勞工勁報95期
臺灣社會正面臨嚴峻的高齡化及少子化考驗,如何有效運用中高齡與高齡者的勞動力,打造持續勞動的友善職場,已經是政府必須優先面對的問題…
新北市政府勞工局為了有效解決中高齡及高齡者的勞動發展問題,做了一項領先全台的新嘗試,透過參與者分享自身,解決就業困難,要替台灣每年18萬的人力缺口找出路,面對台灣社會少子化與高齡化的困境,而這項做法也延續三峽身障參與式預算的精神,委託台北大學社會系團隊於7月在汐止、新店及三重舉辦3場「中高齡與高齡人口就業議題公民審議」區域會議。會議現場,不同年齡、不同性別的參與者,貢獻分享自身以往的經驗,認真討論各種問題與解決方案,此種精神令人為之動容。
勞工局長謝政達除了三場皆全程參與並給到場民眾鼓勵,他特別致詞感謝出席者,這是台灣第一次透過公民審議來凝聚中高齡者對就業方面的意見,感謝大家能夠貢獻心力與智慧,時代不同了, 政府不能關在冷氣房裡思考,一定要出來聆聽民眾聲音,希望大家貢獻職場遇到的困境與經驗,才能讓新北市未來推動的中高齡政策更完善。
此次計畫主持人、台北大學社會系助理教授葉欣怡強調公民審議的意義,3場區域會議是蒐集民意,接下來將從每場區域會議遴選6至7位積極參與者,組成20位的代表會議,並於8月下旬舉行2天的代表會議,與專家、官方代表進行更具深度的對話,找出解決方案,最後將產出一份意見報告書,作為勞工局未來施政參考。3場區域會議已圓滿落幕,總計有162位中高齡朋友熱情參與,有興趣的民眾可透過關鍵字蒐尋活動網站或臉書粉絲團參考更多資訊。有任何問題均可撥打02-89692166分機1134陳小姐洽詢。
最近修改日期:108/06/05