勞工勁報98期
陳培源原本任職於SGS安規實驗室擔任安規工程師一職,但104年6月底的八仙塵爆,讓當時26歲的他全身65%重燒傷,成了領有手冊的後天身障者,但個性堅強的他,並不就此為人生低頭,反而在出院後積極復健,展現敬業精神,努力讓自己回到生活正軌。
人生正值燦爛時刻卻經歷巨大變化,但培源仍秉持著樂觀、正向的信念,隔年重回工作崗位的他,因身體狀況改加入行政總務單位,協助收發室相關業務,回憶起復職初期,雙手仍顫抖、雙腳無法久站、身體不實感手痛麻癢,卻咬牙忍著,培源提到:「雖然這場意外不在人生的規劃中,但我受傷是事實,我必須面對,我的職務因意外而改變,但我會珍惜這個機會,精進自己,並保持良好的工作態度,在SGS,想盡一份最大努力的初心從未改變。」
66年次的林剛州,出生時就患有先天性腦性麻痺,使得手腳無力,臉部表情無法控制,但個性堅強的他不願向命運低頭,反而認真學習電腦,讓他有了一技之長。在一家電子公司服務10年後,輾轉到紡織廠任職,最後因家庭因素,必須回台北到現在的工作任職。
剛州表示,現職的長官都很照顧員工,尤其針對身體有缺陷的同仁更是給予同等機會,公司更有著完善的員工福利及制度,讓他可以放心的努力打拼,並隨著經驗的累積,工作能力慢慢受到肯定,工作內容也從一般作業員轉成協助主管管理單位中的製作進度及管控物料的進出等等…,剛州覺得這份工作對他來說很充實也充滿成就感,平時若有困難,同事間也會互相協助也相處融洽,也讓他很希望能在現職直到退休。
鼓舞職場上發光發熱的身障勞工
勞工局持續致力於保障身障者的工作權益,期待透過這樣的選拔活動,讓更多企業看到這些在職場上發光發熱的身障勞工,並給予其他在職場上的身障朋友啟發及鼓勵。
此外依身心障礙權益保障法相關規定,勞工局努力協助企業進用身障勞工,成立企業顧問訪視團,邀請職務再設計專家及超額進用之企業代表擔任顧問,針對有意僱用身心障礙者實地進行訪視,針對工作流程調整、職務分析或職場環境機具設備改善等給予個別化建議,另外,勞工局亦編製「協助雇主進用身障者資源宣導手冊」,提供招募工具與管道並宣導各項服務措施,以解決義務單位(含學校)進用困難,協助足額進用身心障礙者。歡迎各事業單位來電索取宣導手冊,可洽身障就業輔導科專線(02)2967-5408,將有專人提供服務。
最近修改日期:108/06/05