智邦科技股份有限公司
企業資料
行業類別 | 製造業 電腦、電子產品及光學製品製造業 通訊傳播設備製造業 其他通訊傳播設備製造業 |
負責人 | 黃國修 |
聯絡人 | 曾小姐 |
員工人數 | 3,200 人 |
資本額 | 8,800,000,000 |
勞保 | 有 |
就保 | 有 |
健保 | 有 |
公司地址 | 新竹縣竹北市智慧一路1號 [ 地圖 ] |
公司網址 | www.accton.com |
公司信箱 | claire_tseng@accton.com |
企業簡介
成立時間 | 1988/02/09 |
公司簡介 | 智邦科技成立於1988年,總部設立於新竹科學園區,致力於乙太網路(Ethernet)相關產品的研發設計,研發製造企業級網路通訊設備享譽全球,藉由多元完整的產品線、優異的通訊技術研發能力以及與全球網通產業上下游供應鏈緊密的夥伴關係,讓智邦能夠在網通領域中佔有一席之地,讓智邦在網路通訊產業已經成為享譽全球的OEM/ODM領導廠商。 智邦所開發的通訊網路技術涵蓋Ethernet,、xDSL、Cable、 FTTx、WiFi 以及 WiMAX,並持續開發下一世代網路架構(Next Generation Network),希望藉由建立單一IP通訊平台以整合串連所有的資訊與服務。我們期許「Making Partnership Work」 不只是一句企業標語,更是邁向企業永續經營的途徑。 |
福利制度
福利制度 | ●三節獎金(禮卷)、盈餘分紅、專利獎勵金等,獎勵員工優秀表現。 ●給有情人終成眷屬的同仁們最好的賀禮——企業內員工結婚給予每月津貼3000元。 ●優於勞基法的彈性休假制度。 ●提供「有薪志工假」-鼓勵同仁熱心公益,踴躍參與公司所舉辦之相關志工活動,以延續關懷社會的智邦精神。 ●提供生日禮券、結婚/生育/住院/喪葬等各項補助。 ●廠內設有員工餐廳,專業廚師為同仁食安把關。 ●給懷孕同仁貼心的福利—孕媽咪專屬停車位。 ●開辦智邦托兒中心,為同仁照顧2個月~6歲的小寶貝,員工小朋友就讀享優惠費用。 ●免費提供優於法規之年度健康檢查,追蹤員工的健康狀況。 ●設置集乳室、休息室,提供同仁在工作中的支持與協助。 ●訓練政策─智邦重視人才培育與發展,制定雙軌職涯發展路徑,提供完整訓練架構及多元學習管道,提升員工職場競爭力。同時,藉由知識經驗之傳承與管理,塑造學習型組織文化,持續累積智邦智慧資本,創造企業永續經營。 ●其他福利─更多福利請見官網介紹。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 |
經營項目
營業項目 | 乙太網路和無線設備之研發、設計和製造 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期:07.02
工作經驗 不拘,學歷 高職
工作內容:操機、目檢、AOI、補焊、烙鐵
1.須配合加班
2.需穿著靜電衣(非全套防塵衣)
3.固定日班(無須日夜輪調)
全職
桃園市-龜山區
1.須配合加班
2.需穿著靜電衣(非全套防塵衣)
3.固定日班(無須日夜輪調)
日期:07.02
工作經驗 有 年資:36月以上,學歷 專科
1. 生產線不良品分析
2. 製程不良分析與對策
3. SMT程式製作
4. DFM review and sample run report
5. 技術轉移與文件建立
6. 新製程開發與製具設計
全職
桃園市-龜山區
2. 製程不良分析與對策
3. SMT程式製作
4. DFM review and sample run report
5. 技術轉移與文件建立
6. 新製程開發與製具設計
日期:07.02
工作經驗 不拘,學歷 專科
1. 每日不定時線體稽核
2. 異常反應/追蹤/改善
3. IPC-610E與年度人員教育訓練
4. 客訴回饋
5. 客戶陪稽
6. 作業設備的管理、維護、修繕、校驗和年度更換
全職
桃園市-龜山區
2. 異常反應/追蹤/改善
3. IPC-610E與年度人員教育訓練
4. 客訴回饋
5. 客戶陪稽
6. 作業設備的管理、維護、修繕、校驗和年度更換
日期:07.02
工作經驗 不拘,學歷 高職
1.SMT、DIP、壓合、Assy & Packing的FAI
2.OQC Function test
3.OBA inspection
4.配合現場稽核
5.非產線稽核
全職
桃園市-龜山區
2.OQC Function test
3.OBA inspection
4.配合現場稽核
5.非產線稽核
日期:07.02
工作經驗 不拘,學歷 高職
1.組裝、測試、包裝(視相關經驗安排站點)
2.需穿著靜電衣(非全套防塵衣)
3.固定班(無須日夜輪調)、需久站作業
4.可接受搬重(約5~20公斤),可配合公司到職前6個月至竹北廠受訓工作
全職
桃園市-龜山區
2.需穿著靜電衣(非全套防塵衣)
3.固定班(無須日夜輪調)、需久站作業
4.可接受搬重(約5~20公斤),可配合公司到職前6個月至竹北廠受訓工作