(五股區)人資人員
(需求人數：1人)
公司基本資料
| 公司名稱 | 德麥食品股份有限公司 |
| 負責人 | 林雪嬌 |
| 公司地址 | 新北市五股區五權五路３１號 [ 地圖 ] |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
徵才說明
| 職業類別 | 人力資源專員 |
| 工作地點 | 新北市五股區 |
| 休假方式 | 週休二日 |
| 工作內容 |
1.擬定人力資源政策，訂定選、用、育、留計畫與執行方案 2.建立完整的招募與任用制度(職務說明書、薪資結構、招募甄選流程等)，優化招募任用制度，招募、甄選、報到、離職 等程序執行 3.協助各部門規劃職缺，透過招募、選才的方式，並根據求職者的個性、能力、經驗等，挑選出與職缺相對應的適合人選 4.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本 5.擬定員工培訓、教育訓練計畫與執行分析 6.擬定公司績效管理制度與考核辦法，訂定調薪政策、獎酬制度，以維持企業的競爭力，留任優秀人才 7.員工關係與溝通 協助建立良好正向的員工關係，熟悉勞動相關法令並排解勞資糾紛，成為勞資雙方的溝通管道 8.因應政府政策調整，適時調整修訂相關工作管理規章及優化內部作業流程 9.人資相關事務，包含考勤、人員招聘、報到、關懷、離職、資遣等手續 10.人資日常作業管理(如：薪資考勤計算、勞工保險、團險、人員異動等） 11.其他主管交辦事項 |
| 職缺福利 | 三節獎金、團體(意外)保險 |
工作條件
| 學歷要求 | 專科 |
| 科系所 | 不拘 |
| 學校要求 | 無 |
| 工作型態 | 日班：自8時30分至17時30分 |
| 計薪方式 | 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上) |
| 僱用期限 | 不定期契約 |
| 住宿 | 不提供 |
| 供膳 | 不提供 |
| 工作經驗 | 不拘 |
| 加班 |
技能與求職專長
| 語文能力 | |
| 駕照 | 不拘 |
| 技能證照 | 不拘 |
| 電腦能力 | 不拘 |
| 特殊需求 | 一般求職者其他: null、 |