補助性別平等工作法律扶助
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為使在本市提供勞務之受僱者或求職者因雇主違反性別平等工作法規定，或遭受性騷擾經事業單位或地方主管機關認定成立者所需之法律諮詢或扶助，以加強被害者之保障機制，維護就業平等權益，營造安全平等之友善職場，依性別平等工作法第37條第1項、性別平等工作法律扶助辦法第2條規定及勞動部114年度補助地方政府性別平等工作法律扶助計畫訂定之。
如符合前開情形，且有法律諮詢或扶助之需求，可檢附申請書及相關附件，向本局申請補助性別平等工作法律扶助。
最近修改日期：114/06/06