人資主管
(需求人數：1人)
公司基本資料
| 公司名稱 | 鼎壢環保科技股份有限公司 |
| 負責人 | 吳餘東 |
| 公司地址 | 桃園市中壢區延平路９６號地下一樓 [ 地圖 ] |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
徵才說明
| 職業類別 | 人力資源主管 |
| 工作地點 | 桃園市新屋區 |
| 休假方式 | 週休二日 |
| 工作內容 |
1.人力資源(選/用/育/留)制度規章設計 2.導入薪酬架構設計專案，並編列組織發展人力預算。 3.依職等職級規劃各職務學習發展計劃 4.建立勞資會議與職工福利委員會章程及制度，籌劃員工關係活動。 5.監督職安衛管理計劃及驗證相關執行狀況，符合法規規範。 6.管理責任：管理9-12人 本職缺應聘需符合人資主管年資3年以上，具人資領域專案規劃與執行經驗尤佳。 若符合職缺條件將規劃視訊初試(Google Meet)；視訊面談時段約20:00~20:30。 視訊面談建議先備妥補充資料，以利資歷說明。 通過初試者，將以電話/簡訊/E-mail通知複試時間及地點； 未通過初試者，恕不一一回覆。 |
| 職缺福利 | 三節獎金、團體(意外)保險 |
工作條件
| 學歷要求 | 專科 |
| 科系所 | 不拘 |
| 學校要求 | 無 |
| 工作型態 | 日班： |
| 計薪方式 | 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上) |
| 僱用期限 | 不定期契約 |
| 住宿 | 不提供 |
| 供膳 | 不提供 |
| 工作經驗 | 有 年資：60月以上 |
| 加班 |
技能與求職專長
| 語文能力 | |
| 駕照 | 普通小型車駕照 |
| 技能證照 | 不拘 |
| 電腦能力 | 不拘 |
| 特殊需求 | 一般求職者其他: null、 |