勞工勁報98期
瀏覽人數：10104
6. 中高齡遭裁員 新北就服處順利助轉職
◆中高齡遭裁員 新北就服處順利助轉職
60歲的鄭大哥從事沖床技術行業已將近半個世紀，有著純熟機台操作經驗的他，去年卻因為工廠訂單數量減縮而遭裁員。比起ㄧ般剛入行的新手，鄭大哥有的是更豐富經驗與專業，但礙於傳統產業傾向錄用較年輕、體力充沛求職者，故即使他積極求職面試，卻總是苦等而無錄取通知。
自覺礙於年齡因素造成求職路不順遂的鄭大哥十分焦慮和擔憂，加上面試時缺乏自信，導致求職屢屢挫敗。在每一次求職失敗，就服員都鼓勵他再接再厲，透過諮詢輔導，針對鄭大哥的狀況持續修正求職行動計畫，並協助履歷健診與模擬面試，選擇運用「職場學習再適應方案」，提升雇主進用意願，在與鄭大哥鍥而不捨的努力下，歷經了半年的求職路終於有了轉機！收到錄取通知書的鄭大哥，開心地與就服員分享心中的喜悅，一掃過去失業的陰霾。
新莊就服站長王俐雯表示，中高齡就業問題不在於年齡，而是在於心態，要具備充分的求職自信及正確的工作態度，只要用心學習，都可以在工作中獲得成就。此外，中高齡勞工擁有豐富的實務經驗及圓潤的人際關係，不僅是豐富的無價資產，對於企業而言，亦將帶來很大的加分效果。
新北市政府就業服務處提供各項就業促進工具及多元工作機會，協助求職民眾就業，脫離失業的困境。民眾若有工作需求或想了解更多訊息，可洽詢本處所屬各就業服務站臺，或上「新北市GoodJob人力網」查詢最新職缺或近期徵才活動相關資訊。
最近修改日期：108/06/05