖區
1.以分區分站的方式，製作餐點。
2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。
3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強）