勞工勁報96期
由新北市政府就業服務處與台北大學社會系團隊辦理所辦理中高齡公民審議,於8月19、20日進入第二階段的代表會議,除了從區域會議所選出的20位公民代表之外,第一天也邀請了台北海洋科技大學郭振昌副教授、政大法律系林良榮助理教授、高齡化政策暨產業發展協會楊志良理事長、全國中小企業總會職發中心劉家孟主任來跟公民代表分享中高齡目前面對的職場現況;第二天則安排政大法律系林佳和副教授、亞太青銀共同創協會曹平霞理事長、北基宜花金馬分署高慶賢股長及新北就服處林澤州副處長與公民代表共同討論改善中高齡就業環境的作法,現場公民代表大方分享個人經驗、並針對中高齡就業議題熱烈討論。
公民代表也從個人經驗說明自身在求職過程或職場上面臨到的「歧視」問題;中高齡職業訓練的分級分類要符合職場供需,訓後輔導考證及精準就業媒合也要到位;除了就業以外,創業也是延續職場的另一管道,創業的輔導制度遠重要於貸款提供。期待尊重中高齡的優勢與價值,營造職場友善環境,進而讓新北市成為善用中高齡及高齡勞動力的友善城市。
20 位公民代表經過完整討論達成共識,並於9 月2 日發表意見報告書,其中提出「訂立中高齡與高齡就業專法」、「多點設置中高齡與高齡者的專責機構」、「落實培訓就業一條龍」、「中高齡與高齡者的人才普查及專業人才資料庫」、「開發中高齡與高齡者彈性職缺」、「強化職務再設計,以小作所模式成立中高齡工作場域」及「倡議漸進式退休」等13 項建議,提供新北市政府作為日後政策推動的參考。
有興趣的民眾可以透過關鍵字「新北市中高齡公民審議」搜尋活動網站或臉書粉絲團,來回顧一系列審議會議,瀏覽精彩的活動影片及相關資訊。
最近修改日期:108/06/05