台灣新光保全股份有限公司
企業資料
| 行業類別 | 支援服務業 保全及偵探業 保全及偵探業 保全及偵探業 |
| 負責人 | 吳昕東 |
| 聯絡人 | 吳先生 |
| 員工人數 | 1,750 人 |
| 資本額 | 3,579,810,000 |
| 勞保 | 有 |
| 就保 | 有 |
| 健保 | 有 |
| 公司地址 | 臺北市內湖區行愛路１２８號 [ 地圖 ] |
| 公司網址 | www.sks.com.tw |
| 公司信箱 | hr@sks.com.tw |
企業簡介
| 成立時間 | 1980/01/21 |
| 公司簡介 | 身為新光關係企業中AIoT領航家的新光保全，提供24小時、365天不間斷的科技保全服務。 隨著全球經濟局勢改變，物聯網日漸普及，電子支付改變商業模式，台灣社會結構轉型，新光保全也不斷與時俱進，同時跟上國際發展趨勢，到今日已經是擁有眾多事業群的上市公司，且皆在穩定成長中。 我們以保全本業深厚經驗為基礎，整合關係企業與事業群資源，努力數位轉型，將物聯網、大數據結合監控，將服務從安全保障，擴大到安心照護、進而提昇到智慧生活。 為大家提供智慧生活所需的解決方案，引領產業升級，成為AIoT領航家。 【性別平等友善職場文化】 我們致力建立一個性別平等友善職場文化，從面試、考核、晉升、薪酬福利等，皆依據人選能力及適任性進行討論，不因種族、國籍、性別、膚色、階級、婚姻、語言、思想、宗教信仰、年齡、政治立場或其他特徵而有差別對待。新光保全為防治及處理性騷擾事件，提供免受性騷擾之工作及服務環境，特依性別工作平等法第13條、工作場所性騷擾防制措施申訴及懲戒辦法訂定準則及性騷擾防治法第7條規定，訂定「性騷擾防治措施及申訴、懲戒辦法」，公開揭示並聲明如下： 一、任何人不得對他人性騷擾或性侵害。 二、性騷擾他人者，依法得處新台幣1萬元以上10萬元以下罰鍰；利用權勢或機會進行性騷擾者，其罰鍰加重二分之一。 三、性騷擾或性侵害他人者，除有法律上之刑事及民事責任外，本行亦將依內部規定懲處。 四、發現或知悉性騷擾事件，申訴專線： 電話：(02)77199888 新光保全人力資源部 傳真：27930579 Email：HR@sks.com.tw 【獲獎殊榮】 ◆2024 榮獲《HR Asia》2024年「亞洲最佳企業雇主獎」 ◆2024 榮獲《HR Asia》2024年「職場永續獎」 ◆2024 榮獲台北市政府職場安心獎 ◆2023 榮獲《HR Asia》2023年「亞洲最佳企業雇主獎」 ◆2023 榮獲幸福企業金獎 ◆2023 榮獲台北市政府首屆「中高齡者暨高齡者企業友善認證」 ◆2023 榮獲運動企業認證 ◆2023 榮獲BSI永續韌性獎 ◆2023 榮獲台灣企業永續獎 ◆2022 榮獲淨零綠級標章 ◆2022 榮獲永續報告類 服務業銀獎 ◆2022 榮獲幸福企業 ◆2022 榮獲ISO 27001 ◆2021 榮獲ISO9002、ISO27001雙認證 ◆2021 榮獲永續韌性領航獎 ◆2021 榮獲健康職場認證 經營理念 四大經營理念「信實、專業、服務、創新」 企業文化「誠實（信賴感）、落實（執行力）」 核心價值「客戶對我們的信賴」 秉持著「維持現狀，即是落伍；研究發展，才有進步」的創業精神， 邁入為國際化之「全方位科技保全公司」。 |
福利制度
