機構社工員
(需求人數：2人)
公司基本資料
| 公司名稱 | 臺灣原住民族社會福利工作發展協會 |
| 負責人 | 楊偉修 |
| 公司地址 | 基隆市中正區正濱路１１６巷７５號 [ 地圖 ] |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
徵才說明
| 職業類別 | 教育學術 |
| 工作地點 | 基隆市中正區 |
| 休假方式 | 週休二日 |
| 工作內容 |
一、 個案工作（原住民族（脆弱）家庭服務、長期關懷）： 1. 經濟支持：協助申請福利身分及津貼補助、急難救助、喪葬、醫療、教育、房屋租賃、輔具、機構照顧、社會保險補助、失業津貼等。 2. 生活支持：心理/情緒支持、物資協助、居住協助、就業諮詢及職業輔導、醫療復健、法律諮詢、通譯服務、以工代賑等。 3. 家庭互動：一般性家庭教育（諮詢及服務）、未成年子女離婚家事商談、婚姻（含離婚）調解、夫妻婚姻協商、家庭會談、家庭會議等。 4. 兒少照顧：育兒指導、家務指導、教育與就學、托育服務、早期療育、特殊照顧、課後照顧、親子團體活動、兒少及親子諮商輔導、休閒活動方案、體適能活動、喘息服務、未成年懷孕輔導、生活照顧能力、少年行為輔導等。 5. 成人照顧：家庭照顧者喘息服務、社區照顧關懷服務、長期照顧服務、藥酒癮服務等。 6. 個人適應：自殺防治、個人諮商或心理治療、社會參與、社區鄰里支持等。 二、 團體工作：針對老人、親子、身心障礙、成人、青少年或兒少等，辦理教育性、成長性、支持性或治療性之團體工作。 三、 部落（社區）工作：辦理部落（社區）蹲點服務，依在地意見領袖與族人需求，協助、培植在地組織共同辦理。 四、 宣導及專題講座：以走動巡迴式之外展服務模式或講座方式等，宣導及講座包含反詐騙、國民年金、轉型正義、法律扶助、人身安全防制、親職教育、消費者保護、轉型正義、理財規劃、人口販運及兒少議題、性別平等、長期照顧、身心障礙福利或符合在地需求之項目。 五、 辦理社會福利資源推動會議及個案研討會：召開社會福利資源推動會議及個案研討會，針對服務競合、資源連結、駐點服務、產學合作等議題及服務成果做討論與共享，發展因地制宜的合作模式。 六、 建立服務地區人文與福利人口群統計：建立人口結構、文化特色資料與基礎之福利需求評估等人口群統計資料。 七、 重大事故及災害事件支援重建工作：須配合中央指揮及調度人力，配合調派人力並即時啟動關懷機制（含跨縣市支援），協助族人災後復原及重建。 八、 其他創新服務或社會福利服務事項：如推展志願服務，或自行彈性辦理具創意性及文化敏感度之服務項目，包括媒體行銷策略創新、營運模式創新、服務策略創新、專業服務方法創新、開發資源策略創新或其他相關創新措施、建立實（食）物互助平臺機制等。 |
| 職缺福利 | 三節獎金、教育訓練()、團體(意外)保險 |
工作條件
| 學歷要求 | 專科 |
| 科系所 | |
| 學校要求 | 無 |
| 工作型態 | 日班：自8時0分至17時0分 |
| 計薪方式 | 月薪 (新台幣38898~45898元) |
| 僱用期限 | 一年一聘 |
| 住宿 | 不提供 |
| 供膳 | 不提供 |
| 工作經驗 | 不拘 |
| 加班 |
技能與求職專長
| 語文能力 | |
| 駕照 | 輕型機車駕照 |
| 技能證照 | 不拘 |
| 電腦能力 | 不拘 |
| 特殊需求 | 一般求職者 |