新北勞動雲-勞工大學

學期：
109學年度第一學期

授課時間：
星期三 1900~2050 於五股勞工中心 3樓會議室

所屬課程：
勞教課程（2學分）

課程代碼：
lot-009 (勞教 )

授課講師：
陳英俊

講師簡介：
社團法人台灣新住民親子關懷協會　理事長
國立東華大學花師教育學院教育與潛能開發學系　教育博士
環球科技大學助理教授、健行科技大學助理教授、東方設計大學助理教授、法務部矯正署桃園女子戒治所講師、台北市及新北市數十家工會、協會專業課程講師、台北市總工會法律顧問
考試院軍法官特考及格（擔任庭長、軍事檢察官、軍法官等職務20餘年）
曾獲總統親自頒贈「第一屆全民國防教育傑出貢獻奬」獎狀之殊榮
獲選107年台北市優秀勞工表揚之殊榮

課程理念與課程介紹：
不論職場新鮮人或是職場老將，都希望能夠有一個和諧的勞資關係，而建立良好的人際關係和瞭解職場應對進退的技巧，避免發生無謂的矛盾與衝突，這可說是維持和諧勞資關係的不二法門。
「職場倫理」是發生在工作場所中的人際或群體之間的倫常規範，而職場倫理的外在形式表現就是「職場倫理契約」，此契約就是在約定雇主和所有員工、以及員工與員工之間，如何公平對待的規則。本課程將透過各單元實際案例說明方式，採影片教學及互動討論模式，讓學員更深入了解職場倫理規範，進而建立良好的勞資關係，減少勞資糾紛，共創職場雙贏。

選課條件：
不拘

選課人數上限：40人
(新生請先進行帳號註冊，並經資格審核後即可線上選課及列印繳費單)

評鑑方式：
1.出席率50% 2.上課討論50%

教材及參考資料：

學分費：新台幣元

保證金：新台幣1500元
(修滿14堂課可退還保證金)

材料費用： 影印費約50元

備註：

授課大綱：

週次	上課日期	綱要	課程內容
1	109/09/09	-始業式	-課程結構、授課方式、課程要求與評分標準說明，並與學員確定課程大綱及基本概念解說。
2	109/09/16	-什麼是「職場倫理」？	-透過「職場倫理」的介紹與認識，讓學員瞭解「職場倫理」在職場的重要性。
3	109/09/23	-知己知彼～了解自己、認識老闆	-勞資糾紛或其他誤解，往往都是因為勞資雙方彼此間缺乏認識與溝通，因此「知己知彼」在職場
4	109/09/30	-職場倫理相關影片教學與討論	-透過影片觀賞，分析劇情中與課程主題相關之各種問題，經由互動式討論，增加學員學習的興趣。
5	109/10/07	-辦公室的基本倫理	-建立辦公室基本倫理的觀念，可以活絡同仁彼此間的互動關係。
6	109/10/14	-職場人際關係的相處與互動（1）	-察言觀色、與老闆（上司）相處之道、注意身邊的貴人，建立良好的職場人際關係。
7	109/10/21	-職場人際關係的相處與互動（2）	-與小人相處之道、保持低調、避免性騷擾、同事相處基本原則、有節制的辦公室幽默，建立良好的職場人際關係。
8	109/10/28	-人際關係相關影片教學與討論	-透過影片觀賞，分析劇情中與課程主題相關之各種問題，經由互動式討論，增加學員學習的興趣。
9	109/11/04	-專業的重要性	-什麼是專業？專業人才必備的能力有哪些？
10	109/11/11	-如何面對職場挫折與失敗？	-如何面對問題？如何化被動為主動？如何面對壓力？如何保持樂觀心態？
11	109/11/18	-團隊合作與分工	-什麼是團隊？團隊如何合作？團隊如何分工？（單位願景與組織）團隊分工合作與否，成功與失敗案例分享討論。
12	109/11/25	-團隊合作相關影片教學與討論	-透過影片觀賞，分析劇情中與課程主題相關之各種問題，經由互動式討論，增加學員學習的興趣。
13	109/12/02	-如何提升職場工作效率	-方向不對、努力白費。（如何確定方向、如何有效管制、如何運用系統思考、如何不斷學習新的知識與技能）
14	109/12/09	-職場的正確心態	-如何改變思想和調整心態？思想決定行為，態度決定結果！
15	109/12/16	-工作態度決定職場高度	-態度決定一切：要成功或失敗？「想要」或「一定要」的差別！
16	109/12/30	-職場正向思考相關影片教學與討論	-透過影片觀賞，分析劇情中與課程主題相關之各種問題，經由互動式討論，增加學員學習的興趣。
17	110/01/06	-如何維繫和諧的勞資關係	-維繫一個良好的勞資關係，必須從觀念、態度以及溝通管道著手。
18	110/01/13	-結業式	-由學員相互分享職場生活經驗，並從中討論相關職場倫理及勞資關係議題。

