鴻海精密工業股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 製造業 其他製造業 未分類其他製造業 其他未分類製造業 |
| 負責人 | 劉揚偉 |
| 聯絡人 | 張小姐 |
| 員工人數 | |
| 資本額 | |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 新北市土城區自由街２號 [ 地圖 ] |
| 公司網址 | https://www.honhai.com/zh-tw/ |
| 公司信箱 | job@foxconn.com |
企業簡介
| 成立時間 | 1974/02/20 |
| 公司簡介 | 鴻海精密工業股份有限公司（臺灣證券交易所代碼：2317）於1974年肇基於臺灣，以模具為根基，逐漸發展為高科技服務企業。在電子代工服務領域（EMS）排名全球第一，市占率超過四成，範圍涵蓋消費性電子產品、雲端網路產品、電腦終端產品、元件及其他等四大產品領域。全球員工總人數季節性高峰約一百萬人，2021年合併營收新臺幣5.99兆元（約2，062億美元）。 鴻海事業版圖遍及全球，橫跨三大洲，以臺灣為中心，延伸發展到中國大陸、印度、日本、越南、馬來西亞、新加坡、捷克、匈牙利、斯洛伐克、美國、巴西以及墨西哥等區域，在逾20個國家及地區都有生產及服務據點。 2021年名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第22名。2019年，鴻海榮獲《富比士雜誌》(Forbes)全球百大數字公司第25名。此外，鴻海也是台灣唯一連續五年（2018~2022）獲得科睿唯安 (Clarivate Analytics)「全球百大創新機構 (Top 100 Global Innovators)」的民營企業。 近年來，積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域，以「三加三」結合作為集團重要的長期發展策略，為全球標竿客戶提供完整解決方案，成為全方位智慧生活提供者。 |
福利制度
| 福利制度 | 員工福利措施： 本公司於民國74年7月成立職工福利委員會，委員會除事業單位指定一人為當然委員外，其餘委員由職工推選代表擔任，委員會每三年改選一次，委員會下設專任幹事員，專責辦理福委會日常行政工作。 此外，公司並設有健康衛生總處，特別針對員工及員工眷屬的健康促進與健康照護，提供一系列的福利措施。 目前本公司推動之福利措施如下： 安全及健康的飲食服務：設置員工餐廳及食安檢測中心。 全方位員工健康管理： 健康促進：舉辦專題演講、減重活動及設置盲胞按摩服務等。 健康照護：年度健康檢查及牙齒保健等。 健康諮詢：物理師、營養師等醫療諮詢，照顧員工安全與健康。 文康娛樂活動：建置員工健身房。 員工生活服務方案(EAPC)：提供員工心理、財務及法律等諮詢服務。 多樣的員工福利方案： 員工團體保險。 員工社團活動補助。 員工教育訓練補助。 贈送員工生日、節慶禮品(禮金)等。 年終活動與摸彩。 員工結婚禮金及喪葬慰問金。 鼓勵員工生育(含員工配偶)，補助生養育津貼外，並針對懷孕女性員工提供交通補助、孕婦禮遇等照護措施。 |
經營項目
| 營業項目 | 消費暨智能產品領域個人使用的消費電子產品，包括智慧型手機、功能型手機、穿戴式裝置等以及家庭生活中的智慧娛樂系統及設備，包含電視機、遊戲機、機上盒、音箱等。涵蓋過去外界所定義的3C產品別中Consumer Electronics以及一部分Communications範疇。雲端網路產品領域企業以及一般消費者使用網路通訊、雲端空間所需的相關雲網設備，包括路由器、伺服器、邊緣運算、資料中心、衛星通訊等相關設備。電腦終端產品領域工作生活所需的電子運算設備，以及辦公室職場工作所需的電子運算產品，包括桌上型電腦、筆記型電腦、平板電腦、商務機、印表機等，涵蓋過去外界所定義的3C產品別中Computing的範疇。元件及其他產品領域涉及產業上游的關鍵零組件、技術零件，包含連接器、精密光學元件、以及鏡頭、電子元件、半導體產品、汽車電子零件、刀具/模治具與機械設備之製造與開發等，此外物流倉儲、軟體開發、醫療保健服務、工業互聯網整合方案領域，也歸屬此範疇。 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期：05.14
工作經驗 不拘，學歷 大學
1.NPI試產前段設計改善&效率提升
2.MP產能爬坡，良率改善與提升&人力精簡
3.客戶需求對接及管理，參與及主持相關會議
4.自動化開發與導入的流程前期準備，導入驗證，量產等
5.對標國內工廠，參與印度工廠業務開展與跟進等"
全職
新北市-土城區
2.MP產能爬坡，良率改善與提升&人力精簡
3.客戶需求對接及管理，參與及主持相關會議
4.自動化開發與導入的流程前期準備，導入驗證，量產等
5.對標國內工廠，參與印度工廠業務開展與跟進等"
日期：05.14
工作經驗 不拘，學歷 大學
1. 負責監督和管理關鍵項目，確保項目按時、按質完成需求
2. 與客戶及相關部門進行有效溝通和協調，確保項目運行的高效性
3. 在各種情況下可迅速作出合理決策，確保業務連續性
4. 識別並評估潛在的業務風險，提出預防和應對措施
全職
新北市-土城區
2. 與客戶及相關部門進行有效溝通和協調，確保項目運行的高效性
3. 在各種情況下可迅速作出合理決策，確保業務連續性
4. 識別並評估潛在的業務風險，提出預防和應對措施
日期：05.14
工作經驗 不拘，學歷 大學
1、策略規劃：公司營運策略/營運風險預估，損益經營分析，財務模型建置等
2、營運管理：工廠成本運營管理、業務流程稽核規範、營運目標設定等
3、資源管理：資源整合管理，投資評估及運用效率/成本控制 /差異分析與改進
4、流程管理：經營管理流程管理體系的建置與系統流程規劃和推動
5、專案管理：專項成本控制/改革項目統籌規劃
6、商務能力：談判策略、政府優惠政策、當地稅務法規政策研究解讀等
全職
新北市-土城區
2、營運管理：工廠成本運營管理、業務流程稽核規範、營運目標設定等
3、資源管理：資源整合管理，投資評估及運用效率/成本控制 /差異分析與改進
