宏于電機股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 製造業 電力設備及配備製造業 發電、輸電及配電機械製造業 發電、輸電及配電機械製造業 |
| 負責人 | 詹家榮 |
| 聯絡人 | 葉小姐 |
| 員工人數 | 178 人 |
| 資本額 | 120,000,000 |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 新北市樹林區武林街２-３號１-６樓 [ 地圖 ] |
| 公司網址 | https://www.horngyu.com/webls-zh-tw/index.html |
| 公司信箱 | hec333@hyec.com.tw |
企業簡介
| 成立時間 | 1987/04/28 |
| 公司簡介 | 公司簡介 自1987年成立至今，宏于電機有限公司在配電領域有逾35年豐富經驗，秉持「專業智造、創新技術」的理念，以銅排事業處作為強大的後盾，以及工程事業處團隊搭配，致力規畫完善電力系統，並結合能源轉型趨勢，導入雲端演算技術推出智能配電盤，即時掌握智能配電盤電力訊息，不論在產品、技術、服務方面，持續為能源轉化及應用找出最適化的方案。 認證： ◆ISO 9001 品質管理認證 ◆ISO 14001 環境管理認證 ◆ ISO 45001 職業安全衛生管理系統 ◆ISO 17025 TAF 電力試驗實驗室 ◆高壓用電設備製造廠家認可登記證 經營理念 ◆理念：貫徹「專業智造、創新技術」，打造領導品牌形象，追求完善配電盤品質，為電機產業標竿。 ◆理念：貫徹「專業智造、創新技術」，打造領導品牌形象，追求完善配電盤品質，為電機產業標竿。 ◆使命：成為客戶最佳夥伴，開創最優化智能配電盤系統，實現能源與環境永續發展。 ◆願景：創新技術以應用各種能源轉化，鞏固電力品質及打造智能環境，致力回饋社會，共創經濟及環境雙贏。 ※核心價值※ 核心價值 ◆承諾：我們堅持「商以誠為德，人以信為本」，員工同仁之間互信互助，建立良好團隊默契及工作效率。積極建立與供應商長期合作關係，鞏固品質交期穩定及即時服務。信守對客戶的承諾，重視客戶的需求，並與客戶共同成長，成為客戶信賴的夥伴。 ◆當責：在追求電力品質以及打造智能配電盤環境同時，我們也相當重視品牌精神，不僅滿足客戶對產品的需求，更要做到超越原先期待。落實員工關懷政策，經營安全和諧職場，以凝聚向心力。持續回饋社會、救援弱勢團體，守護生態環境，善盡企業社會責任以達永續發展。 ◆創新：為能成為市場技術先驅，我們相當注重技術的創新，唯有不斷提升研發及製造能力，才能因應市場能源產品日新月異的需求，隨著雲端科技發展，轉型智能製造，無論是設計、生產、功能方面皆導入智能化概念。 ◆服務：秉持對電機品質的要求，我們注重每個環節，保持高度的服務熱忱，以專業協助每位客戶，成就每項電力計劃，也期望帶領配電產業技術提升，要求全面完善服務，追求穩定且良好的客戶關係，獲得客戶肯定是我們最大的驕傲。 企業社會責任：在提升技術及滿足市場產品需求的同時，宏于電機也相當重視社會經濟與環境的平衡，我們特別歸納四大面向，每年有專責團隊與企劃進行相關計畫。 ◆營運管理：股東權益、公司治理、法規政策 ◆企業承諾：客戶服務、技術創新、產品品質 ◆環境永續：節能減碳、能源控管、職業安全、環境衛生 ◆社會回饋：地方社群、公益活動、員工福利、人才培育 |
福利制度
| 福利制度 | 【福利制度】 ※福利支出全由公司買單 ◆ 生日禮金、開工紅包、結婚禮金、分娩禮金、中秋節禮金、育兒津貼補助、新居落成禮金 五一勞動節禮金、公傷住院慰問金、疾病住院慰問金、喪葬奠儀福利金補助 【獎金】 ※年薪上看16個月 ◆ 年終獎金、績效獎金 【福利活動】 ◆ 自強活動、部門聚餐、年度最佳新人表揚、家庭日、國內外員工旅遊、健康減重比賽 尾牙活動、不定時下午茶、員工聚餐、模範員工表揚大會 【環境設施】 ◆ 健身房、電影院、哺乳室、三溫暖、籃球機、員工室內及室外汽機車停車場 籃球場、50人、100人、150人訓練教室及視聽設備 【員工福利】 ◆ 廠慶休假、員工急難救助、免費供應午晚餐、不定期健康醫療講座 團體保險（意外險、壽險）每年定期全公司免費健康檢查、免費員工制服、安全鞋 【教育訓練/培訓發展】※完善的升遷制度、職能發展 ◆ 員工在職教育訓練（每年全公司編列教育訓練預算，提供員工學習發展） ◆ 專業項目訓練：公司內部課程及外部訓練進修之費用全額補助，並協助考取專業證照 ◆ 內部講師制度：培育內部講師，並提供內部講師獎勵 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 |
經營項目
