求職管道

日期：05.11 富達欣業股份有限公司

人事專員

工作經驗有工作經驗年資：12月以上，學歷大學

1. 人員招募、甄選與任用之規劃與執行。
2. 考核績效，教育訓練等勞資問題處理。
3. 薪酬管理、人員出勤、勞健保申報之處理與執行。
4. 人事管理規章訂定，人事系統操作。

全職臺北市中正區

日期：05.11 小鹿文娛股份有限公司

工作經驗有年資：24月以上，學歷專科

好玩、活力、成長、信任是小鹿文娛的企業文化
人資在小鹿扮演著創造、引導與協調者的角色
發揮行銷特質，媒合集團人才

1. 具積極熱情的態度-從熟悉公司制度、文化、以活潑、活力的態度迎接每一位潛力人才。
2. 具良好的判斷力與溝通力-協助各營運處館長建議用人策略，提高自我的職涯高度。
3. 具靈活行銷觀點-開拓多元招募管道，將招募業務化、行銷化、活化雇主品牌、吸引優秀人才。
4. 其他主管交辦事項。

小鹿文娛官網：https://fawn-group.com/

工作技能
具備人力資源相關知識、面試技巧、招募任用制度設計、執行日常招募業務、行政事務處理、電話接聽與人員接待事項、文件或資料輸入建檔處理、勞工保險相關法規

其他條件
1. 具親和力，態度積極樂觀，樂於學習
2. 具人資相關領域概念即可，不分行業別
3. 抗壓性高

全職臺北市中正區

日期：05.11 小鹿文娛股份有限公司

【台北】人資助理【總公司】@好玩、活力、成長、信任

工作經驗有年資：24月以上，學歷專科

好玩、活力、成長、信任是小鹿文娛的企業文化
人資在小鹿扮演著創造、引導與協調者的角色
杞柳如人資，桮棬如小鹿，我們要活用、發揮人資的特質將同仁與企業的發展緊緊連繫
讓小鹿的員工都能安穩就業~生活OHYA~~~

1. 執行新進人員線下與線上報到任用。
2. 人員資本資料維護、人員異動作業、文件管理作業。
3. 員工關係維護。
4. 勞資會議事宜，勞方名單改選與通報作業。
5. 保險業務專業判斷與執行。
6. 績效考核表單彙整。
7. 薪資初審作業。
8. 創意專案協助。
9. 跨部門溝通。
10. 其他主管交辦事項。

https://fawn-group.com/

工作技能
具備人力資源相關知識、文件收發與檔案管理、行政事務處理、電話接聽與人員接待事項、文件或資料輸入建檔處理

其他條件
1. 具親和力，態度積極樂觀，樂於學習
2. 具人資相關領域概念即可，不分行業別
3. 抗壓性高

全職臺北市中正區

日期：05.11 小鹿文娛股份有限公司

【台北】人資專員_績效考核為主【總公司】@好玩、活力、成長、信任

工作經驗有年資：24月以上，學歷專科

好玩、活力、成長、信任是小鹿文娛的企業文化
人資在小鹿扮演著創造、引導與協調者的角色
杞柳如人資，桮棬如小鹿，我們要活用、發揮人資的特質將同仁與企業的發展緊緊連繫
讓小鹿的員工都能安穩就業~生活OHYA~~~

1. 處理新進人員建檔與報到文件管理，並完成人事系統操作之教育訓練。
2. 發放績效考核表，製作績效考核成績總表並給予等第。
3. 處理試用期與代理主管績效考核作業
4. 集團人員異動處理及相關Apollo系統設定異動。
5. 各項表單更新維護。
6. 其他主管交辦事項。

https://fawn-group.com/

工作技能
具備人力資源相關知識、執行日常招募業務、行政事務處理、電話接聽與人員接待事項、文件或資料輸入建檔處理、勞工保險相關法規

其他條件
1. 具親和力，態度積極樂觀，樂於學習
2. 具人資相關實務經驗3年以上者尤佳，不分行業別
3. 抗壓性高

全職臺北市中正區

日期：05.11 小鹿文娛股份有限公司

【台北】法務專員【總公司】@好玩、活力、成長、信任

工作經驗有年資：12月以上，學歷大學

1. 公司契約、法律文件之撰擬、審閱、修改與溝通。
2. 法律專案執行、協助及審閱相關文件。
3. 對外函文、公文及存證信函之撰擬。
4. 訴訟、非訟及勞資爭議案件之處理，撰擬簡易訴狀。
5. 各部門法律諮詢及相關研究意見之提供。
6. 公司相關管理辦法、內外法規、法律資料之蒐集、更新及法令遵循。
7. 協助公司內部法律相關教育訓練。

