【職務目標】
負責辦公室日常行政與總務事務的執行與維護，確保公司營運環境安全、整潔與高效率，支援公司內部順暢運作。

【工作內容】
1.辦公環境維護與管理（含清潔人員管理）
2.辦公室設施與設備之日常維護、報修與管理（如冷氣、水電、印表機等）
3.庶務採購與物資管理
4.日常辦公用品、清潔用品、零用耗材之採購與庫存管理
5.郵件收發、快遞處理、會議室管理
6.員工識別證、名片製作管理
7.支援跨部門行政協作與臨時交辦事項（如部門活動、年會、家庭日場地安排等）

【任職資格】
工作經驗：具總務或行政工作經驗1年以上者加分
技能要求：熟悉Office軟體操作（Excel / Word / PowerPoint）
良好的溝通與協調能力、細心負責、具問題解決能力與抗壓性

工作技能：
文件收發與檔案管理、文書處理╱排版能力、行政事務處理、報表彙整與管理、電話接聽與人員接待事項、文件檔案資料處理、轉換及整合工作、採購並維護辦公事物及庶務用品、總務管理制度與實施總務工作計畫

【工作內容】
訓練規劃與執行
　- 依據公司發展策略與各部門需求，規劃年度訓練計畫與課程藍圖
　- 執行內部／外部教育訓練課程，含講師聯繫、教材製作、場地安排與活動執行
　- 培訓預算編列與控管，定期追蹤執行率
人才發展與能力建模
　- 參與核心職能模型建置與職能評鑑
　- 協助規劃關鍵人才發展計畫（如：人才梯隊）
　- 建立員工學習地圖，推動個人發展計劃（IDP）
數據分析與績效評估
　- 建立並維護訓練紀錄與學習歷程系統
　- 執行訓練成效評估並提出改善建議
　- 分析人才發展相關數據，支援管理決策
內部講師體系與知識管理
　- 建置與管理內部講師制度
　- 協助建構企業知識管理平台，促進跨部門學習與知識傳承

【資格條件】
具1-3年以上訓練／人才發展／學習設計相關經驗
熟悉人才發展流程、職能模型、訓練規劃與數據評估者佳
具備良好邏輯思考、簡報製作與跨部門溝通協調能力

【加分條件】
熟悉數位學習平台
熟悉SAP SuccessFactors

1. 客戶關係拓展與管理

開拓新市場，尋找全新的業務機會，以達成業績的持續增長目標。
積極建立穩固的客戶關係，透過定期拜訪和溝通，確保客戶的滿意度和忠誠度不斷提升。

2. 業務拓展與產品推廣

以專業的方式介紹產品和服務，並策劃新產品和服務的簡報，以確保客戶清楚了解其價值和優勢。
運用顧問式銷售方法和創新的提案，與客戶緊密合作，滿足其特定需求，推動業務持續擴展。

3. 業務運營與品質保障

協助客戶評估，有效處理訂單、報價以及合約的簽訂，確保交易流程順暢並充滿透明度。
嚴格執行品質監督，確保所提供的產品和服務在品質方面始終達到最高標準，以提升客戶的滿意度。

4. 優質售後服務

提供全方位的售後支援，確保客戶在購買後得到持續的關注和支持，確保其對商品和服務的滿意度。
迅速解決客戶的問題和需求，展現出我們對客戶的高度關心和專業支援。

溫馨活動：
不定期聚餐、下午茶、家庭日，以及部門聚餐。

✔我們是一個年輕、熱血的團隊
透過系統技術與新科技，為人類帶來了更便利的生活，
並將這能量，遍布了世界各地，也持續在進行中。

✔我們的願景「深耕台灣、布局全球」
我們要的就是有熱情、有夢想的你，加入我們的行列！

其他條件
1.具備軟體或SI公司業務銷售經驗者。
2.具備良好EQ管理、抗壓性、親和力及自信、溝通能力、團隊合作精神。
3.自律、主動積極、不斷學習、正向思考。
4.具備需求分析、彙整、歸納能力。
5.熟捻MS Excel、PPT。

統智科技自2001成立，提供全台眾多知名品牌客戶服務，
我們正在尋找喜歡與人互動的你！

1.確保客服功能正常運作並持續改善提升
2.接聽電話客服專線
3.電話線上指導/排除系統問題
4.遠端調查/排除系統問題

班別:
早班: 0900-1800
中班: 1400-2300
大夜班: 2300-0700 (有夜班津貼)
(大夜班每三個月輪到1天)