| 營業項目 | 主要商品 / 服務項目配電盤事業處：智能高低壓配電盤IS-24及IS06榮獲國家品牌玉山獎最佳產品類獎項◆符合國家標準 CNS 61439-2、CNS 15156-200◆設計、製造、安裝、維護，專業團隊規劃◆「電力雲iPanel」雲端監控系統，24小時在線，有效控管電力訊息銅排事業處：全台最大銅排進口商及專業技術加工廠◆紅銅素材規格齊全◆配電盤內銅排加工、客製化銅件設計製造◆編織軟銅帶、高導電軟銅片◆LG高壓絕緣套、絕緣保護蓋◆水刀切割工程事業處：◆高低壓變電站工程◆自動控制工程◆不斷電系統工程◆工廠電力系統規劃工程◆動力線路之增設及改善工程◆高低壓配電盤之組裝及連結工程◆高壓用戶各類開關之檢驗及竣工檢驗服務◆高壓變壓器絕緣油之測試及換新油服務 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期：07.16
工作經驗 有數位轉型雲端工程師 年資：24月以上，學歷 專科
1. 負責公司數位化轉型專案開發
2. 負責公司雲端系統的維護和部屬
3. 整合並執行軟體團隊之需求
4. 研究系統架構，發現潛在問題，制定系統調整合和優化方案，提高系統的效能和效率
5. 善溝通及規劃 ，對工作相關問題具有獨立研究精神與自我學習能力
6. 執行其他主管交辦事項
全職
新北市-樹林區
2. 負責公司雲端系統的維護和部屬
3. 整合並執行軟體團隊之需求
4. 研究系統架構，發現潛在問題，制定系統調整合和優化方案，提高系統的效能和效率
5. 善溝通及規劃 ，對工作相關問題具有獨立研究精神與自我學習能力
6. 執行其他主管交辦事項
日期：07.16
工作經驗 不拘，學歷 高中
1.設計繪圖：配電盤案件設計繪圖
2.各單位案件溝通及協調：針對案件內容與相關部門溝通
3.工地出差：配合案件至工地協商勘查(頻率不高)
全職
新北市-樹林區
2.各單位案件溝通及協調：針對案件內容與相關部門溝通
3.工地出差：配合案件至工地協商勘查(頻率不高)
日期：07.16
工作經驗 不拘，學歷 高中
1.案件設計：依照單線圖設計配電盤內銅排規格及走向
2.案件溝通：◆與客戶溝通銅排製作方式是否符合客戶需求◆設計銅排完成後與組長研討銅排製作的可行性
3.丈量銅排：銅排規劃完成後須至客戶端丈量箱體及器材固定尺寸是否與圖面相同
4.出圖作業：丈量銅排尺寸後，修改銅排相對應位置，標示銅排尺寸及張數
5.備料作業：依照圖面上的銅排規格計算螺絲、夾具等所需材料
6.ERP登錄作業：登錄被料螺絲明細及填寫案件設計人員等資料
全職
新北市-樹林區
2.案件溝通：◆與客戶溝通銅排製作方式是否符合客戶需求◆設計銅排完成後與組長研討銅排製作的可行性
3.丈量銅排：銅排規劃完成後須至客戶端丈量箱體及器材固定尺寸是否與圖面相同
4.出圖作業：丈量銅排尺寸後，修改銅排相對應位置，標示銅排尺寸及張數
5.備料作業：依照圖面上的銅排規格計算螺絲、夾具等所需材料
6.ERP登錄作業：登錄被料螺絲明細及填寫案件設計人員等資料
日期：07.16
工作經驗 不拘，學歷 高中
1.組立箱體
2.箱體布置器具
3.控制線製作：抓線、裁線
4.清箱
5.打包箱體
6.成品出貨
7.工地組裝：進盤、控制連結、併銅
8.出差工地施工汰換
全職
新北市-樹林區
2.箱體布置器具
3.控制線製作：抓線、裁線
4.清箱
5.打包箱體
6.成品出貨
7.工地組裝：進盤、控制連結、併銅
8.出差工地施工汰換
日期：07.16
工作經驗 有財務長 年資：60月以上，學歷 大學
1. 負責公司IPO上市櫃計劃財務相關工作之籌劃、整合、執行與追蹤
2. 依據公司經營政策，制定財務策略、作業準則及控管機制
3. 會計制度覆核、指導與確認
4. 境內外貿易及各項採購合約審查（含各項新業務財務稅務評估），偕同各部門進行新業務交易流程制定，以確定各項流程符合法令及內控規範
5. 每個月成本收入結算及收入毛利分析，並針對異常項目提供管理建議
6. 負責制定和管理公司的財務規劃和預算，包括收入預測、支出管理、資本開支計劃等…以確保公司的財務健康和穩定
7. 財務報表（含子公司、轉投資）檢覈、分析、準時呈報及對策提出
8. 稅務規劃與風險的控管，確保公司遵守所有相關的稅收法規，同時尋求最佳的稅務策略以最小化稅負
9. 財務管理：資產、現金流量及債務管理，確保資金安全水位與閒置資金及資產效益運用最大化
全職
新北市-樹林區
2. 依據公司經營政策，制定財務策略、作業準則及控管機制
3. 會計制度覆核、指導與確認
4. 境內外貿易及各項採購合約審查（含各項新業務財務稅務評估），偕同各部門進行新業務交易流程制定，以確定各項流程符合法令及內控規範
5. 每個月成本收入結算及收入毛利分析，並針對異常項目提供管理建議
6. 負責制定和管理公司的財務規劃和預算，包括收入預測、支出管理、資本開支計劃等…以確保公司的財務健康和穩定
7. 財務報表（含子公司、轉投資）檢覈、分析、準時呈報及對策提出
8. 稅務規劃與風險的控管，確保公司遵守所有相關的稅收法規，同時尋求最佳的稅務策略以最小化稅負
9. 財務管理：資產、現金流量及債務管理，確保資金安全水位與閒置資金及資產效益運用最大化