工作技能
法律相關條文諮詢服務、執行法律文件及契約撰寫、協助法律問題分析與擔任辯護、檢驗各項文件之法律效力

其他條件
◆ 大學以上法律系畢業（有無律師資格均可）。
◆ 一年以上公開發行股票之公司法務經驗。
◆ 應徵提供之履歷最少應含學經歷、自我介紹及自行撰擬之訴訟書狀一份（列為口試參考資料）。

全職臺北市中正區

日期：05.11 乾杯股份有限公司

KCLF5【乾杯集團】總部薪酬管理課-專員

工作經驗有年資：12月以上，學歷大學

【工作內容】
1.維護及管理人資相關文件及紀錄：員工個人基本資料、人員輪調紀錄、用印文件、社員證等等
2.協助人事資料維護及記錄檢查
3.新進離退相關作業及文件管理
4.協助人事專案執行
5.主管交辦事項

【需求條件】
1.熟悉勞動法令、具有良好溝通能力、人資經驗1年以上者尤佳
2.需中文打字80字/分以上
3.會使outlook、word、excel等工具
4.使用過線上人事系統尤佳

其他條件：
個性謹慎、細心；善於表達及溝通尤佳

全職臺北市中正區

日期：05.11 乾杯股份有限公司

KCLF5【乾杯集團】總部薪酬管理課-課員

工作經驗不拘，學歷不拘

【工作內容】
(1)維護及管理人資相關文件及紀錄：員工個人基本資料、人員輪調紀錄、用印文件、社員證等等。
(2)協助人事資料維護及記錄檢查
(3)新進離退相關作業及文件管理
(4)主管交辦事項

技能說明：
(1)需中文打字80字/分以上
(2)會使用outlook、word、excel等工具
(3)使用過線上人事系統尤佳

其他條件：
個性謹慎、細心；善於表達及溝通尤佳

全職臺北市中正區

日期：05.11 乾杯股份有限公司

KCLF1【乾杯】總部人才發展課 - 招募專員

工作經驗不拘，學歷專科

【工作內容】
1.人力銀行履歷篩選、電話邀約、達成招募目標。
2.與求職者和店舖主管三方聯繫完成邀約事宜。
3.主管交辦事項

【其他加分】
1.善於溝通、不害怕與陌生人交談
2.邏輯思考清楚，應變能力快
3.有意願與企圖心發展學習應用
4.面對壓力能快速消化

工作技能
執行日常招募業務、行政事務處理、電話接聽與人員接待事項、文件或資料輸入建檔處理

全職臺北市中正區

日期：05.11 乾杯股份有限公司

【乾杯】總部人才發展課_教育組-專員/高專KCLF1

工作經驗不拘，學歷專科

【工作內容】

1.辦理公司內訓課程：
(實體課程、線上課程)公司訓練課程資料籌備、更新教材、推廣課程、追蹤學員進度。
2.線上學習平台操作：線上學習平台管理、出缺勤紀錄、滿意度資料彙整、課程安排等作業
3.了解公司課程內容、企業核心價值、品牌，整合營業端教育課程並優化，從中協助解決問題。
4.其他行政作業如：課程安排、問題處理、主管臨時交辦事項

【期待你具備的能力與特質】
- 文書處理工具， Excel、Power Point
- 具備解決問題，以及尋求可行的解決方案能力
- 清晰地表達自己的想法和觀點，有效地進行商談和解決問題

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日期：05.11 香港商創金科技有限公司

人事行政助理（此為現場徵才活動職缺）

工作經驗有.有招募經驗者佳，學歷不拘

114年5月17日（六）「畢業季暨北市科技園區聯合招募活動」
活動時間：114年5月17日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)
活動地點：臺北車站1樓車站大廳(臺北市中正區北平西路三號)
洽詢電話：02-2338-0277

*****請親洽*****
想要知道更多活動資訊詳情請查詢 https://okwork.gov.taipei

1.協助HR人員招募、甄選與任用、報到等作業
2.行政庶務、活動業務執行
3.辦公室物品管理及採購
4.其他主管交辦事項

全職臺北市大同區