我們提供：
完整教育訓練：
教育訓練期間，正常計薪，訓練內容包含專業的商品及系統操作技能訓練，每年亦不定期提供客服溝通技巧、客訴處理談判等....通識課程及相對應的職能訓練。

透明的升遷管道：
每年依據績效與能力，定期進行績效評核，依據職涯發展藍圖持續發展，擁有完整且透明的升遷管道。

福利制度：
1.優於法規之企業幸福假。
2.夜間輪班客服享有夜間津貼。
3.員工旅遊補助
4.定期年度健康檢查補助

溫馨活動：
不定期聚餐、下午茶、家庭日，以及部門聚餐。

享有：
1.年終獎金-視個人績效表現發放年終獎金、績效等獎金
2.紅利-視個人績效表現發放分紅等獎金
3.三節獎券/禮品
4.生日禮券

其他條件:
有MIS以上能力或玩過寫程式或資料庫，可不限資訊相關科系
1.抗壓力強、積極進取、凡事正面思考，具備高EQ。
2.具電話基本禮儀或接待禮儀。
3.富有責任感，配合團隊分工合作。
4.打中文字的速度比烏龜爬還快
5.愛說話且說得清楚不會臭零呆(台語)
6.希望你有跟消費者交談或交手的實戰經驗
7.如果你有點雞婆又熱血，那就最好了

統智科技自2001成立，提供全台眾多知名品牌客戶服務，
我們正在尋找喜歡與人互動的你！
1.傾聽並能迅速友善協助消費者解決KIOSK 使用上問題與回答相關詢問
2.協助門市端的設備報修服務且進行問題回覆
3.受理案件追蹤及管理
4.案件障礙分析與提出改善報告
5.與客戶建立並維繫良好的關係 ，提高客戶忠誠度
6.主管及庶務交辦事項。
7.可配合排班。

班別:
早班: 0700-1600
晚班: 1400-2300
大夜班: 2300-0700
(大夜班兩三個月輪到2-4天)

我們提供：
完整教育訓練：
教育訓練期間，正常計薪，訓練內容包含專業的商品及系統操作技能訓練，每年亦不定期提供客服溝通技巧、客訴處理談判等....通識課程及相對應的職能訓練。
透明的升遷管道：
每年依據績效與能力，定期進行績效評核，依據職涯發展藍圖持續發展，擁有完整且透明的升遷管道。

福利制度：
1.優於法規之企業幸福假。
2.夜間輪班客服享有夜間津貼。
3.員工旅遊補助
4.定期年度健康檢查補助
溫馨活動：
不定期聚餐、下午茶、家庭日，以及部門聚餐。

享有：
1.年終獎金-視個人績效表現發放年終獎金、績效等獎金
2.三節獎券/禮品
3.生日禮券

【主要職責】
1.需求分析與溝通
與業務部門和客戶溝通以了解系統需求，撰寫需求規格書。
分析現有系統，識別功能改進或重構需求。
2.系統設計
設計前後端系統，包含資料流、功能模組和API介面，確保前後端無縫整合。
為系統選擇適合的技術及工具。
3.開發與協作
參與核心功能開發，包括前端與後端。
4.測試與部署
協助制定測試計畫，參與系統整合測試和性能測試。
支援系統部署並解決生產環境中的技術問題。
5.文件撰寫與知識分享
撰寫技術文件、用戶手冊和維護文檔。
與團隊分享技術解決方案及最佳實踐。

【技術能力】
1.熟悉前端技術，如 HTML、CSS、JavaScript，以及框架如 React、Vue 或 Angular。
2.掌握後端技術，如 Node.js、Java、Python 或 .NET，並了解相關框架。
3.熟悉資料庫技術（如 MySQL、PostgreSQL、MongoDB）。
4.了解雲端服務（AWS、Azure 或 Google Cloud）與 DevOps 工具（如 Docker、Kubernetes）。
5.英文精通。多益700以上(需與海外客戶對焦需求)

【工作經驗】
1.具3 年以上前後端系統開發經驗，有系統分析或架構設計經驗尤佳。
2.具備軟體開發生命周期 (SDLC) 知識及敏捷開發經驗。
3.了解 RESTful API 設計與微服務架構優化。

【軟技能】
1.良好的問題解決能力，能快速定位與解決系統問題。
2.優秀的跨部門溝通能力，能在技術與業務間起到橋樑作用。
3.強烈的學習意願與團隊合作精神。

【加分條件】
1.具備資料分析或 AI/ML 應用開發經驗。
2.了解 UX/UI 設計最佳實踐。
3.取得相關認證（如 AWS Certified Solutions Architect、Oracle Database 認證等）。

