【HR】教育訓練專員 T&D Specialist
(需求人數：1人)
公司基本資料
| 公司名稱 | 科林儀器股份有限公司 |
| 負責人 | 林文正 |
| 公司地址 | 新北市中和區中和路３６６號１２樓(捷運站永安市場站旁邊) [ 地圖 ] |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
徵才說明
| 職業類別 | 教育訓練人員 |
| 工作地點 | 新北市中和區 |
| 休假方式 | 週休二日 |
| 工作內容 |
1.對學習的熱情： 您對員工發展的熱情將激勵他人，並培養積極的學習環境。 2.有效的溝通： 您將清晰且有效地溝通，與各級員工建立牢固的關係，創造包容的培訓氛圍。 3.適應能力： 您調整培訓方法和內容以符合多樣的學習風格的能力，將確保所有參與者都能從計劃中受益。 4.戰略思維： 通過將培訓舉措與組織目標對齊，您將為公司的整體成功和成長做出貢獻。 1.專業發展： 您將有機會通過研討會、認證和最新的培訓與發展趨勢進行持續的專業成長。 2.人脈建立： 與行業專業人士合作並參加會議，擴展您的知識並與同行建立聯繫。 3.領導機會： 隨著您展示專業知識和影響力，您將有潛力在組織內擔任更重要的角色，影響更廣泛的培訓策略。 1.安排集團通識新人訓練，協助各事業體新訓執行，並持續優化訓練內容以提升員工入職體驗。 2.協助舉辦大型會議、共識營及團隊建立等活動。 3.透過多元管道鞏固員工向心力，包含但不限於員工認同度調查、EAP、ESG/DEI宣導活動、企業文化及內部溝通活動等。 4.負責績優員工表揚、年資獎等獎勵辦法之推動及執行。 5.其他主管交辦之專案事項。 需出差，一年累積時間約三個月以下 工作技能 具備人力資源相關知識、員工教育訓練與需求分析、人員培訓、激勵、輔導與管理、教育訓練總體規劃與績效評估 其他條件 1.具2年以上教育訓練及專案執行經驗，熟悉專案進度規劃與時程控管，能獨立作業 2.具勞動法令、人力資源管理相關知識 3.具員工關係活動或大型會議主辦經驗尤佳 4.具數據分析經驗者優先考慮 |
| 職缺福利 | 無 |
工作條件
| 學歷要求 | 大學 |
| 科系所 | |
| 學校要求 | 無 |
| 工作型態 | 日班： |
| 計薪方式 | 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上) |
| 僱用期限 | 不定期契約 |
| 住宿 | 不提供 |
| 供膳 | 不提供 |
| 工作經驗 | 有 年資：24月以上 |
| 加班 |
技能與求職專長
| 語文能力 | 英語：普通、台語：稍懂 |
| 駕照 | 不拘 |
| 技能證照 | 不拘 |
| 電腦能力 | 不拘 |
| 特殊需求 | 一般求職者 |