【10月企業講堂－指揮應援團】 建構「心理安全感」的友善職場環境
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員工是否因害怕出錯而選擇沉默？團隊是否因缺乏信任而無法激發創新？企業是否因此錯失婦女與中高齡工作者的寶貴經驗與能量？在當前快速變動的職場環境中，「心理安全感」已成為影響組織表現與競爭力的關鍵要素，為協助企業雇主與人資夥伴學習如何打造讓員工敢於表達、勇於嘗試的工作氛圍，新北市婦女及中高齡者職場續航中心於114年10月14日（二）下午2時至5時，特辦理「指揮應援團－建構『心理安全感』的友善職場環境」課程，帶您凝聚團隊向心力，共創人才與企業雙贏！
本次課程邀請中崙心理諮商所諮商心理師樊雪春博士來分享，邀請您一同來打造讓員工敢於表達、勇於嘗試的工作氛圍，凝聚團隊向心力，提升整體效益！本堂課將從何謂「心理安全感」的職場環境開始講解，帶您認識其意義與價值，再從制度與文化著手，提供您促進職場心理安全感的具體作法與建立心理安全感的輔助技巧，也分享如何幫助管理階層與員工處理個人壓力、維持穩定狀態，打造「心理安全感」職場，不只善待員工，更為企業奠定永續發展的堅實基石。
本活動列入「中高齡者及高齡者友善職場認證」時數證明，歡迎雇主與人資夥伴一起來學習如何建構一個「心理安全感」友善職場，讓員工在信任與支持的氛圍中，持續展現積極性與合作精神，為企業創造更大價值！可透過線上報名https://forms.gle/hzLyfAVPTKFQvmhi9，或撥打專線02-22511799、02-89732688，由專人為您服務！
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發佈時間
114/09/24
發佈單位
就業服務處
最近修改日期：114/09/24