【工作內容】
1. 負責門市端POS系統、總部系統(WEB)維護，了解客戶需求及使用者情境，可對新增功能轉化為需求評估、開發
2. 具備獨立問題解決能力與溝通技巧，執行客戶反應叫修案件的調查與處理，系統異常處理與問題分析、解決問題，修復錯誤
3. 設計測試計劃，規劃並執行各階段測試，包括系統功能測試、異常系測試等，確保項目成功交付

【職務需求】
1. 具備程式設計基礎，物件導向程式設計，精通C#程式設計及 MS-SQL Server 開發工具。
2. 熟悉ASP .Net MVC 4以上經驗或架構開發概念
3. 重視程式碼與系統設計品質，對程式碼品質和系統設計的工程原則持高度重視態度。


【加分項目】
1. 瞭解VueJS前後端分離的開發模式、熟悉ASP.NET Core Web API + Entity Framework Core + SQL Server尤佳
2. 具備 POS 系統開發經驗尤佳
3. 具零售或餐飲業相關系統操作流程尤佳

【工作內容】
•使用 .NET Core 和 C# 開發、維護和優化後端系統
•與前端工程師和設計師緊密合作，確保系統整體性能和用戶體驗
•參與系統架構設計和技術方案討論，提出創新性的解決方案
•解決開發過程中的技術難題，進行性能優化和代碼重構

【需求技術】
•.NET Core
•C#
•SQL 資料庫設計與操作
•RESTful API 開發
•版本控制 (Git)
•單元測試與測試驅動開發 (TDD)
•持續整合/持續部署 (CI/CD)
•熟悉物件導向設計 (OOP)

【加分條件】
•有雲端服務（如 AWS）的經驗
•熟悉微服務架構和容器化技術（如 Docker）
•具備前端開發經驗（如 Vue.js、React）


學歷：大專以上(資訊相關科系；又以資工、資管尤佳)。
經歷要求：
1.一年以上軟體開發相關工作經驗尤佳。
2.具備C#開發經驗尤佳。
3.具備ASP.NET MVC開發經驗尤佳。
4.對零售產業有興趣。
5.對職場抱持企圖心及學習力。
6.能與團隊合作及有責任心。

【職務需求】
1.地端winform AP移轉到雲端WEB開發
2.了解客戶業務及功能需求，與團隊夥伴協作，完成功能開發及測試。
3.與團隊夥伴偕同維持及把關程式品質，並進行改善優化。
4.參與系統規劃及設計，產出系統設計文件、流程圖等。
5.完成專案程式開發、測試等工作，並參與程式版本上線作業。

【工作技能】
1.熟C#、.NET Core
2.使用 Entity Framework／Dapper／其他相似 ORM
3.使用MSTest／NUnit／xUnit 任一種單元測試框架
4.使用、理解 SQL （Postgresql／Oracle 優先）
5.使用 版控（Git 優先）
6.CodeReview 習慣

【加分項目】
1.正面積極的態度接受各種挑戰，良好的情緒控管及抗壓力。
2.能持續不斷學習及理解能力強
3.具備零售業商業知識及市場行銷概念。
4.打造 Lib、共用模組 的經驗
5.Store Procedure 的開發、維護 經驗
6.程式架構、系統架構設計經驗
7.雲平台上開發 / 部署經驗：AWS、Azure、GCP（取得證照者加分）
8.學習欲望與自我成長動力

【工作內容】
• 維護既有APP專案，針對新增功能需求評估、開發
• 開發設備為一般型消費手機及工規設備
• 設計測試計劃，規劃並執行各階段的測試。
(包括但不限於功能測試、性能測試、異常系測試等，確保開發功能與需求一致。)
• 執行客戶反應叫修案件的調查與處理

【職務需求】
• 熟悉kotlin 程式語言
• 熟悉Git，具有程式碼版本控管經驗
• 有效管理工作進度，任務按時交付。
• 熟悉 RESTful API 串接
• 需有團隊合作意識與溝通能力、邏輯能力強，
• 對工作積極且有責任心

【工作環境】
• 互相尊重 : 每位夥伴都有發聲的權利，有任何建議或想法皆可提出討論
• 舒適辦公 : 常揪團訂下午茶，零食區不時有小點心可自取享用，不用擔心上班餓肚子
• 團隊和諧 : 同事友善、會互相幫助，工作氛圍和樂融洽
• 共同學習：同事間彼此會討論熱門的開發技術，一同成長進步


【加分條件】
•有單元測試經驗
•一年以上Android應用開發經驗
•有使用MvRx框架開發經驗
•有使用Room Database經驗