良福保全股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 支援服務業 保全及偵探業 保全及偵探業 保全及偵探業 |
| 負責人 | 郭永宗 |
| 聯絡人 | 朱小姐 |
| 員工人數 | 3,158 人 |
| 資本額 | 200,000,000 |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 臺北市中山區南京東路２段８號１２樓 [ 地圖 ] |
| 公司網址 | http://www.lfs.com.tw |
| 公司信箱 | pighome0113@mail.lfs.com.tw |
企業簡介
| 成立時間 | 1999/04/09 |
| 公司簡介 | 良茂機構自民國六十年在董事長陳春銅先生領導下，從事建築營造、土地開發業務，近年來更延伸專業經營的領域，相繼成立良盛空調水電工程公司、仁仁營造公司等關係企業。 ◎成立起源 秉持過去公司傳統及優良信譽，於民國83年成立-良福建築物管理維護股份有限公司(簡稱良福物業管理公司)，資本額壹仟萬元。 公司成立之初以建築工地安全管理為主要業務。正式營運係從84年起陸續有大型社區、辦公大樓、停車場管理。88年申請變更為-良福公寓大廈管理維護股份有限公司。 ◎發展沿革 為擴大服務客戶，於87年力邀新聯陽實業、基泰建設、銓達建設、良茂建設加入本公司陣容，成立-良福保全股份有限公司(資本額新台幣伍仟萬元)。良福保全原有的建築營造經驗，加上在系統保全、門禁系統、大樓綜合管理等擅長之專業關係企業為其顧問支援，必定能滿足客戶對保全與物業管理方面之需求。 ◎五大經營理念 責 任、團 隊、創 新、學 習、務 實 ◎良福現況 良福保全公司涵蓋的服務，除系統保全、駐警保全、監視系統、門禁系統、大樓管理等工作，這些基本服務已漸不敷市場需求。所以我們依客戶需求提供飯店式的細緻保全管理服務，推出環境清潔維護、設備維護、特約生活服務、行政事務等服務。 ◎未來展望 良福並不滿足於客戶對公司服務方面的肯定，更計劃拓展'家庭保全系統'，為客戶提供更高品質的安全保障，竭盡所能滿足顧客多元的需求，並致力提供不同社區大樓保全系統的服務，增加不動產的附加價值，更以提昇最佳的服務品質為目的，而這些都是良福努力的目標。您的託付是我們的榮幸！ 本公司為多家上市櫃公司所投資成立之樓管保全業者 形象清新經營卓越福利制度完善升遷制度暢通 良福保全成立十八年.發薪日遇假日時僅有提前.未曾延後.十八年如一日 |
福利制度
| 福利制度 | 居住福利：員工宿舍(台北/桃園) 補助福利：生日禮金、三節禮金、員工婚喪補助、住院慰問、在職教育進修 其他福利：內/外部教育訓練、員工制服、完善升遷制度 全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 |
經營項目
| 營業項目 | 駐衛保全服務 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期：02.02
工作經驗 不拘，學歷 高中
◎#18
1.門禁管制，承攬商登記
2.上下班車道管制
3.異常現象排除（火災警報等）
4.人員進出管制及回報
5.簡易排除設備故障及回報
待遇依出勤天數與總工作時數不同而有所調整，延長的工作時數會依勞基法給予加班費。
全職
新北市-土城區
1.門禁管制，承攬商登記
2.上下班車道管制
3.異常現象排除（火災警報等）
4.人員進出管制及回報
5.簡易排除設備故障及回報
待遇依出勤天數與總工作時數不同而有所調整，延長的工作時數會依勞基法給予加班費。
日期：02.02
工作經驗 不拘，學歷 高中
◎#18
1.門禁管制，承攬商登記
2.上下班車道管制
3.異常現象排除（火災警報等）
4.人員進出管制及回報
5.簡易排除設備故障及回報
待遇依出勤天數與總工作時數不同而有所調整，延長的工作時數會依勞基法給予加班費。
全職
新北市-土城區
1.門禁管制，承攬商登記
2.上下班車道管制
3.異常現象排除（火災警報等）
4.人員進出管制及回報
5.簡易排除設備故障及回報
待遇依出勤天數與總工作時數不同而有所調整，延長的工作時數會依勞基法給予加班費。
日期：02.02
工作經驗 不拘，學歷 不拘
◎#18
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3.保護被保全之人或物的安全。
4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。
待遇依出勤天數與總工作時數不同而有所調整，延長的工作時數會依勞基法給予加班費。
須符合保全業法第10-1條
須可配合薪資轉帳(合作金庫or第一銀行)
全職
新北市-中和區
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3.保護被保全之人或物的安全。
4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。
待遇依出勤天數與總工作時數不同而有所調整，延長的工作時數會依勞基法給予加班費。
須符合保全業法第10-1條
須可配合薪資轉帳(合作金庫or第一銀行)
日期：02.02
工作經驗 不拘，學歷 不拘
◎#18
1. 訪客廠商過濾及登記換證作業
2. 負責門禁管制
3. 委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理
4. 緊急事件優先回報與現場緊急處置程序
5. 大樓安全與安寧、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置
6. 每日紀錄簿登記，以備查考。
待遇依出勤天數與總工作時數不同而有所調整，延長的工作時數會依勞基法給予加班費。
須符合保全業法第10-1條
須可配合薪資轉帳(合作金庫or第一銀行)
全職
新北市-中和區
1. 訪客廠商過濾及登記換證作業
2. 負責門禁管制
3. 委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理
4. 緊急事件優先回報與現場緊急處置程序
5. 大樓安全與安寧、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置
6. 每日紀錄簿登記，以備查考。
待遇依出勤天數與總工作時數不同而有所調整，延長的工作時數會依勞基法給予加班費。
須符合保全業法第10-1條
須可配合薪資轉帳(合作金庫or第一銀行)
日期：02.02
工作經驗 有具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗，學歷 高中
◎◎◎#18
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2. 回應警報器並且了解，回報、處理引起警鈴的原因。
3. 由監視器畫面監看，以確保被保全之人與建築物的安全。
4. 積極主動，態度良好，具服務熱誠 。
5. 維持住戶公共安全及設施，危機事件及緊急事故回報與處理。
6. 接應訪客，確實防疫措施並實聯制。
7. 收發文件，每日勤務紀錄簿確實簽到、記錄。
8. 熟稔禮賓接待服務。
9. 提供客戶全方位的大樓優良綜合管理服務。
10.交管勤務輪流推哨。
待遇依出勤天數與總工作時數不同而有所調整，延長的工作時數會依勞基法給予加班費。
須符合保全業法第10-1條
全職
新北市-板橋區
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2. 回應警報器並且了解，回報、處理引起警鈴的原因。
3. 由監視器畫面監看，以確保被保全之人與建築物的安全。
4. 積極主動，態度良好，具服務熱誠 。
5. 維持住戶公共安全及設施，危機事件及緊急事故回報與處理。
6. 接應訪客，確實防疫措施並實聯制。
7. 收發文件，每日勤務紀錄簿確實簽到、記錄。
8. 熟稔禮賓接待服務。
9. 提供客戶全方位的大樓優良綜合管理服務。
10.交管勤務輪流推哨。
待遇依出勤天數與總工作時數不同而有所調整，延長的工作時數會依勞基法給予加班費。
須符合保全業法第10-1條