| 福利制度 | ◎優渥的薪酬(利潤與員工共享) ◆年終獎金 ◆績效獎金 ◆考核調薪 ◆員工卓越績效獎金 ◆二節獎金(中秋、端午) ◆員工分紅 ◎完善的醫療保健/保險 ◆員工定期健康檢查 ◆舉辦健康講座 ◆每年度優惠購買意外險(含眷屬) ◆完善的員工撫卹 ◎溫馨的各項補助 ◆設置職工福利委員會辦理員工福利事項 ◆結婚禮金、生育禮金、住院補助與員工家屬喪葬慰問金 ◆生日禮券 ◆中秋、端午福利點數自行選購福利網萬項商品 ◆平板電腦補助 ◎完善的訓練與升遷機會 ◆新進人員訓練/座談會 ◆專業訓練 ◆眾多事業群(含海外)，優秀人才外派升遷機會多 ◎優質的工作環境 ◆暢通的員工溝通管道 ◆重視員工關懷 ◆設置哺集乳室 ◆按摩舒壓室 ◆週休二日(保全人員為排班制) ◆年度員工表揚活動(資深員工與優秀員工表揚) ◎豐富的休閒生活 ◆每半年員工健行戶外活動 ◆電影欣賞與豐富的藝文饗宴 ◆歡樂春酒摸彩活動 ◆年度自強活動 |
經營項目
| 營業項目 | 1. 電子保全系統 2. 家庭保全系統 3. DVR數位影像監視系統 4. GPS汽/機車衛星保全 5. 門禁差勤管理系統 6. 保全金庫 7. 防身器材 8. 智慧型滅火系統/消防器材 9. 大樓網路保全 10. 數位安全監控中心整合系統 11. AED(自動體外心臟去顫器) 12. POS生意小幫手 13. IPCAM網路攝影機 |
職缺列表
日期
職務名稱
性質
地區
日期：11.24
工作經驗 不拘，學歷 高職
1.巡邏保全客戶
2.事故狀況處理
3.檢修保全系統
中高齡友善企業聯合就業博覽會
活動時間：113年12月14日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)
活動地點：市政大樓 1 樓中庭（臺北市信義區市府路 1 號）
洽詢電話：02-2338-0277
*****請親洽*****
想要知道更多活動資訊詳情請查詢 https://okwork.gov.taipei/
全職
臺北市-中山區
2.事故狀況處理
3.檢修保全系統
中高齡友善企業聯合就業博覽會
活動時間：113年12月14日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)
活動地點：市政大樓 1 樓中庭（臺北市信義區市府路 1 號）
洽詢電話：02-2338-0277
*****請親洽*****
想要知道更多活動資訊詳情請查詢 https://okwork.gov.taipei/
日期：11.24
工作經驗 不拘，學歷 專科
1.安全市場開發、銷售規劃
2.推廣電子保全、監視、自動心臟電擊器(AED)等產品
3.舊有客戶關係維護。
中高齡友善企業聯合就業博覽會
活動時間：113年12月14日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)
活動地點：市政大樓 1 樓中庭（臺北市信義區市府路 1 號）
洽詢電話：02-2338-0277
*****請親洽*****
想要知道更多活動資訊詳情請查詢 https://okwork.gov.taipei/
全職
臺北市-中山區
2.推廣電子保全、監視、自動心臟電擊器(AED)等產品
3.舊有客戶關係維護。
中高齡友善企業聯合就業博覽會
活動時間：113年12月14日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)
活動地點：市政大樓 1 樓中庭（臺北市信義區市府路 1 號）
洽詢電話：02-2338-0277
*****請親洽*****
想要知道更多活動資訊詳情請查詢 https://okwork.gov.taipei/
日期：11.24
工作經驗 不拘，學歷 高中
保全系統維修之職務，工作內容駕駛車輛至客戶端維修及狀況處理，巡檢服務中客戶
*工作時間: 20:30~08:30 (新進人員-固定夜班培訓)
*薪資三個月試用期第四個月升正試約3萬6至4萬5仟元(每年調薪)
全職
桃園市-中壢區
*工作時間: 20:30~08:30 (新進人員-固定夜班培訓)
*薪資三個月試用期第四個月升正試約3萬6至4萬5仟元(每年調薪)