進用身心障礙者獎勵金
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法令依據
申請對象
- 本市私立進用身心障礙者義務機構（本市員工總人數67人以上），進用身心障礙者超過員工總人數1%，其身心障礙證明之等級為重度以上，且工作地點在本市轄區。
- 本市員工總人數在5人以上之私立非進用身心障礙者義務機構，進用身心障礙者1人以上，其身心障礙證明之等級為重度以上，且工作地點在本市轄區。
以上機構自申請期限前一年內須無違反勞工法令受本府罰鍰處分。
補助方式
- 身心障礙員工係為首次於申請機構加保且以每月1日參加勞保、公保始核算，非當月1日進用者自次月起算，獎勵期間最長至連續進用滿36個月止。
- 獎勵金額標準，以月領薪資達勞動部核定基本工資者，獎勵⾦額每⼈每⽉以新臺幣7,000元計算，薪資低於基本⼯資者，不予獎勵。
如何申請
- 按季申請（每年1月、4月、7月、10月之16日至月底前提出申請前季獎勵金，以郵戳為憑，逾期概不受理）。舉例：115年4月16日至4月30日止可送件申請115年1至3月獎勵金，以此類推，未於規定期限內申請前季獎勵金者無法回溯申請。
- 檢具下列應附文件，郵寄至新北市板橋區中山路1段161號7樓（勞工局身障就業輔導科）。
應附文件
- 申請書（附表一）。
- 身心障礙員工薪資表（附表二）。
- 領據（附表三）。
- 身心障礙員工薪資證明文件。
- 身心障礙手冊或證明之影本。
- 申請機構受款帳戶存摺封面影本。
文件下載
填寫範例
受理單位
新北市政府勞工局身障就業輔導科
電話：02-29603456 分機 6328
最近修改日期：115/05/07