職場不法侵害（即職場霸凌）預防宣導會及輔導團
瀏覽人數：14529
新北市政府勞動檢查處
前言
為教導事業單位採取職場霸凌預防之具體作法，本處自109年起實施「職場霸凌預防專家入場宣導暨輔導專案實施計畫」，透過專家的經驗分享，協助事業單位建立符合法規之職場霸凌申訴及處理機制。惟轄內受檢之中小型事業單位對於職場不法侵害預防之輔導仍有高度需求，本處於112年度下半年推動「職場不法侵害預防宣導會」，宣導職場霸凌預防之具體作法，鑑於事業單位申請踴躍且頗獲好評，為讓更多事業單位能夠參與，113年度賡續推動職場不法侵害預防宣導會及專家入場宣導暨輔導，以提供勞工免於遭受不法侵害的職場環境，打造勞資雙贏的友善環境職場。
依據
新北市政府勞動檢查處113年度施政方針及勞動監督檢查計畫。
目的
- 預防勞工執行職務因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，保障勞工身心健康。
- 透過專家入場宣導暨輔導，有效協助事業單位建立職場霸凌申訴機制，並積極處理申訴事件。
- 透過不法侵害預防宣導會，邀請事業單位對於職場不法侵害預防之專業知能。
活動種類
一、「職場不法侵害預防宣導會」
實施期間：
113年2月、4月、6月、8月、10月、12月
實施對象：
1.一般事業單位。
2.經本處勞動檢查未採取職場不法侵害相關預防措施之事業單位。
檔案下載：
職場不法侵害危害宣導短片：
報名方式：
請點選 113年職場不法侵害預防宣導會 上網報名
或請掃QR code進行線上報名
二、「職場霸凌預防專家入場宣導暨輔導專案實施計畫」
實施期間：
113年3月1日至10月31日
實施對象：
本市轄內僱用勞工50人以上、備有合適室內場地且主動申請之事業單位優先辦理，總計實施20場次。
檔案下載：
辦理機關
- 指導機關：新北市政府勞工局
- 主辦機關：新北市政府勞動檢查處
最近修改日期：113/06/28