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職缺列表(依照日期由新到舊)    
日期 求才廠商名稱 職務名稱 性質 地區
日期:06.28 第一美卡事業股份有限公司
工作經驗 有法務專員 年資:24月以上,學歷 大學
1. 各式中、英文合約審閱、修訂、撰擬,包括配合不同營運需求,提出建議並為說明,協助整合內部意見、與外部溝通協商,爭取、維護公司權益。
2. 提供法律諮詢,協助各部門解決法律問題,預防及應對潛在之法律風險。
3. 法律文件、政府機關公文回函之撰擬與審閱。
4. 相關文件(包括對外部的聲明、新聞稿等,以及對內部人員,包括但不限於董事、股東、員工等的聲明、通知、合約等)之審閱、修訂、撰擬。
5. 協助法律爭議案之處理,與外部律師或法律顧問合作,制定、執行應對策略。
6. 提供有關法律議題的內部教育訓練。
7. 執行法律文件及契約撰寫、審查,追蹤及審閱合約流程,檢驗法律紀錄和相關文件之法律效力,協助法律問題分析、法律相關條文諮詢服務,侵害事件之相關調查及鑑定
8. 公司合約、文件管理
9. 其他主管指派職務、交辦事項。
全職 桃園市蘆竹區
日期:06.28 喻台生建築師事務所
工作經驗 有工程法務 年資:36月以上,學歷 大學
1.學歷:法律系所畢
2.經歷:具公共工程流程及法務實務經驗及律師事務所經驗者佳(無工程經驗者,免試)
3.工作內容:工程合約管理、訴訟爭議處理及熟勞基法相關(爭議處理)
4.上班地點:新北市永和區中和路345號13樓)
全職 新北市永和區
日期:06.28 禾菘企業社
工作經驗 有相關工作經驗 年資:12月以上,學歷 高職
1. 招募.考核作業。
2. 教育訓練作業。
3. 清潔稽核作業。
4. 主管交辦事項。
5. 中打至少30字/每分鐘,需熟悉word excel操作。
6. 本職缺為固定休六日。
全職 桃園市中壢區
日期:06.28 喜提達物流股份有限公司
工作經驗 有人力資源 年資:36月以上,學歷 大學
1.負責薪資計算、發放與相關薪酬作業,確保準確性與法規合規
2.支援新系統導入
3.勞健保、所得申報及退休金等例行性保險業務作業及費用管理
4.製作薪酬與人事相關報表
5.績效考核、年度調薪與薪酬調研等年度作業推動
6.主管交辦事項

*3年以上人力資源經驗,含至少2年以上薪酬福利經驗
*熟悉薪酬架構、勞動法令與福利制度設計
*精通Excel與數據處理工具,具備邏輯分析與解決問題能力
*有系統性思維,能將複雜制度轉化為可執行方案.
全職 桃園市楊梅區
日期:06.28 台灣松下電材股份有限公司
工作經驗 有人資相關經驗 年資:12月以上,學歷 專科
管理部門(人資部門、安全衛生環境部門)相關作業
人資:主要推動招募業務、教育訓練規劃、執行及人資相關專案執行
安全衛生:協助安全衛生年度計劃執行推動
全職 桃園市大溪區
日期:06.28 巨高興業股份有限公司
工作經驗 不拘,學歷 不拘
1.配送室內裝潢、裝修建材至客戶端(店家或工地)。
2.整理、盤點、紀錄所有進出貨相關作業。
3.負責客戶關係維護、市場資訊或顧客意見蒐集。
4.進出貨點交、驗交、清點盤存作業。
5.車輛安全駕駛。
6.儲備幹部培育。
7.意者請先MAIL履歷:jingwen.lin@ckct.com.tw,合者通知面試
全職
日期:06.28 穩錠實業股份有限公司
工作經驗 不拘,學歷 不拘
人才招募、面試、員工資料建檔、產業分析
全職 桃園市蘆竹區
日期:06.28 台灣華測檢測技術有限公司
工作經驗 不拘,學歷 大學
1.協助業務處理案件、報價、進度追蹤、行政事務等工作。
2.工作性質單純,上下班時間固定,偶爾需配合加班。
3.主管其他交辦事項。
4.公司活動支援。
5.具備良好的溝通能力,積極進取、責任感的工作態度。
6.抗壓性高、有耐心、細心與團隊合作精神。
7.熟悉文書處理相關工具如: word/ excel/ powerpoint等。
8.未來有意願可轉調業務職務。
全職
日期:06.28 大新企管顧問有限公司
工作經驗 不拘,學歷 高中
1.人才招募/面試
2.擔任窗口與客戶聯繫
3.主管交辦事項

114/8/1起辦公室移至台北市中正區重慶南路一段66-1號10樓

全職 臺北市中山區
日期:06.28 東遠精技工業股份有限公司
工作經驗 有專利工程師 年資:36月以上,學歷 大學
1.公司專利事項處理。
2.研發專案技術分析,專利評估。
3.專利說明書撰寫,審查及申請。
4.競爭對手專利分析,專利地圖和佈局分析。
5.智財權維護,專利訴訟處理。
6.商標註冊申請。
全職 桃園市龜山區
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