進用身心障礙者獎勵金
瀏覽人數：62317
公立機關（構）員工總人數 34 人以上者，進用具有工作能力之身心障礙者人數不得低於員工總人數 3％，私立機關（構）員工總人數 67 人以上者，進用具有工作能力之身心障礙者人數不得低於員工總人數 1％，且不得少於一人。若沒有足額進用身心障礙者，必須按月繳納差額補助費，其繳納金額依差額人數乘以每月基本工資計算。
申請對象
- 本市私立進用身心障礙者義務機構，進用身心障礙者超過員工總人數1%，其身心障礙證明之等級為重度以上，且工作地點在本市轄區。
- 本市員工總人數在5人以上之私立非進用身心障礙者義務機構，進用身心障礙者1人以上，其身心障礙證明之等級為重度以上，且工作地點在本市轄區。
以上機構自申請期限前一年內須無違反勞工法令受本府罰鍰處分。
補助方式
身心障礙員工係為在申請機構首次加保，獎勵金額每人每月以新臺幣7,000元計算，薪資低於基本工資者，不予獎勵，獎勵期間最長至連續進用滿36個月止。
如何申請
- 按季申請（每年一月、四月、七月、十月之16日至月底前提出申請前季獎勵金，以郵戳為憑，逾期概不受理）。
- 檢附申請書、身心障礙員工薪資表、領據、身心障礙員工薪資證明文件、身心障礙證明之影本（非設籍本市者）、申請機構受款帳戶存摺封面影本。
應附文件
身心障礙員工薪資證明文件。
身心障礙手冊或證明之影本。
申請機構受款帳戶存摺封面影本。
下載《新北市政府勞工局進用身心障礙者獎勵金申請書》(odt，15 KB)
下載《新北市政府勞工局進用身心障礙者獎勵金申請書》(doc，45 KB)
法令依據
受理單位
新北市政府勞工局身障就業輔導科
電話：02-29603456 分機 6321、6328
最近修改日期：112/12/18