總部-早午餐培訓儲備主管【需出差、具備餐飲管理經驗】台北/需自備車輛
(需求人數：1人)
公司基本資料
| 公司名稱 | 商邦餐飲有限公司 |
| 負責人 | 徐和森 |
| 公司地址 | 臺北市內湖區洲子街１８３號１樓 [ 地圖 ] |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
徵才說明
| 職業類別 | 教育訓練人員 |
| 工作地點 | 臺北市中正區 |
| 休假方式 | 其他( 依公司規定) |
| 工作內容 |
1.門市營運輔導 ●協助門市提升營運效率與服務品質 ●與店長及團隊密切合作，打造高效標準化營運模式 2.新開幕門市協助 ●親自參與新店開幕全流程，包括人員培訓與營運準備 ●見證新店從零到營運的成長，累積實戰經驗 3.營運手冊編寫與優化 ●制定與更新門市操作標準（SOP） ●將實務經驗轉化為清楚可執行的培訓教材 4.新進加盟門市人員培訓 ●設計並執行新進及現有員工培訓課程 ●透過教學與實作，提升團隊專業能力與服務水平 5.加盟展與記者會活動協助執行 ●協助規劃並執行各類品牌活動與培訓講座 ●與加盟主及合作夥伴互動，建立良好品牌形象 ★我們希望你具備 餐飲門市管理或培訓經驗 對餐飲服務與團隊管理有熱情，喜歡帶領並成就他人 具備良好溝通能力與跨部門協作能力 出差需求：偶爾前往各分店巡店與培訓 福利亮點：員工餐飲優惠、年度績效獎金、專業培訓津貼、健康檢查 職涯發展：參與品牌策略規劃與專案，未來可晉升培訓主管或分店管理職 為什麼加入我們 直接影響全台門市運營與品牌形象 累積餐飲培訓與管理實戰經驗 在高成長團隊中快速成長與發揮影響力與店長及團隊密切合作，打造高效標準化營運模式 管理責任 管理4人以下 需出差，一年累積時間未定 具備駕照 普通小型車 其他條件 1.自備汽車(提供油資補助)。 2.具早餐店實際工作一年以上。 3.學習力強，團隊合作能力佳 。 4.適應力強，抗壓性高、具強烈的企圖心。 5.能充份達成公司所訂定之目標。 6.具親和力、主動積極具工作熱忱。 |
| 職缺福利 | 無 |
工作條件
| 學歷要求 | 不拘 |
| 科系所 | 不拘 |
| 學校要求 | 無 |
| 工作型態 | 日班：自7時0分至16時0分 |
| 計薪方式 | 月薪 (新台幣40000元以上) |
| 僱用期限 | 不定期契約 |
| 住宿 | 不提供 |
| 供膳 | 不提供 |
| 工作經驗 | 有 年資：12月以上 |
| 加班 |
技能與求職專長
| 語文能力 | |
| 駕照 | 普通小型車駕照 |
| 技能證照 | 不拘 |
| 電腦能力 | 不拘 |
| 特殊需求 | 一般求職者其他: null、 |