週次:1
上課日期:113/09/10
綱要:勞動契約之判斷標準
課程內容:僱傭、承攬、委任或派遣?
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週次:2
上課日期:113/09/24
綱要:勞動契約之種類
課程內容:契約期滿老闆說不續聘? 定期或不定期? 非繼續性工作才能簽定期契約
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週次:3
上課日期:113/10/01
綱要:勞動派遣
課程內容:什麼! 我成了派遣員工! 派遣勞動者的權益
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週次:4
上課日期:113/10/08
綱要:調動原則
課程內容:調動勞工五原則 雇主調動勞工的工作職務,須要勞工同意嗎? 雇主在調整勞工職務或調動工作地點時,應注意哪些?
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週次:5
上課日期:113/10/15
綱要:離職後競業禁止及最低服務年限約款
課程內容:跳槽競爭要賠款?沒有做滿最低服務年限也要賠款?合理嗎?
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週次:6
上課日期:113/10/22
綱要:終止勞動契約
課程內容:公司要我走!公司說我「不能勝任」!? 預告期間與謀職假 資遣費怎麼算?
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週次:7
上課日期:113/10/29
綱要:工資之定義
課程內容:全勤獎金、年終獎金、伙食津貼、績效獎金、出差費算不算工資? 平均工資如何計算?
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週次:8
上課日期:113/11/05
綱要:基本工資及工資給付原則
課程內容:基本工資怎麼訂出來的? 工資給付原則
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週次:9
上課日期:113/11/12
綱要:積欠工資墊償制度與工資債權
課程內容:我被欠薪了! 怎麼辦?
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週次:10
上課日期:113/11/19
綱要:工作時間(含延長工時)
課程內容:加班~加班~早出晚歸超時工時 加班成立的要件為何?須要經由勞資雙方同意嗎?加班費怎麼算?
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週次:11
上課日期:113/11/26
綱要:一例一休
課程內容:一例一休、一例一休! 「休」是休息日,那麼「例」又代表什麼意思呢?
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週次:12
上課日期:113/12/03
綱要:變形工時
課程內容:二週、四週、八週變形工時 弄懂變形工時排班原則
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週次:13
上課日期:113/12/10
綱要:無薪假
課程內容:關於「無薪假」一定要知道的權益與問題
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週次:14
上課日期:113/12/17
綱要:勞工的老年保障
課程內容:我國老年經濟安全制度 勞保年金幾歲領最有利? 一套公式教您評估最划算的勞保退休時機 面對勞保年金改革,一次領好?還是月領好?
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週次:15
上課日期:113/12/24
綱要:就業保險
課程內容:就業保險是什麼? 我失業了,該到哪裡申請失業給付? 不想錯過孩子成長,又怕沒收入怎麼辦?
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週次:16
上課日期:113/12/31
綱要:職業災害之補償
課程內容:勞工因職災導致傷亡,您不可不知的保障有哪些? 雇主沒有過失也要負擔職業災害補償責任嗎?
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週次:17
上課日期:114/01/07
綱要:勞工職業災害保險及保護法
課程內容:送給勞工的一份大禮-勞工職業災害保險及保護法上路了
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週次:18
上課日期:114/01/14
綱要:外籍移工
課程內容:移工議題(包含政策、法規與勞資問題)
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