1.辦理職業傷病診治網絡醫院補助費用初審業務。
2.行政庶務支援與協助。
3.撰寫基本公文、會議紀錄及報表彙整。
4.接聽民眾來電，提供職災權益諮詢如職災保險給付相關服務。
5.協助專案費用核銷，費用或物品如文具、文宣品等申購及管理。
6.協助製作職業傷病服務文宣、簡報。
7.支援職業害保險相關業務並協助會議或活動等辦理事宜，整理相關資料及紀錄。
8.協助並支援管理師或副管理師執行業務。
9.維持業務單位環境整潔及物品歸置。
10.其他職業傷病服務相關業務及主管交辦事項。
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一、資格條件：
1.學歷：學士(需3年相關工作年資)以上。
2.科系要求：職業衛生、相關醫護、公共衛生、復健醫學 、醫務管理及新聞傳播、文字編輯相關科系畢業。
3.工作經歷：具相關工作經驗優先考慮。
二、工作知能：
1.知識：具備職業傷病服務所需之專業知識如:勞工相關法規、熟悉Word、Excel、PowerPoint 等文書處理軟體、基本行政流程與檔案管理概念。
2.能力：能撰寫基本會議紀錄、接待紀要、活動紀錄。
3.態度：細心負責、具主動協助精神，配合調度並支援多元工作、良好溝通與表達能力，具親切服務態度。
三、其他條件：
專業證照：具勞工健康服務醫護人員、職業衛生技師、職業衛生管理師、公共衛生師、勞動檢查員等證照尤佳。

＊ 歡迎身心障礙人士，需附身心障礙證明。
依身心障礙權益保障法任用身心障礙者。

1.執行安全衛生預防技術服務業務日常營運相關業務流程。
2.協助政府推動降低職業災害之政策。
3.關注國內外職業災害議題，適時導入新的預防技術及知識。
4.事業單位職業安全衛生管理績效之評核。
5.發展人因危害預防技術工具及專業人才培育。
6.職業災害預防保險實績費率之調整研議。
7.職業災害預防推廣、輔導及教育訓練。
8.其他職業災害預防相關業務及主管交辦事項。
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一、資格條件：
1.學歷：學士或專科以上。
2.科系要求：理工農醫、醫護、營建土木、職業衛生、職業安全等相關科系畢業。
3.工作經歷：需相關經歷2年以上(職業安全衛生管理/營造安全衛生管理)。
二、工作知能：
1.知識：熟悉勞動相關法規、採購法、Office文書處理、資料搜尋與資訊彙整知識等。
2.能力：技術文件歸檔與管理能力、活動與訓練行政支援能力、任務執行與溝通回報能力。
3.態度：樂觀、積極、具服務熱忱、善於溝通協調、可獨立作業。
三、其他條件：
專業證照：具職業衛生/安全乙級技術士或職業衛生/安全技師或相關技師尤佳。


＊ 歡迎身心障礙人士，需附身心障礙證明。
依身心障礙權益保障法任用身心障礙者。

1.協助管理勞健服務辦公室業務進度與資料彙整分析。
2.協助品質管理、資料庫建檔、統計分析與業務成效追蹤。
3.執行基礎資料彙整、作業環境監測或健康管理相關行政支援工作。
4.協助辦理業務文件製作、會議記錄與報表撰寫。
5.支援職業衛生教育宣導活動與後勤安排。
6.協助部門日常行政及事務性業務。
7.主管交辦其他專案性及例行性庶務業務。
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一、資格條件：
1.學歷：學士(需3年相關工作年資)以上。
2.科系要求：職業安全衛生、醫護、公共衛生或理工相關科系畢業。
3.工作經歷：具相關工作經驗優先考慮。
二、工作知能：
1.知識：具備職業衛生業務所需之知識。
2.能力：對業務之推動須有協調、思考、綜合判斷能力。
3.專業知識：具備基本電腦技能（文書處理、簡報、資料統計等）、細心負責，具良好溝通與團隊協作能力。
三、其他條件：
專業證照：具職業衛生甲級技術士、職業衛生技師、勞工健康服務醫護人員、勞動檢查員等證照尤佳。

＊ 歡迎身心障礙人士，需附身心障礙證明。
依身心障礙權益保障法任用身心障礙者。

1.負責計畫、專案之管理與執行，如:專案規劃與評估、計畫書撰寫、進度追蹤、業務協調、執行與資源整合。
2.推動職場本質安全文化制度。
3.推廣機械設備危害預防技術。
4.機械設備源頭管理之推動。
5.機械設備檢查技術及相關事項之研究發展。
6.其他機械設備相關業務及主管交辦事項。

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一、資格條件：
1.學歷：學士或專科(需2年相關工作年資)以上。
2.科系要求：職業安全衛生、機械工程、電子工程、電機工程、機電整合工程等理工相關科系畢業。
3.工作經歷：具相關工作經驗優先考慮。
二、工作知能：
1.知識：具備職業安全衛生法規知識、熟悉Office文書處理、資料搜尋與資訊彙整知識等。
2.能力：技術文件歸檔與管理能力、活動與訓練行政支援能力、任務執行與溝通回報能力。
3.態度：細心負責、具主動協助精神，配合調度並支援多元工作、良好溝通與表達能力，具親切服務態度。
三、其他條件：
專業證照：具職業安全/衛生管理師、安全衛生管理員、製造/機電/機械/設備等專業技能證照尤佳。


