台灣新光保全股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 支援服務業 保全及偵探業 保全及偵探業 保全及偵探業 |
| 負責人 | 吳昕東 |
| 聯絡人 | 吳先生 |
| 員工人數 | 1,750 人 |
| 資本額 | 3,579,810,000 |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 臺北市內湖區行愛路１２８號 [ 地圖 ] |
| 公司網址 | www.sks.com.tw |
| 公司信箱 | hr@sks.com.tw |
企業簡介
| 成立時間 | 1980/01/21 |
| 公司簡介 | 台灣新光保全股份有限公司為新光關係企業，長期提供二十四小時、全年無休之科技保全服務。 因應產業環境變遷、數位轉型與物聯網技術快速發展，公司已由傳統人力密集型保全服務，逐步轉型為結合AIoT、雲端平台與數據應用之智慧安全服務企業。 新光保全以深厚保全實務經驗為基礎，導入人工智慧、物聯網、大數據與雲端監控技術，將服務由單一安全防護，延伸至智慧建築、智慧社區、智慧照護與數位化場域管理，提供具前瞻性與可複製性之整合解決方案，提升服務品質與營運效率，並秉持信實、專業、服務、創新理念，持續以科技與人才培育推動企業永續發展。 【性別平等友善職場文化】 新光保全致力打造一個尊重多元、性別平等與友善的職場環境。我們相信，每位同仁的才能與價值應該被公平看見，因此在招募、面試、考核、晉升及薪酬福利等各項制度中，皆以個人專業能力與適任性為依據，堅持不因種族、國籍、性別、膚色、社經地位、婚姻狀況、語言、思想、宗教信仰、年齡、政治立場或其他個人特徵而有所差別對待。 為了讓每位同仁都能在安全、尊重的工作環境中發揮所長，我們依據《性別工作平等法》第13條、《工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則》以及《性騷擾防治法》第7條等相關規定，訂定並公開揭示「性騷擾防治措施及申訴、懲戒辦法」，展現我們對防治性騷擾的堅定立場與行動承諾。 1.尊重每一位員工的身心自主，任何人不得有性騷擾或性侵害的行為。 2.若有性騷擾行為者，依法可處新台幣1萬元以上、10萬元以下罰鍰；若涉及利用權勢或職務進行者，將加重處罰。 3.提供多元申訴管道，確保申訴者權益與個資保密。 【獲獎殊榮】 ◆2025 榮獲Enterprise Asia「Asia Pacific Enterprise Awards」 ◆2025 榮獲Enterprise Asia「Master Entrepreneur Award」 ◆2025 榮獲工商時報「幸福企業評鑑」大型企業組優質獎 ◆2025 榮獲ISO 45001 職業安全衛生管理系統認證 ◆2025 榮獲1.5°C溫控目標認證 ◆2024 榮獲永續報告類服務業金獎 ◆2024 榮獲天下永續公民獎 ◆2024 榮獲第四屆數位轉型鼎革獎 ◆2024 榮獲《HR Asia》2024年「亞洲最佳企業雇主獎」 ◆2024 榮獲《HR Asia》2024年「職場永續獎」 ◆2024 榮獲1.5°C溫控目標認證 ◆2024 榮獲台北市政府職場安心獎 ◆2023 榮獲《HR Asia》2023年「亞洲最佳企業雇主獎」 ◆2023 榮獲幸福企業金獎 ◆2023榮獲永續報告類服務業銀獎 ◆2023 榮獲台北市政府首屆「中高齡者暨高齡者企業友善認證」 ◆2023 榮獲運動企業認證 ◆2023 榮獲BSI永續韌性獎 ◆2023 榮獲台灣企業永續獎 ◆2022 榮獲永續報告類服務業銀獎 ◆2022 榮獲淨零綠級標章 ◆2022 榮獲永續報告類服務業銀獎 ◆2022 榮獲幸福企業 ◆2022 榮獲ISO 27001 ◆2021 榮獲ISO9002、ISO27001雙認證 ◆2021 榮獲永續韌性領航獎 ◆2021 榮獲健康職場認證 經營理念 四大經營理念「信實、專業、服務、創新」 企業文化「誠實（信賴感）、落實（執行力）」 核心價值「客戶對我們的信賴」 秉持著「維持現狀，即是落伍；研究發展，才有進步」的創業精神， 邁入為國際化之「全方位科技保全公司」。 |
福利制度
| 福利制度 | ◎優渥的薪酬(利潤與員工共享) ◆年終獎金 ◆績效獎金 ◆考核調薪 ◆員工卓越績效獎金 ◆二節獎金(中秋、端午) ◆員工分紅 ◎完善的醫療保健/保險 ◆員工定期健康檢查 ◆舉辦健康講座 ◆每年度優惠購買意外險(含眷屬) ◆完善的員工撫卹 ◎溫馨的各項補助 ◆設置職工福利委員會辦理員工福利事項 ◆結婚禮金、生育禮金、住院補助與員工家屬喪葬慰問金 ◆生日禮券 ◆中秋、端午福利點數自行選購福利網萬項商品 ◆平板電腦補助 ◎完善的訓練與升遷機會 ◆新進人員訓練/座談會 ◆專業訓練 ◆眾多事業群(含海外)，優秀人才外派升遷機會多 ◎優質的工作環境 ◆暢通的員工溝通管道 ◆重視員工關懷 ◆設置哺集乳室 ◆按摩舒壓室 ◆年度員工表揚活動(資深員工與優秀員工表揚) ◎豐富的休閒生活 ◆每半年員工健行戶外活動 ◆電影欣賞與豐富的藝文饗宴 ◆歡樂春酒摸彩活動 ◆年度自強活動 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨單位或公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 |
經營項目
| 營業項目 | 1. 電子保全系統2. 家庭保全系統3. DVR數位影像監視系統4. GPS汽/機車衛星保全5. 門禁差勤管理系統6. 保全金庫7. 防身器材8. 智慧型滅火系統/消防器材9. 大樓網路保全10. 數位安全監控中心整合系統11. AED(自動體外心臟去顫器)12. POS生意小幫手13. IPCAM網路攝影機 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期：03.07
工作經驗 有駕駛技術熟練，學歷 高中
◎◎◎#18
巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統，需會開車。
月薪30,240元起，加班費另計；薪資依加班時數而異
全職
新北市-板橋區
巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統，需會開車。
月薪30,240元起，加班費另計；薪資依加班時數而異