4、流程管理：經營管理流程管理體系的建置與系統流程規劃和推動
5、專案管理：專項成本控制/改革項目統籌規劃
6、商務能力：談判策略、政府優惠政策、當地稅務法規政策研究解讀等
日期：05.14
工作經驗 不拘，學歷 大學
1. 報價相關談判與議價
2. 報價策略精算與分析
3. 智能手機/CMM業務全球市場銷售狀況、實際成本、策略經營之大數據分析
4. 專案任務管理與執行進度跟進
5. 新產品及新產業調查與發展預測分析"
全職
新北市-中和區
2. 報價策略精算與分析
3. 智能手機/CMM業務全球市場銷售狀況、實際成本、策略經營之大數據分析
4. 專案任務管理與執行進度跟進
5. 新產品及新產業調查與發展預測分析"
日期：05.14
工作經驗 不拘，學歷 大學
1. Human resource demand planning: formulate the company's annual and monthly recruitment plans based on line planning
2. Human resource demand achievement: promote suppliers to complete recruitment plans based on human resource needs
3. Supplier management: supplier development, operation management, and legal compliance
4. Customer response: assist in customer response and data management
5. Project promotion: promote new projects and continuously improve processes and business
全職
新北市-土城區
2. Human resource demand achievement: promote suppliers to complete recruitment plans based on human resource needs
3. Supplier management: supplier development, operation management, and legal compliance
4. Customer response: assist in customer response and data management
5. Project promotion: promote new projects and continuously improve processes and business
日期：05.14
工作經驗 不拘，學歷 大學
1) TN廠區各部門人力標準配置制定及精實推動等機制建立
2) TN人力成本管理方法的引入和推廣
3) TN 應知應會體系建置與 IE技能培訓
4) TN 工業手機推動
全職
新北市-土城區
2) TN人力成本管理方法的引入和推廣
3) TN 應知應會體系建置與 IE技能培訓
4) TN 工業手機推動
日期：05.14
工作經驗 不拘，學歷 大學
1. 供應商品質管理相關流程平臺建設
2. 物料品質團隊管理和能力建設
3. 統籌物料質量保證
4. 統籌供應商品質管理
4. 指導物料檢驗標準的制定和維護
5. 工作流程、方法、工具、系統
6. 內外部品質相關標準拉通
全職
新北市-土城區
2. 物料品質團隊管理和能力建設
3. 統籌物料質量保證
4. 統籌供應商品質管理
4. 指導物料檢驗標準的制定和維護
5. 工作流程、方法、工具、系統
6. 內外部品質相關標準拉通
日期：05.14
工作經驗 不拘，學歷 大學
帶領CR/FATP 自動化設備工程團隊進行各項專案工作分配
1.專案前期組織規劃及人力排配
2.依照專案排程與F1協同設計自動化DFM及導入
3.自動化設備FBU 排程管控及自動化數據系統管理
4.帶領團隊成員與F1進行專案相關雷達及MIL Issue 會議
5.內部工作流程及專案設計改善優化
6.工程FA能力教育訓練開展
7.部門員工激勵及人力風險管控
8.FBU 物料及資產管理
全職
新北市-土城區
1.專案前期組織規劃及人力排配
2.依照專案排程與F1協同設計自動化DFM及導入
3.自動化設備FBU 排程管控及自動化數據系統管理
4.帶領團隊成員與F1進行專案相關雷達及MIL Issue 會議
5.內部工作流程及專案設計改善優化
6.工程FA能力教育訓練開展
7.部門員工激勵及人力風險管控
8.FBU 物料及資產管理
日期：05.14
工作經驗 不拘，學歷 大學
1. 瞭解使用者需求，主要負責PLM系統的導入，實施，配置。
2.使用Windchill軟件，利用PLM標準解決方案，根據業務需求，完成PLM產品需求定義，解決方案編寫及產品實現。
3. 負責PLM系統軟件設計，開發過程中相關文檔的主導和編寫。
4. 根據PLM系統部署和性能的情況，進行有效的代碼優化和系統性能調優等IT維護工作。
5.熟悉PLM全文檢索搜尋引擎，為檔和代碼使用加載檔進行部署
6.完成異構系統集成，如CAD,Creo等
全職
新北市-土城區
2.使用Windchill軟件，利用PLM標準解決方案，根據業務需求，完成PLM產品需求定義，解決方案編寫及產品實現。
3. 負責PLM系統軟件設計，開發過程中相關文檔的主導和編寫。
4. 根據PLM系統部署和性能的情況，進行有效的代碼優化和系統性能調優等IT維護工作。
5.熟悉PLM全文檢索搜尋引擎，為檔和代碼使用加載檔進行部署
6.完成異構系統集成，如CAD,Creo等
日期：05.14
工作經驗 不拘，學歷 大學
1. 參與項目的需求分析、系統設計及數據庫模型設計
2.參與或獨立完成相關模塊的設計、編碼、測試、部署等
3.持續優化用戶體驗及服務端性能
4.維護相關系統、保證系統運行的穩定性
全職
新北市-土城區
2.參與或獨立完成相關模塊的設計、編碼、測試、部署等
3.持續優化用戶體驗及服務端性能
4.維護相關系統、保證系統運行的穩定性