＊ 歡迎身心障礙人士，需附身心障礙證明。
依身心障礙權益保障法任用身心障礙者。

1.專案整體執行：在管理師及副管理師督導下，初步草擬及獨立執行本處年度/跨年度計畫、跨專業合作事務發展、創新服務模式、指引發展、政策建議等之設計、管理、彙整、資料分析與報告撰寫。
2.專業指導與管考輔導：認可職能復健機構或地方政府職災勞工個案管理服務之考核、表單審查與服務現況分析，確保機構運作順暢並及時提供輔導及相關規範調整回饋。
3.團隊領導與人才發展：配合管理師及副管理師督導執行任務，促進內部專業合作。
4.其他職災勞工重建相業務及主管交辦事項。
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一、資格條件：
1.學歷：學士(需3年相關年資)或碩士(需1年相關年資)以上
2.科系要求：職業醫學、復健醫學、職能治療、物理治療、臨床心理、諮商心理、社會工作、法律、社會學、勞工關係、職場護理、職業衛生、公共衛生、醫務管理等相關科系畢業。
3.工作經歷：具2年以上職災職能復健或職災勞工個案專業服務工作經驗者優先考慮；具2年以上職能治療、物理治療、臨床心理、諮商心理、職業重建個案管理、就業服務、職業輔導評量、職業訓練、輔具評估、社會工作等相關工作經驗者優先考慮。
二、工作知能：
1.跨部門溝通及專業推廣能力：能擔任對外窗口並配合團隊內部執行跨專業合作。
2.專案管理與制度設計能力：能獨立執行計畫、初步草擬SOP或制度流程。
3.分析與政策建議撰寫能力：能撰寫成果報告、政策建議或評估報告。
4.知識：國內外相關勞動相關法規及政策、職災重建技術及趨勢、專案管理、勞工重建服務相關專業、醫療機構之管理運作概念、AI人工智慧工具運用。
三、其他條件：
1.專業證照：具就業服務、社工師、物理治療師、職能治療師、心理師，或職業衛生管理等國家考技術證照尤佳。
2.經歷：具地方政府職災勞工個案管理服務、認可職能復健或職業傷病診治機構服務、職業重建與就業服務等相關工作經驗尤佳。


＊ 歡迎身心障礙人士，需附身心障礙證明。
依身心障礙權益保障法任用身心障礙者。

1.專案整體規劃與管理：獨立規劃及執行本處年度/跨年度計畫、跨專業合作事務發展、創新服務模式、指引發展、政策建議等之設計、管理、彙整、資料分析與報告撰寫。
2.專業指導與管考輔導：認可職能復健機構或地方政府職災勞工個案管理服務之考核、表單審查與服務現況分析，確保機構運作順暢並及時提供輔導及相關規範調整回饋。
3.團隊領導與人才發展：在管理師督導下，指導助理管理師執行任務，綜整職災勞工重建實務及政策落實之現況，提出教育訓練建議與領導內部專業合作。
4.其他職災勞工重建相業務及主管交辦事項。
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一、資格條件：
1.學歷：學士(需5年相關年資)或碩士(需3年相關年資)以上
2.科系要求：職業醫學、復健醫學、職能治療、物理治療、臨床心理、諮商心理、社會工作、法律、社會學、勞工關係、職場護理、職業衛生、公共衛生、醫務管理等相關科系畢業。
3.工作經歷：具2年以上職災職能復健或職災勞工個案專業服務工作經驗者優先考慮；具2年以上職能治療、物理治療、臨床心理、諮商心理、職業重建個案管理、就業服務、職業輔導評量、職業訓練、輔具評估、社會工作等相關工作經驗者優先考慮。
二、工作知能：
1.跨部門溝通及專業推廣能力：能擔任對外窗口並領導團隊內部執行跨專業合作。
2.專案管理與制度設計能力：能獨立執行計畫、設計SOP或制度流程。
3.分析與政策建議撰寫能力：能撰寫成果報告、政策建議或評估報告。
4.知識：國內外相關勞動相關法規及政策、職災重建技術及趨勢、專案管理、勞工重建服務相關專業、醫療機構之管理運作概念、AI人工智慧工具運用。
三、其他條件：
1.專業證照：具就業服務、社工師、物理治療師、職能治療師、心理師，或職業衛生管理等國家考技術證照尤佳。
2.經歷：具地方政府職災勞工個案管理服務、認可職能復健或職業傷病診治機構服務、職業重建與就業服務等相關工作經驗尤佳。


＊ 歡迎身心障礙人士，需附身心障礙證明。
依身心障礙權益保障法任用身心障礙者。

1.辦理專家諮詢會議，建立職業災害與永續治理之顧問網路。
2.協辦預防及重建策略整體規劃業務。
3.法務及內部稽核事項之協助。
4.其他主管交辦業務及資源整合。
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1.學歷：學士以上 。
2.科系要求：理工農醫、醫護、法律、職業衛生、職業安全、勞工、統計等相關科系畢業 。
3.工作經歷：需相關經歷2年以上(職業安全衛生管理/法律/營造安全衛生管理/勞動關係管理/統計分析)。
二、工作知能：
1.知識：熟悉勞動相關法規、採購法、Office文書處理、資 料搜尋與資訊彙整知識等。
2.能力：技術文件歸檔與管理能力、活動與訓練行政支援能力、任務執行與溝通回報能力。
3.態度：細心負責、具主動協助精神，配合調度並支援多元工作、良好溝通與表達能力，具親切服務態度。
三、其他條件：
具備採購專業人員證照尤佳。


＊ 歡迎身心障礙人士，需附身心障礙證明。
依身心障礙權益保障法任用身心障礙者。