國立陽明交通大學誠徵圖書館系統組助理
(需求人數：1人)
公司基本資料
| 公司名稱 | 國立陽明交通大學 |
| 負責人 | 林奇宏 |
| 公司地址 | 新竹市東區新竹市大學路１００１號 [ 地圖 ] |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
徵才說明
| 職業類別 | 研究助理 |
| 工作地點 | 臺北市北投區 |
| 休假方式 | 週休二日 |
| 工作內容 |
職缺名稱：研究計畫助理(台北陽明校區)。 公告期間：即日起至114年5月18日止。 僱用期間：自奉核可日起至114年12月31日止（視計畫後續經費狀況延長）。 上班時間：依本校相關規定辦理。 工作地點：國立陽明交通大學圖書館（台北陽明校區）。 薪資待遇：依本校計畫專任工作人員薪酬支給標準表標準，大學以上學歷38，035元/月起薪，碩士以上學歷42，685元/月起薪，相關工作年資另依本校規定辦理提敘。 工作內容： 執行本館研究資料管理計畫。 開發與建立系統架構應用程式介面（API）。 圖書館相關資訊系統管理與開發。 校區業務資訊設備管理。 其他交辦事項。 資格條件： 學歷：大學以上學歷，具資訊與圖書資訊學背景尤佳。 專長、相關證照或經歷： 具應用程式介面（API）與資料庫規劃與開發經驗佳。 樂於學習新技術，有責任心和團隊精神。 消極條件： 非屬機關首長或計畫項下執行單位各級主管、計畫主持人、共同主持人及協同主持人之配偶及三親等以內血、姻親。 不具在學身分（在職專班除外，計畫另有規定者，依該計畫相關規定辦理）。 無性別平等教育法第27-1條不得聘任、任用、進用或運用之情形: 有性侵害行為，或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。 有性騷擾或性霸凌行為，非屬情節重大，而有必要予以解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係，並經審酌案件情節，議決一年至四年不得聘任、任用、進用或運用。 應徵方式： 應徵者請備妥下列資料，並註明應徵職稱，於114年4月20日前Email至yvonnehuang@nycu.edu.tw。 最高學(經)歷。 個人自傳、履歷表。 可佐證工作能力之相關文件。 ※擇優通知面談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。 ※若有任何問題，請電洽（03）5731790 黃小姐。 備註： (一) 正取1名，備取2名，候補期間為三個月，自甄選結果確定之翌日起算。 (二) 本次甄選結果如無適當人員，得予從缺。 |
| 職缺福利 | 無 |
工作條件
| 學歷要求 | 大學 |
| 科系所 | 不拘 |
| 學校要求 | 無 |
| 工作型態 | 日班：自8時0分至17時0分 |
| 計薪方式 | 月薪 (新台幣38035~42685元) |
| 僱用期限 | 定期契約 114/05/01~114/12/31 |
| 住宿 | 不提供 |
| 供膳 | 不提供 |
| 工作經驗 | 不拘 |
| 加班 |
技能與求職專長
| 語文能力 | |
| 駕照 | 不拘 |
| 技能證照 | 不拘 |
| 電腦能力 | 不拘 |
| 特殊需求 | 一般求職者 |