Shelter Manager 狗狗收容所經理
(需求人數：1人)
公司基本資料
| 公司名稱 | 臺灣巴克動物懷善救援協會 |
| 負責人 | 尹克勤 |
| 公司地址 | 新北市三芝區芝柏路１０３號 [ 地圖 ] |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
徵才說明
| 職業類別 | 經營管理主管 |
| 工作地點 | 新北市三芝區 |
| 休假方式 | 其他() |
| 工作內容 |
職責簡介 收容所的經理職責為全方位管理收容所，需要帶領一個團隊，打造有結構的工作環境來提升團隊的表現、專業度、信任和合作。 工作內容 經營 • 開發並寫下重點區域營運流程標準，包含：犬隻照護和管理、醫療照護、收容、餵養、環境刺激管理、運動、訓練及評估，收容所設施維護、安全性、清潔度、廢棄物處理、洗滌織品、儲藏、探訪、人資管理、動物運送、動物死亡處理、天災防護。 • 在執行長、財務部及董事會的同意下，監督收容所環境維護和改善（包含車輛），協調與收容所相關的合約及協議，在（由執行長及董事會建立之）預算內經營收容所，並提出或實行減少支出之措施。 • 理解政府規範並確保巴克幫收容所符合政府要求。 • 與相關人士 （包含政府、房東、建設、器具及材料提供人員）保持良好且有效率的互動。 • 評估每隻狗可以被認養的可能，為牠們設計適應居家生活訓練計畫。和認養部門合作，有效率地讓每隻狗搬到適合他們的新家。 • 負責制定及實行新計畫，按需求使用內外部資源以打造巴克幫符合國際規格的新收容所。計畫包含：預算編制、土地租賃、景觀美化（如有必要）、政府核准、公用事業（如水及污水、電力、天然氣、電信）、收容所設計（包括犬舍和犬隻運動場、醫療診所、辦公室和員工休息區、訪客中心、停車場）、採購（例如設備、家具、計算機、電器）、營區建設、動物運輸。 • 組織和執行收容所安排的活動，包括志工活動、企業/捐助者參與、收容所參觀、營地和教育活動。 確保活動在預算範圍內安全並產出最大的影響力。 • 隨時了解、學習並實踐最新的動物福利。 人力資源 • 管理和培訓由跨部門組成的收容所員工和志工團隊，包括醫療、犬隻護理、犬隻評估和訓練、訓練設施。 為員工（和志工）設立明確的工作職責以及每日工作任務。 • 向所有團隊成員傳達組織目標和期望，確保團隊有效率地運作，遵守既定的 SOP 並維護臺灣巴克幫的組織價值觀。 • 聘用員工並定期進行績效評估。 視需要來獎勵、懲戒和解僱員工。 行政 • 按需求向內部團隊（包含：行銷、認養、財務、行政、人力資源和執行董事）提供及時訊息及更新。 • 維護收容所各方面的記錄，包括動物登記、醫療記錄、員工時數、政府報告、採購申請表等。 • 按照認養和行銷部門的需求，以攝影和電影來記錄動物及收容所的活動。 • 其他執行董事要求的臨時計畫和工作。 |
| 職缺福利 | 無 |
工作條件
| 學歷要求 | 高中 |
| 科系所 | 不拘 |
| 學校要求 | 無 |
| 工作型態 | 日班：自8時0分至17時0分 |
| 計薪方式 | 月薪 (新台幣40000~60000元) |
| 僱用期限 | 不定期契約 |
| 住宿 | 不提供 |
| 供膳 | 不提供 |
| 工作經驗 | 有 年資：72月以上 |
| 加班 |
技能與求職專長
| 語文能力 | |
| 駕照 | 普通小型車駕照 |
| 技能證照 | 不拘 |
| 電腦能力 | 不拘 |
| 特殊需求 | 一般求職者 |