授課大綱：

週次	上課日期	綱要	課程內容
1	111/09/06	始業式	參與者相見歡與課程大綱簡述。
2	111/09/13	職災勞工權益報你知	以新北市與台北市為例。
3	111/09/20	職災救濟(1)	補償單一救濟與民事損害賠償及爭議調解申請。
4	111/09/27	職災救濟(2)	勞基法、職安法、原勞保與職保、新災保等相關條文。
5	111/10/04	職災認定(以災保為例)	母法與細則及其他子法介紹以及懶人包重點解析。
6	111/10/11	社保業務辦理解析(1)	雇主應對-社保業務(加退保起點與保險效力差異)辦理。
7	111/10/18	社保業務辦理解析(2)	雇主應對-社保業務(加退保起點與保險效力差異)辦理。
8	111/10/25	投保薪資申報及保費	雇主應對-社保業務(保險對象不同其投保薪資的申報)辦理。
9	111/11/01	平均月投保薪資及年資採計	社保平均月投保薪資及年資採計對勞工應領給付與雇主抵充權利的影響。
10	111/11/08	社保保險給付總則與競合	加保期間及效力停止後請領與給付競合及雇主抵充處理。
11	111/11/15	社保給付申領解析(1)	勞工應領給付與雇主抵充權利之差異。
12	111/11/22	社保給付申領解析(2)	勞工應領給付與雇主抵充權利之差異。
13	111/11/29	社保給付申領解析(3)	勞工應領給付與雇主抵充權利之差異。
14	111/12/06	社保給付申領解析(4)	勞工應領給付與雇主抵充權利之差異。
15	111/12/13	預防重建與通報(1)	雇主應對-財團法人機構、健檢預防及追蹤等認識。
16	111/12/20	預防重建與通報(2)	雇主應對-重建範圍、職業傷病整合服務及通報與鑑定。
17	111/12/27	其他勞動權益及罰則	與勞基法對應之權益行使及未依規定處罰。
18	112/01/03	結業式	學員心得分享。

週次：1 上課日期：111/09/06 綱要：始業式 課程內容：參與者相見歡與課程大綱簡述。

週次：2 上課日期：111/09/13 綱要：職災勞工權益報你知 課程內容：以新北市與台北市為例。

週次：3 上課日期：111/09/20 綱要：職災救濟(1) 課程內容：補償單一救濟與民事損害賠償及爭議調解申請。

週次：4 上課日期：111/09/27 綱要：職災救濟(2) 課程內容：勞基法、職安法、原勞保與職保、新災保等相關條文。

週次：5 上課日期：111/10/04 綱要：職災認定(以災保為例) 課程內容：母法與細則及其他子法介紹以及懶人包重點解析。

週次：6 上課日期：111/10/11 綱要：社保業務辦理解析(1) 課程內容：雇主應對-社保業務(加退保起點與保險效力差異)辦理。

週次：7 上課日期：111/10/18 綱要：社保業務辦理解析(2) 課程內容：雇主應對-社保業務(加退保起點與保險效力差異)辦理。

週次：8 上課日期：111/10/25 綱要：投保薪資申報及保費 課程內容：雇主應對-社保業務(保險對象不同其投保薪資的申報)辦理。

週次：9 上課日期：111/11/01 綱要：平均月投保薪資及年資採計 課程內容：社保平均月投保薪資及年資採計對勞工應領給付與雇主抵充權利的影響。

週次：10 上課日期：111/11/08 綱要：社保保險給付總則與競合 課程內容：加保期間及效力停止後請領與給付競合及雇主抵充處理。

週次：11 上課日期：111/11/15 綱要：社保給付申領解析(1) 課程內容：勞工應領給付與雇主抵充權利之差異。

週次：12 上課日期：111/11/22 綱要：社保給付申領解析(2) 課程內容：勞工應領給付與雇主抵充權利之差異。

週次：13 上課日期：111/11/29 綱要：社保給付申領解析(3) 課程內容：勞工應領給付與雇主抵充權利之差異。

週次：14 上課日期：111/12/06 綱要：社保給付申領解析(4) 課程內容：勞工應領給付與雇主抵充權利之差異。

週次：15 上課日期：111/12/13 綱要：預防重建與通報(1) 課程內容：雇主應對-財團法人機構、健檢預防及追蹤等認識。

週次：16 上課日期：111/12/20 綱要：預防重建與通報(2) 課程內容：雇主應對-重建範圍、職業傷病整合服務及通報與鑑定。

週次：17 上課日期：111/12/27 綱要：其他勞動權益及罰則 課程內容：與勞基法對應之權益行使及未依規定處罰。

週次：18 上課日期：112/01/03 綱要：結業式 課程內容：學員心得分享。