週次：1 上課日期：109/09/09 綱要：-始業式課程內容：-課程結構、授課方式、課程要求與評分標準說明，並與學員確定課程大綱及基本概念解說。
週次：2 上課日期：109/09/16 綱要：-什麼是「職場倫理」？課程內容：-透過「職場倫理」的介紹與認識，讓學員瞭解「職場倫理」在職場的重要性。
週次：3 上課日期：109/09/23 綱要：-知己知彼～了解自己、認識老闆課程內容：-勞資糾紛或其他誤解，往往都是因為勞資雙方彼此間缺乏認識與溝通，因此「知己知彼」在職場
週次：4 上課日期：109/09/30 綱要：-職場倫理相關影片教學與討論課程內容：-透過影片觀賞，分析劇情中與課程主題相關之各種問題，經由互動式討論，增加學員學習的興趣。
週次：5 上課日期：109/10/07 綱要：-辦公室的基本倫理課程內容：-建立辦公室基本倫理的觀念，可以活絡同仁彼此間的互動關係。
週次：6 上課日期：109/10/14 綱要：-職場人際關係的相處與互動（1）課程內容：-察言觀色、與老闆（上司）相處之道、注意身邊的貴人，建立良好的職場人際關係。
週次：7 上課日期：109/10/21 綱要：-職場人際關係的相處與互動（2）課程內容：-與小人相處之道、保持低調、避免性騷擾、同事相處基本原則、有節制的辦公室幽默，建立良好的職場人際關係。
週次：8 上課日期：109/10/28 綱要：-人際關係相關影片教學與討論課程內容：-透過影片觀賞，分析劇情中與課程主題相關之各種問題，經由互動式討論，增加學員學習的興趣。
週次：9 上課日期：109/11/04 綱要：-專業的重要性課程內容：-什麼是專業？專業人才必備的能力有哪些？
週次：10 上課日期：109/11/11 綱要：-如何面對職場挫折與失敗？課程內容：-如何面對問題？如何化被動為主動？如何面對壓力？如何保持樂觀心態？
週次：11 上課日期：109/11/18 綱要：-團隊合作與分工課程內容：-什麼是團隊？團隊如何合作？團隊如何分工？（單位願景與組織）團隊分工合作與否，成功與失敗案例分享討論。
週次：12 上課日期：109/11/25 綱要：-團隊合作相關影片教學與討論課程內容：-透過影片觀賞，分析劇情中與課程主題相關之各種問題，經由互動式討論，增加學員學習的興趣。
週次：13 上課日期：109/12/02 綱要：-如何提升職場工作效率課程內容：-方向不對、努力白費。（如何確定方向、如何有效管制、如何運用系統思考、如何不斷學習新的知識與技能）
週次：14 上課日期：109/12/09 綱要：-職場的正確心態課程內容：-如何改變思想和調整心態？思想決定行為，態度決定結果！
週次：15 上課日期：109/12/16 綱要：-工作態度決定職場高度課程內容：-態度決定一切：要成功或失敗？「想要」或「一定要」的差別！
週次：16 上課日期：109/12/30 綱要：-職場正向思考相關影片教學與討論課程內容：-透過影片觀賞，分析劇情中與課程主題相關之各種問題，經由互動式討論，增加學員學習的興趣。
週次：17 上課日期：110/01/06 綱要：-如何維繫和諧的勞資關係課程內容：-維繫一個良好的勞資關係，必須從觀念、態度以及溝通管道著手。
週次：18 上課日期：110/01/13 綱要：-結業式課程內容：-由學員相互分享職場生活經驗，並從中討論相關職場倫理及勞資關係議題。

職場倫理與勞資關係（一） 課程流水編號：632479190

職場倫理與勞資關係（一）課程流水編號：632479190